部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則 -114ページ目

たった一つ起こっていること

今まで、
自己裏切りは日常茶飯事
自己裏切りをした瞬間...
自己裏切りの結果
「自己裏切り」についてお伝えしてきました。


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


でも、しなかった...。


そして、自己裏切りをした私は自己正当化を始めます。


ではここで、私は最初に同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った時、同僚のことをどう見ていたのでしょう?「人」として見ているか、それとも「物」として見ているか?


そうです。「人」です。思いやりの心で見ているんです。


では、私が自己裏切りをしたあと、同僚のことをこのように 見始めた時にはどうでしょう?まだ、「人」として見続けているでしょうか?


そうなんです。私が自己裏切りをした後には、同僚のことを「物」として見ているんですね。初めは同僚のことを「人」として思いやりの心を持って見ていたのですが、「物」として見るようになってしまったのです。


この見方が変化した過程で、起きていることが一つだけあります。
何だかわかりますか?


それは、


私が自ら自己裏切りを選択している


ということだけなんです。


この時、私自身がこの選択をすることに、一切同僚は関与していません。同僚がその場にいるわけでもなく、会話をしたわけでもないんです。すべて私の心の中で起きたことなんです。


つまり、私は自分が「同僚にも教えてあげよう!」と思ったことをせずに、自己裏切りをしてそれをしなかったことで、同僚のことを「物」として見るようになってしまったのです。


初めは「人」⇒思ったことをしないという自己裏切り⇒「物」


ということです。相手に対する見方の変化は、する/しないという行動を自分が選択した結果なのです。


次回はさらに複雑なケースをお伝えします。



自己裏切りの結果

・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


でも、しなかった...。


自己裏切りをした瞬間に... 私に何が起きたのでしょう?


それは、自己正当化です。


何かをしてあげようと思った、その自分の感情を尊重し、それをするか、それともその感情に背き、裏切るかの選択をするんですね。そして裏切りを選んだ時、自分の中で何かが変わるんです。


自分を正当化し始めるんです。


つまり、やらない理由、やらなくていい理由を探し始めるんですね。

そしてその正当化することにj自分が支配されてしまうのです。


人は困っている人がいたら普通に助けてあげようと思います。それは自然な感情なんです。


でもその感情に背くことができるんです。そして自分の素直な感情を裏切ることになります。


自分の感情への裏切り行為、実はそれは間違いを犯していることになります。間違いを犯すと、それを正当化しようとして、間違いが正しいような世界が見えてくるんですね。


最初は助けてあげようと思った相手なのに、背いた瞬間に自分の非難の的になってしまうのです。自分が助けないということがいかに正しいか、やらなくていいんだという材料を集め始めるわけです。


そしてそれは自分のせいではなく、「相手のせいなんだ!」となっていくんですね。相手のせいにすることによって「自分は悪くない!」と正当化するわけです。


次回は自己裏切りの時に起きているたった一つのことにてついてお伝えします。


あなたが最近、自分を正当化したのはどんなことですか?


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自己裏切りをした瞬間に...

「自己裏切りは日常茶飯事」 の続きを書きます。


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


でも、しなかった...。


自分が感じた通りに行動しなかった、つまり自己裏切りをしたわけです。


その瞬間に、私は同僚をどのように見始めたと思いますか?


私は同僚をこのように見始めました。
・あの人だって以前情報をくれなかった
・私より時間があるはずだ
・そもそもあの人がこの情報を調べるべきなんだ
・怠慢じゃないか
・他人に頼りすぎなんだよ
・この前教えてあげた時にお礼も言わなかった


一方、私は自分自身をこのように見始めました。
・私はいつも情報提供をしている
・私のほうが忙しいんだ
・この情報を手に入れるのに苦労したんだ
・私は常に努力している
・私は他人に頼っていない
・私はなんていい同僚なんだ


いかがでしょう?


でも、私の同僚は本当にこんなにひどい奴なんでしょうか?
私は本当にこんなに忙しくて、それでも同僚を思いやるいい奴なんでしょうか?


そうなんです、私は相手をどんどん悪く見始めて、自分をどんどんいい人に仕立て上げていきます


このように見始めた私は、最初に思った通り情報を教えてあげようと思うでしょうか?
情報を提供すると思いますか?


しないですよね。そうなんです、もう初めに思った情報を教えてあげようという感情には戻れないんです


さあ、私に何が起こっていると思いますか?



自己裏切りは日常茶飯事

だれかのために何かをしてあげようと思うこと、ありますよね。

例えば、


・有益な情報を手に入れたので、同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った
・書類をシュレッダーにかけようとしたら、「ゴミを捨ててください」の警告が出ていたので、後の人が替えなくていいようにゴミを捨てようと思った
・夕食後、妻が片づけなくていいように茶碗や皿を流しに下げようと思った


でも、それをしなかった...


これを、少し仰々しいですが、「自己裏切り」と言います。


つまり、他人に対して心ですべきだと思っていることに背く行為です。


同僚が同じことを調べなくていいように教えてあげようと思った


次に私にどのような選択があるかというと、


一つは思った通りに行動するということです。
この場合、「教えてあげる」ということです。

つまり、自分の感じたことを尊重し、それをするということです。


そしてもう一つは、思った通りに行動せず、自分を裏切ることです。
この場合、「教えてあげない」ということ

つまり、自分の感じたことに背き、それをしないということです。


みなさん、いかがですか?
この1~2週間を振り返ってみて思い当たることはありませんか?


恥ずかしながら私も日々、自己裏切りをしています。(苦笑)
おそらくみなさんも何かしら自己裏切りをしながら生活しているのではありませんか。それぐらい日常茶飯事なことなのです。


ただ、注目すべきはこの自己裏切りの結果、どういうことが起こるかということなのです。続きは明日、お伝えします。


あなたが最近自己裏切りしたことを5個リストアップしてみてください!



おかげさまで100名の方から読者登録をいただきました!

あらためまして、「関係力」コーチの佐藤真一です。


このたびおかげさまで100名の方から読者登録をいただきました。

心より感謝をいたします。


ちょうど100番目の読者様は偶然にも私のコーチ仲間の


5社目で、OLから代表取締役に転職! アメーバ
沖本るり子さん


でした。


アービンジャー公認ファシリテーター である私は、「箱」という概念で、「自己欺瞞(じこぎまん)」を主なテーマにブログを綴っています。


自己欺瞞とは、簡単に言うと自分に原因があると気がついていないことです。


「箱」とはこの自己欺瞞の比喩で、とてもシンプルで意識しやすいのです。「箱」から出ている時は人を「人」として見ることができ、「箱」に入っている時には人を「物」として見ています。


これを知ることによって職場・家庭・地域が変わってきます。


私の夢は、


あたりまえのように
人を「人」として見ることができる
社会を創造すること


その人たちが相互に支援しあう社会は
どんなに素晴らしいことでしょう


そんなチームや組織を増やしていきたい!


そして、仮に日本の1%の人たちにこの考え方を知ってもらえれば、
きっと日本は真に豊かな国に変化を遂げる!



こんな想いで仲間と活動しながら、これからもみなさまに有益な情報提供を心掛けていきたいと思います。



あと1週間です!千葉異業種交流パーティー!

「千葉を盛り上げる異業種交流パーティー」 でお伝えした通り、

第5回千葉異業種交流パーティークラッカーまでいよいよあと1週間となりました。


新たな仲間を探しに来ませんかビックリマーク


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【第5回 Exchange Active Party in Chiba】 クラッカー

◆日程 2009/8/21(金) 


◆時間 19:30~ 受付開始
     20:00~ 開演(CLOSE 23:00)


◆場所 KEL蘇我 (千葉市中央区)  
     詳しい行き方はこちら>>

◎皆様もご存じの株式会社ファンタジスタ社長桑原慶さんのお店です。有機野菜を使ったお料理や、日本に数台しかないエスプレッソマシーンを 使用したエスプレッソ、オリジナルスイーツ等がウリの素敵なお店です。


◆参加費 4,000円
※パーティー時のお料理はお店のスタッフの方々が皆様に楽しんで頂ける様にと 毎回違ったスペシャルメニューを用意して下さいますのでお楽しみにドリンクもオーガニックワインを含め飲み放題付きです。


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-参加ご希望の方は-
8/19(水)までにこちらから お申込み下さい。 ベル
(携帯からも申込可能です)

お友達と一緒に御参加の際には、参加者の人数・お名前・御職業をご記入のうえメッセージにてお願いします。※ご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

mixiコミュニティも是非御参加下さい
千葉異業種パーティー☆Exchange
 
お友達をお誘いいただいたり、ブログやmixiで、「こんな会がありますよ」という紹介や宣伝は大歓迎です。もちろん、お一人様のご参加も大歓迎です。
参加申込はこちらから>> ベル


あなたはどんな仲間を探していますか?



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【緊急告知】第2回目 社会起業家ネットワークの会と懇親会

私の夢・実践会仲間の星崎さんが関わられている講演会があります。
今日の今日なのですが、興味のある方はいかがでしょうか?
※私は残念ながら先約があり、参加できません。


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第2回目 社会起業家ネットワークの会と懇親会
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日 時:2009年8月14日(金)18時30分~20時30分
会 場:東京・日本教育会館7階 中会議室
    http://www.jec.or.jp/
講 師:海津歩氏
参加費:1000円


《懇親会》
日 時:2009年8月14日(金曜日) 午後9時~11時00分
会 場:リベルテ
     http://www.hotpepper.jp/A_20100/strJ000011982.html
会 費:5000円

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今回は、「障がい者の自立」を目的とし、障がい者を雇用したスワンベーカリーを全国展開している海津歩氏のに講演です。

「障がい者は、目に見える弱みを持っている人。
 健常者は、弱みを目に見えないようにするのがうまい人」

そんなメッセージを発信している方です。


略歴●海津 歩(かいつ あゆむ)
━━━━━━━━━━━━━━━━
1960年東京都生まれ。
85年アルバイトとしてヤマト運輸入社。
柔軟な発想と実行力を買われ、各地の支店長、マネジャーを歴任。2005年より現職。
「障がい者の自立」を目的とし、障がい者を雇用したスワンベーカリーを全国展開している。
ホームページ http://www.swanbakery.jp/


本日開催なので、直接会場にお越しください!







うみがめ駅伝~九十九里へGO!

「伝説のビーチクリーン919」 へ向けて、ありがとうランナーズ が走りだしました!
題して、


波【うみがめ駅伝~九十九里へGO!】走る人

応援メッセージをお寄せください!こちらから>>

8/8(土)東京・大手町のファーストスクエアをスタートして、4日間かけて九十九里太東(たいとう)ビーチまでを走り抜けます。コース概略は以下の通りです。


1日目:8/8(土)無事終了!
大手町15:00スタート!⇒両国駅⇒錦糸町⇒亀戸駅⇒平井駅⇒新小岩駅⇒小岩駅⇒市川駅⇒本八幡駅⇒下総中山駅⇒西船橋駅18:40到着!


「箱」の法則で職場、家庭、地域が変わる! 2日目:8/15(土) 14:30集合!

西船橋駅~千葉駅 走行距離24.4km

 15:00出発!西船橋駅
⇒15:30    船橋駅  
⇒15:55    東船橋駅 
⇒16:20    津田沼駅
⇒17:05    幕張本郷駅
⇒17:30    幕張駅  
⇒17:55    新検見川駅
⇒18:30    稲毛駅  
⇒19:00    西千葉駅 
⇒19:20到着 千葉駅


3日目:9/5(土)予定


4日目:9/12(土)予定

 

ご賛同いただける方、ご近所の方、参加・応援大歓迎です!

途中から走りたいという方は、予定時刻に駅にご参集ください。

応援メッセージをお寄せください!こちらから>>



あなたがいい顔になる瞬間はどんな時?



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「箱」に入っている時の特徴を一言で言うと

以前もブログでお伝えしたのですが、どういう時に自分が「箱」の中にいるかを知ることはとても大事なのです。


なぜかというと、それが「箱」から出るための重要な初めのステップとなるからです。ですから読者のみなさんは、自分が「箱」に入っているかどうかのチェックとして

「箱」の中のチェックリスト

「箱」に入る時に起こる行動や気持ち

で書いてあることをもとにして、ご自身のチェックリストとしてご活用いただければと思います。


改めて立派なリストを作る必要はありません。自分がこういう時に「箱」に入りやすいと自覚をしておけばOKです。


そして「箱」に入っている時の特徴を一言で言うとしたら、それはズバリ、


「相手を非難している」


ということです。すべての特徴は相手を非難することを含んでいるということです。


「箱」の中にいるときに、ある人は攻撃的になるかもしれません。またある人は、寡黙になるかもしれません。でも、基本的には相手を非難しているのです。


相手を非難している時は、相手の悪いところばかりが目につき、自分は被害者となり、物事をおおげさにあげつらい、自己中心的な考え方に陥り、そして自分はよくやっているにと自分をいい人に仕立てあげるんです。そんな状態で問題が解決に向かっていくでしょうか...。


みなさん、心当たりはありませんか。
残念ながら...私もあります。(苦笑)


あなたが人を非難しやすいのはどんな時でしょう?



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