部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則 -113ページ目

二つの心の持ち方(人を人として見る、人を物として見る)

前回 は部下が私の行動ではなく本心を感じ取り、それに反応したとお伝えしました。


つまり、表面の行動よりもさらに奥深いところに重要なものがあります。


それは


「心の持ち方」


です。


心の持ち方には大きく分けて2つあります。


ひとつは、


「人を人として見る」


ことです。


人を人として見ると、その人の一面だけではなく、すべてを見ることができます。


どんな夢や希望を持っているのか、今どんな気持ちでいるのか、どんな心配事を抱えているのか、どんな辛い経験をしてきたのか、相手に対しての思いやりの心で見ることができます。


「あぁ、この人も強みもあれば弱みもある、

 成功もあれば失敗もある、自分と同じなんだ...。」


と思えるわけです。


もうひとつは、


「人を物として見る」


ことです。


人を物として見ると、すべてを見ようとしません。


現状を見ようとせず、事実が見えなくなります。ある一面だけをとらえて自分の勝手な判断基準で見てしまうのです。


経緯や背景は無視し、価値がなく、意味も感じられず、相手の存在を認められなくなります。そして相手の存在に抵抗し始めるのです...。


ここで人を物として見るとはどういうことなのか?


簡単に言うと


■便利な道具
■邪魔なもの、障害物
■無関心なもの、どうでもいいもの


ということです。


あなたは部下やスタッフをこのように見ていませんか。

ドキッとした方、こちら をご覧ください。


次回はさらに詳しく書きたいと思います。続きはこちら>>


「箱」の法則で職場、家庭、地域が変わる!
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そもそも私の詫びは...

前回 人は表面の言葉や行動ではなくその奥にあるもの「心、本心」を瞬間的に感じ取るとお伝えしました。例えばあなたが本心から同僚に感謝していないとき、部下を褒めていないとき、奥様に謝っていないとき、相手はそれを感じ取っているんです。


少なからずあなたもそういう経験があるのなら、相手だって同じことです。


以前、こんなことがありました。

ちょっと考え事をしながら、職場で部下の話を聞いていたんです。


「...こういうわけなんですよ。さとうさん、どう思います?」


「えっ、あぁ、いいんじゃない。それでいいと思うよ。」


「...。もう、いいです。」


当然、気まずい空気が流れました。そのまま私は次の会議があるので職場を離れました。


そして、その会議が終わった時、


「そうだ。明日の資料、早急に手直しを手伝ってもらわなくちゃいけないから、ここらへんでお茶を濁しておくか...。」


と思い、職場に戻った私は部下に、


「あの、さっきはすまなかった。今度、別途時間とるから...。」


と言いかけると、


「はいはい、明日の資料の修正ですよね。ちゃんとやっときますから。」


と部下は返してきたのでした。


さあ、部下は私が謝ったことを受け入れてくれたのでしょうか?
そもそも、私の詫びは存在していたのでしょうか?


そうです。部下は私の心を感じ取って、それに反応したのです。
心当たりのある方はこちら をどうぞ。


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表面ではなく、奥にあるもの

あなたはこんな経験ありませんか?


誰かに


「○○さん、すごいねぇ、さすがですね!」


と褒められたけど、


「あんた、本当にそう思っていないでしょ...。」


と感じたこと、ありません?


また、別の人に


「○○さん、今回は本当に申し訳ありませんでした。」


と丁寧に謝られたけど、


「そんなこと、これっぽっちも思ってないくせに...。」


と感じたこと、ないですか?


ありますよね?
そう、実は私もあるんです。


あなたもそういう経験があって、私もそういう経験をしているってことは、あなたの周りの人たちも同じような経験をしている可能性が高いですね。


不思議なことに、人は表面の言葉や行動ではなく、その奥にある相手の「心、本心」を感じ取るんですね。しかも瞬間的にです。


特に経営者のみなさん、あなたはスタッフに対して心から言葉をかけていますか?
上辺だけの相槌をうっていませんか?


少しでも心当たりがある方は、こちら をご覧なってみてください。
意外と大きなワナにはまっているかもしれませんよ。


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参加者・応援者求む!うみがめ駅伝~九十九里へGO!

こちら へ向けて、ありがとうランナーズ が走り続けています。題して、


波【うみがめ駅伝~九十九里へGO!】走る人

応援メッセージをお寄せください!こちらから>>

8/8(土)東京・大手町のファーストスクエアをスタートして、5日間かけて九十九里太東(たいとう)ビーチまでを走り抜けます。コース概略は以下の通りです。9/5(第3日目)9/12(第4日目)のコースが見えてきましたのでお伝えします。


1日目:8/8(土)無事終了!
大手町15:00スタート!⇒両国駅⇒錦糸町⇒亀戸駅⇒平井駅⇒新小岩駅⇒小岩駅⇒市川駅⇒本八幡駅⇒下総中山駅⇒西船橋駅18:40到着!


2日目:8/15(土)無事終了!
西船橋駅~千葉駅 走行距離24.4km

西船橋駅15:00スタート!⇒船橋駅⇒東船橋駅⇒津田沼駅⇒幕張本郷駅⇒幕張駅⇒新検見川駅⇒稲毛駅⇒西千葉駅⇒千葉駅19:20到着!


3日目:9/5(土)予定 JR千葉駅~JR外房線・土気駅

「箱」の法則で職場、家庭、地域が変わる! 蘇我から鎌取間が約7Kありますが、それ以外は長くても3~4km以内で距離的には走りやすいそうです

 15:00出発!千葉駅
⇒15:20    本千葉駅  
⇒15:50    蘇我駅 
⇒17:00    鎌取駅
⇒17:40    誉田(ほんだ)駅
⇒18:40頃  土気(とけ)駅


4日目:9/12(土)予定 JR外房線・土気駅~上総一ノ宮駅

このコースはタフらしいです。土気⇒茂原が約15kmで、茂原⇒上総一ノ宮が約10Kです。ガッツリ走りたい方はオススメとのことです。

 10:00出発!土気(とけ)駅
⇒12:30    茂原駅  
⇒13:30頃  上総一ノ宮駅


そして、9/19(土)はいよいよ上総一ノ宮駅からこちら のイベント開催地・九十九里太東ビーチまでのラストラン!となるわけです。


「箱」の法則で職場、家庭、地域が変わる! なんか、ますますワクワクしてきました!

私は、9/5(土)の千葉駅からゴール土気駅までの荷物運搬とゴールでのお迎え、また9/12(土)は土気駅でのスタート応援をする予定です。

 

みなさんもこのうみがめタスキを見に来てください!

ご賛同いただける方、ご近所の方、参加・応援大歓迎です!

途中から走りたいという方は、予定時刻に駅にご参集ください。

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キーワードは「ガツガツ」していないということ


一昨日開催された第5回千葉を盛り上げる千葉異業種交流パーティーですが、大盛会でした。幹事を務めていただいた


千葉は千葉でも@幕張本郷さん
千葉発!幕張経由-社労士CFPのブログ アメーバ


さん、3名の発起人の方々、そして参加されたみなさん、


 Ameba by CyberAgentmary FPの教える、モテ☆マネーブログ

 Ameba by CyberAgent女性行政書士の働くWOMAN日記
 Ameba by CyberAgent八千代のリフォーム屋さんと愉快な??仲間達のブログ
 Ameba by CyberAgent土気(千葉)でYOSAるでござる!  

 Ameba by CyberAgentホウレンソウマンのホウレンソウはWEBを救う!     ほうれんそう 

 Ameba by CyberAgent大塚訓@船橋市◇癒し系社労士◇の徒然なる日常。

 Ameba by CyberAgentYOGA SOLUNA’S DIARY          ヨガ 

  My own way!           

  引きこもり社長BLOG

 Ameba by CyberAgentさえの“キラキラ成幸塾”


ありがとうございました。

私も友人を誘って一緒に参加したのですが、その友人曰く、


「ガツガツしてなくて、いいなぁ。」


としみじみ感想を述べていました。


そう、「ガツガツ」していないんですよね。


そこで「箱」的にあらためて考えてみたのですが、まず発起人の3名の方々が「ガツガツ」していないんですね。何も見返りを求めていないんです。千葉のために何かみんなで出来ないかなぁ...という想いで発足しています。そして、それに賛同した方が集まり、参加されています。


ここで、中には「ガツガツ」した人も紛れてくるでしょう。
でも、どうでしょう。そんな人たちは、あの場に参加してどう感じるんでしょう?


おそらく、


「あれ、なんか違うぞ?この雰囲気は何だ?」
「なんでみんなこんなに楽しそうなんだろう???」


と思うんでしょうね。
そう感じた人たちは今まで「ガツガツ」していた自分が、自然とほぐされていくのだと思います。つまり、「箱」から出ている人たちが、「箱」に入っている人を自然に箱から出してあげるんです。


それでも「ガツガツ」している人たちは...次からは参加しなくなる、自分の居場所じゃないと思うのでしょう。

こうやって場が作られていくのではないかなぁ...と感じました。


次回(9/25)は私が幹事をやらせていただきますので、このいい流れをつなぎ、さらにみなさんに楽しんでいただけるように頑張ります!(^^)

詳細は追ってお伝えいたします。



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自己裏切り【全7回】まとめてどうぞ!

昨日まで「自己裏切り」をテーマとして全7回にわたってお伝えしました。

読み飛ばしてた、気づかなかった、もう一度はじめからという方、是非通して読んでみてください。


自己裏切りは日常茶飯事

自己裏切りをした瞬間に...  

自己裏切りの結果  

たった一つ起こっていること  

より複雑な自己裏切り  

行動よりももっと深いところにある自分の感情を裏切る  

深いところにある感情とは...  



自己裏切りとは、他人に対して心でなすべきだと思っていることに背く行為。


そして、あなた自身がそれを選択しているのです。




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いよいよ、本日ですよ!

ところでみなさん、「異業種交流会」って聞くと、あまりいい印象をお持ちでない方が多いのではないですか?


実は私もそうでした...。ダウン


でも、ここに参加して印象がまったく違ったんです。アップ


前回初めて参加した私の感想はここにも 書きましたが、ビジネスビジネスしていなくって、かといって妙にテンションが高すぎるわけでもなく、すごく心地よい時間が流れる空間がここにあります。


旗普段は交流がない人たちと話してみたい
旗新たな仲間と出会いたい
旗楽しく時間を過ごしたい
旗あったかい雰囲気に浸りたい
旗とにかく千葉が好き!
旗ちょうど今晩の予定が空いちゃったんだけど...


それ以外の理由でもOKです。


千葉を盛り上げる

千葉異業種交流会・Exchange Active Party in Chiba (EAPC)

第5回パーティークラッカー本日開催されます。

今回も前回に引き続き、盛り上がりをみせているようです。


ちなみに今回の幹事は

千葉は千葉でも@幕張本郷さん
千葉発!幕張経由-社労士CFPのブログ アメーバ

です。こちら でも前回までの雰囲気を感じていただけます。


参加申し込み済みの方はもちろん、

申し込んでないんだけど...という方も

会場まで足を運んでいただいて、一緒に楽しみましょうビックリマーク


以下、ご案内です。


【第5回 Exchange Active Party in Chiba】

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◆日程 2009/8/21(金) 

◆時間 19:30~ 受付開始
     20:00~ 開演(CLOSE 23:00)

◆場所 KEL蘇我 (千葉市中央区)  
     詳しい行き方はこちら>>

◎皆様もご存じの株式会社ファンタジスタ社長桑原慶さんのお店です。有機野菜を使ったお料理や、日本に数台しかないエスプレッソマシーンを 使用したエスプレッソ、オリジナルスイーツ等がウリの素敵なお店です。

◆参加費 4,000円
※パーティー時のお料理はお店のスタッフの方々が皆様に楽しんで頂ける様にと 毎回違ったスペシャルメニューを用意して下さいますのでお楽しみにドリンクもオーガニックワインを含め飲み放題付きです。


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深いところにある感情とは...

こちら で、自分を裏切ることは、行動だけではなく、もっと深いところにある自分の感情を裏切るということでした。


それでは、深いところにある感情とは何なのかを考えてみましょう。


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


そもそも、私はどうして同僚に教えてあげようと思ったのでしょうか?

同僚は私にとって何なのか?「人」なのか「物」なのか...。


そう、「人」なんですね。私の深いところにある感情は、同僚は「人」であるということです。


つまり、私が自分を裏切るということは、私にとって同僚は「人」であるという感情を裏切るということになるのです。


したがって、私が自己裏切りを起こしているかどうかの判断は、行動だけではなく、深いところにある感情(=「人」である)を裏切っているかどうかということになります。


それは、自分の心の持ち方(=人として見る/物として見る)がどうかということなのです。


相手を「人」として見て、自分にはしてあげることができる、この条件がそろった時、相手のために行動を起こすのです。そこに大きな意味があるんですね。でも時には、どうしてもしてあげたいけれど、物理的にできないこともあります。小さな勇気が出せない時もあります。その時にも、その想いを持ち続ければ、「人」として見続けることはできるのです。


人にはもともと正義感や良心があります。でもそれを裏切ってしまうんですね。そして、「箱」の中にいる時には、自分が悪いと気がつかないんです。自分が裏切っているのに、自分のせいだと気づかないんですね。



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行動よりももっと深いところにある自分の感情を裏切る

より複雑な自己裏切り で書いたとおり、この2つのケースではどちらも行動をしていません。


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


⇒①「どうしよう...同僚に申し訳ないなぁ...。」と思いながら、結局できなかった


⇒②「会議だからしょうがないな。まぁ、教えていろいろと聞かれても面倒だし

   ちょうど会議が入ってラッキーかも、よっしゃ、よっしゃ!
   と思って教えてあげなかった。


この2つのケース、何が違うのか?


①は結局教えてあげなかったけれど、教えてあげたいという気持ちがあったんです。相手に○○してあげたいという気持ちが残っています。相手を尊重していて、「人」として見ています。一方、②は相手を「物」として見ています


こちら ではやったか/やらなかったかの行動で判断しましたが、ここではそうではありません。ではこのケースはどうでしょう?


⇒③「でも、教えないで後で何を言われるかわからないし、文句を言われても嫌なので...。」と思いあわてて情報を転送した。


さて、この③は自分を裏切っているんでしょうか?


そうです、この場合は情報を教えてあげた、つまり行動はしているのですが、相手を「物」として見ていますね


つまり、この3つのケースでは行動をしたか/しなかったかではなく、自分が相手を「人」として見ているのか/「物」としてみているのかということです。自分が相手を「物」として見ていれば、やってもやらなくても自己裏切りをしていて、相手を「人」として見ている以上は、やってもやらなくても自己裏切りにはならないということです。


自分を裏切ることは、行動だけではなく、もっと深いところにある自分の感情を裏切るということだと言えます。それでは、深いところにある感情とはどういうことなんでしょうか?




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より複雑な自己裏切り

たった一つ起こっていること では、私が思ったことをしなかったことで自己裏切りをして同僚を「物」として見るようになったことをお伝えしました。つまり、行動をしたか/しなかったかです。


では、こういう場合はどうなりますか?


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


・でもその時に、急に会議に呼ばれ、しばらく缶詰め状態になり、結局同僚に教えられなかった


これは自己裏切りをしているのでしょうか?


迷いますよね。
もう少し情報を付加して2つのケースを考えてみます。


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


でもその時に、急に会議に呼ばれしばらく缶詰め状態になり、


「どうしよう...同僚に申し訳ないなぁ...。」


と思いながら、結局会議を抜けることができず、次の機会には教えてあげようと思いながら、今回は仕方なく教えてあげられなかった。


もう一つのケースは


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


でもその時に、急に会議に呼ばれしばらく缶詰め状態になり、


「会議だからしょうがないな。まぁ、教えていろいろと聞かれても面倒だし、ちょうど会議が入ってラッキーかも、よっしゃ、よっしゃ!」


と思って教えてあげなかった。


さて、この2つのケースではどちらが自分を裏切っているのでしょう?


そうですね。2つ目のケースが自己裏切りをしているんです。


でも、2つのケースともこちら で書いた行動という点では、どちらも情報を教えていない、つまり行動をしていないわけですが、何が違うのでしょうか?


次回、解説します。




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