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• オリンパス内部通報者左遷事件で有名になったひと
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  内部通報制度の不健全な運用と人権侵害（オリンパス内部通報告発漏れ人権侵害事件と公益通報者保護法）
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  オリンパス内部管理体制（内部統制）欠陥事件　上告し、尚も菊川剛容疑者の意志を引継ぐ高山修一社長
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  オリンパス内部告発・内部通報事件・企業風土に注目している、「内部告発のパイオニア：串岡弘昭氏」
• オリンパス常識意識欠如は、ここまでの事態に発展してしまった・・目を覚ませ、オリンパス社員たちよ！
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  オリンパス内部通報事件　「内部告発者がネットワーク」　朝日新聞（平成２２年１月１６日朝刊）
• オリンパス内部通報事件・東京高裁判決後記事群
• オリンパス人権侵害事件　人権救済申し立て（１回目）から、今日はちょうど３年目　「３月２日」
• オリンパス内部通報制度（内部統制・内部管理体制）告発漏れ制裁人事事件　 オリンパス敗訴→上告中
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  オリンパスと執行役員からの「強制執行停止決定申立裁判」　→　「却下決定」
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  森・濱田松本法律事務所の高谷知佐子、宮谷隆弁護士らオリンパス代理人作成・却下された仮執行停止申立
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  森・濱田松本法律事務所のオリンパス代理人高谷知佐子、宮谷隆弁護士等作成の却下された仮執行停止申立
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  オリンパス内部通報告発漏れ制裁人事・人権侵害事件・東京高裁に却下されたオリンパス強制執行停止申立
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  森・濱田松本法律事務所高谷知佐子宮谷隆弁護士等作成の「東京高裁却下」オリンパス仮執行停止申立書
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  オリンパス強制執行（慰謝料等）停止申し立て事件：東京高裁決定→却下
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  オリンパス内部通報告発漏れ・制裁人事・人権侵害事件　最初の週刊新潮記事
• 今だ最高裁に上告し続けているオリンパス現経営陣～モノ言えぬ企業風土は今も続いているのだろう。
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  オリンパス内部通報告発漏れ制裁人事・人権侵害事件－提訴４周年２月１８日の「読売新聞社会面」
• オリンパス菊川元社長兼会長等元トップ役員逮捕と内部通報報復被害そして「物言えぬ企業風土」
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  オリンパス悲劇を繰り返さないための、公益通報者保護法改正の重要性「企業に甘く効力に疑問」東京新聞

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