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  森・濱田松本法律事務所のオリンパス代理人高谷知佐子、宮谷隆弁護士等作成の却下された仮執行停止申立
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  オリンパス内部通報告発漏れ制裁人事・人権侵害事件・東京高裁に却下されたオリンパス強制執行停止申立
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  森・濱田松本法律事務所高谷知佐子宮谷隆弁護士等作成の「東京高裁却下」オリンパス仮執行停止申立書
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  オリンパス強制執行（慰謝料等）停止申し立て事件：東京高裁決定→却下
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  オリンパス内部通報告発漏れ・制裁人事・人権侵害事件　最初の週刊新潮記事
• 今だ最高裁に上告し続けているオリンパス現経営陣～モノ言えぬ企業風土は今も続いているのだろう。
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  オリンパス内部通報告発漏れ制裁人事・人権侵害事件－提訴４周年２月１８日の「読売新聞社会面」
• オリンパス菊川元社長兼会長等元トップ役員逮捕と内部通報報復被害そして「物言えぬ企業風土」
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  オリンパス悲劇を繰り返さないための、公益通報者保護法改正の重要性「企業に甘く効力に疑問」東京新聞
• オリンパス社長は、菊川剛元社長の意思を継いで、内部通報裁判上告をしている事実。
• オリンパス内部通報事件「東京高裁判決」　労働判例（２０１２年１月１５日号）に掲載　（新社長必見）
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  オリンパス新社長は「公益通報者保護法」、「内部通報制度」、「パワハラ」、「成果能力主義」精通必須
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  オリンパス人権侵害
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  オリンパスへ人権侵害警告　東京弁護士会　（主要新聞紙面記事）
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  オリンパス内部通報制裁人事・人権侵害事件・上告したオリンパス代表取締役の移り変わり
• オリンパス内部通報・人権侵害事件　平成２１年「山崎元氏マルチスコープ」　高山修一社長の説明責任
• オリンパス一般社員へおくる「恐るべきオリンパス風・人権侵害の実態」～安心して仕事ができるか？
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  オリンパス一般社員へ「オリンパス風・人権侵害・パワーハラスメント記事」：週刊金曜日バックナンバー
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  オリンパスの「究極の陰湿ないじめ」、これを絶たせることなしにオリンパスの再生などあり得ない。
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  オリンパス高山修一社長は「内部通報者員への人権侵害に対して」全く説明責任を果たさず隠蔽体質続く

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