よく噛んで食べる。

tmp_立ち上げで大事なこと

※　超当たり前のことしか書かないので全力でスルーしてください● 設計重要　　構成とか、クラス設計とか、アーキテクチャとか、諸々。　　アーキテクチャに関しては、障害（自分たちが管理しているもの / 連携部分）や　　トラフィックなど、マクロな視点で一旦見ること重要。　　もちろんアプリのクラス設計とかもだし、フレームワーク使うなら、その辺も。● 方針、ルール重要　　APIとかで、何をどのようにやり取りするのかを『決め』ておくこと。　　僕たちのように、内製だと、融通が利く分、ルーズに、もしくは決定が後々になりがち。（俺だけか）　　大枠のルールを決めていく中で、絶対ミクロの視点に下がっていく（俺だけか）ので、　　まずは大枠を決めることが重要。● テスト重要　　何をどうするか、はそのプロジェクトによって異なるけど、まずは時間を確保すること。ざっくりだけど、自分的には後で見直して「あぁ・・・(´Д｀)」と思える粒度だと思うからこれでいいことにしよう。あと、謙虚に、素直に、笑顔でいること。これは永遠の課題だなぁ、、、ついネガティブオーラ出ちゃうからなぁ。なんか経験値って大事なと改めて思います。あとは普段からの積み重ね、自分の興味のある分野に対する「遊び」。普段少しでも検証する、そういうのをやってるかやってないかだけでまずはアタリをつけたり、どういう方針で、どこをポイントに、っていうのも判断しやすくなるし、手順も自分の中にあると早いからね。学んだわぁ、今回。ってまだ始まってもいないけど。えへへ。

アメンバー限定記事tmp_

実践

曽山さんのブログがとっても腹落ちしたのでメモ。◆ 思考と実践はセットで考える ◆「考えて、対話して、気づく」「思考と実践の融合」こそが、成長を加速させる。今、担当している仕事が結構そのまま当てはまっている気がします。自分の中で失敗経験もかなり多いけど、前に進めるために考えて、改善して、実行する、のループを回さざるを得ない。実行する為に、どういう情報が必要なのか、どういうスキルが足りてなかったのか、それを考えて、次の「実行」に落とす機会も飛躍的に増えていると思います。# より実践的なトレーニング、っていう感覚なのかなぁ。こういうのは与えられなくても自分でどんどん出来る人もいてそれが理想なんだけど自分の成長も以前よりスピード上がってるといいなぁ。まぁ自分でも次の改善のアクションが一つ一つより明確になってきている感覚があるので引き続き、「思考と実践」のセットは意識して続けていきたい。

検証

卒論書くときも最後やっつけだったからなぁ・・・とか思いながら検証してます。気になるところがすごくたくさんあるんだけど、明日以降相談しながらポイント絞って進めていけるようにしよう。あと今回は、社内検証環境に今回すごいお世話になっている。本当にありがたいっす。時間まとまってとれたっていう意味で、連休もありがたかったな。

【mongoDB】　shardingの設定で気になること

shardingされたコレクションには1つだけユニークなインデックスを持つ事が可能です。そのコレクションには他のユニークなインデックスは存在しません。（_id を除く）これって、shardkeyの他にindex設定できるってことなんだろうか？コレクション毎のshardingの設定はdb.runCommand({shardcollection:"foo.entry", key:{entryId: 1}, unique:true});みたいに書くと思うんだけど、shardkeyとindexって別物で管理されるんだろうか。uniqueって何を指してるんだ。。。ぐはぁわからん。。。

GANTZみた

かなり久々の邦画がGANTZって…とは思ったけど見てきました。ほんとはRED見たかったんだけどタイミング合わず。残念(・ω・｀)正直最後の吉高由里子の一言に、個人的には冷めてしまった感じ。でも吉高由里子可愛い。うん。あと特徴的なスーツは原作のままな感じで、ちょっとテンション上がりましたｗでも原作も途中までしか読んでないので全体像はよくわからなかったですねぇ…。でもなんだかんだ、４月が楽しみだったりします。安くてゴメンナサイ。特別お勧めはしないですが、見る価値なし！とは全然思いませんでした。てことで、星３つ半！

アメンバー限定記事開発と、運用

外出しが大切

ついったーとかすごいなと思うのは脳内垂れ流しにしてもどっかで拾ってもらえたり、そこから色々得られるものがあるところ、だと思う。ブログもそうだけど手軽さでは及ばないかな。とはいえきっちりまとめてあるブログとか、スライドとかは全然違った価値があるけどね（あたりまえ）今まで怠ってきた「行動」を一つ一つ起こして、なるべく誰かに還元する（自分も含め）ところまでやる。とりあえずredmineランチは楽しかったのでまたやろう。希望する方はお声がけを。へらさん、たすく氏、ありがとう！

焦らず

プロジェクトのスケジュール、タスクを整理していて改めて気を引き締めさせられた。と同時に、こんな成長機会は無いとも思えた。一人で抱え込まず、しっかりと巻き込んで進める、当たり前の事をしっかりできるかどうかが、今回のプロジェクトの成功の肝だと思う。勿論、新しい事にチャレンジする機会でもあるから、それらもしっかりと吸収したい。設計、実装も運用を見据えて、とは言っても、悩んで考えているだけでは何も生まれないのでとにかく手を動かし、うごくものを作り続ける、を今Qのテーマにしようと思います。それが自分の手だけじゃなくて、みんなの手でやれるように、そのための動きもしつつ。健康第一で、まずは年初の三ヶ月走り切れるように、精進しようと思います。

2010

今年も残すところ、残り1時間ちょいです。2010年、個人的には変化のとても多い年だったと思います。夏のインターンに関わらせていただいた事が大きなきっかけだったと思いますが、自分の仕事へのスタンス・考え方がかなり変わったと思っています。それから11月くらいにそれまでお世話になったチームを離れて、本当にゼロからプロジェクトに関わる機会をいただきました。12月は予想していたものの結構大変だったけど、技術面はもちろん、プロジェクトの進め方に関しても非常に得たものが多かった年末でした。本当に、仕事が中心ですが、恵まれた環境にいる事を痛感した1年でした。公私ともに、楽しい事、うれしい事、悲しい事、やりきれない事、今まで以上に沢山ありました。ただ何事に関しても周りにいる友達や先輩、後輩に支えられてなんとか進んで来れたと思います。お世話になった方々、本当にありがとうございます。来年はもう少し人の役に立てる人間になるべく、精進したいと思います。そして、きちんと自分たちの手で、世の中にサービスを届けられる人間になります。そういうチームを作って、盛り上げて行きます。これ来年の目標です。改めて、関わるすべての方へ、ありがとうございました。来年も、みんなの笑顔が絶えない年になりますように。

第1回 MongoDB JP & CouchDB JP 合同勉強会 in Tokyo

みてます。@snamura さんによるpicoでの導入事例もありますー。@doryokujin さんはnoe4jも使ってるし、話聴きに行きたかったなぁ。今回自分たちが使ってるところの「導入理由」はもう少し検証しないといけなかったかなぁと思ったり。まぁ時間との兼ね合いもあったんだけど。。shardingとバックアップまわり、アトミックな捜査への柔軟さ？が理由ではあるんだけど、もう少し…なぁ。サービスinしたら、情報還元できるようにしたいな。

マッハランチ

児玉さん、ゆうゆ、うえぽんさんとランチ。児玉さんの意思決定の速さとうえぽんさんの「当たり前でしょ」の一言に((((((；ﾟДﾟ))))))でした洋服が欲しいよー誰？フォントの表示に衝撃をうけたけど、実際、良い配慮だと思われ。実際のフォントサイズなんですよね？これ。<script>alert(document.cookie);</script>このパコを詳しく見るpaco も貼れるねーすてきすてき。最近買ったよ。Ocean Eyes/Owl City￥1,201Amazon.co.jpアフィリの所が重いのはなぜだか。。。あとでまた弄ってみますー

あるぱーかー

→アメーバピグで遊ぶやばい尋常じゃなくかわいい気がしている

無題

メモ書き。・市場の変化が起きたとき、エンジニアとしてその新しい波にチャレンジしていない状態なのはチャンスロス。そもそもなぜ、そこに張って無かったのか？例えばスマートフォンの次の波が来たとき、同じ過ちを繰り返さないためには、何をしているべきか。・３年後（？だったかな）には、絶対にみんなが働きたくなる環境になってる昇格祝いの席で聞いてて、印象的だった言葉。あと、同期の某氏の以下の発言。この業界のエンジニアは市場・技術環境が劇的に変わっていくということもあってロールモデルを定める意義がそこまでないと思う。むしろ定めるべきではなく、アンテナを貼って常に自問自答すべきだと思う。 # どこまでリンク貼っておくべきか微妙だったので今回は何もせず。。# 問題ありそうだったらご指摘いただきたく。一つ目は、日々アンテナを張り続けている重要性がある中でできてなかったので反省の意を込めつつ、どうすりゃいいのか考え中です。二つ目は、これを本気で言えるっていうのがすごいなと感動したので。三つ目は、僕たちは当然ながら、就活生とかも少しこういう目線で物を考えるのも大事ではなかろうかと思ったのでメモ的に。特にオチも意味も無いけど、ずっと頭に残ってたので吐き出してみた。

環境が変わって思う事

とりあえず今の心境を書いておこうかと。入社してすぐ？ちょっとして？MSさんに「リーダーとかになると"やりたくない仕事"が増えるんだよ」って言われて、当時は「それでもやりたいっす！」とか、何も考えずに思っていたけど、今その真意？というか現実を見ている気がする。やりたくないこと、とは違うけど、100％かけたいところに、どうしても100かけきれないような状況になっちゃう、っていうのが現状の感覚。幼かったなぁと思います。リーダーの方々のすごさを、今改めて痛感しております。。。とはいえ、嫌な事は殆ど無い（ここ大事だし嘘じゃないっす）ので、とにかく今の環境で結果を出す事だけ考えて、手を動かすところを意識して、進めようと改めて思いました。今のチームはかなり若いし、経験も無いに等しい。それぞれの領域でも未熟さは否めない。でも、そこに甘えず（言い訳にせず）に、それぞれの領域のプロフェッショナルとして、成果物に責任を持って、本音を言って進めていけば、結果としていいものができると思っています。まだ「仲良し感」というか、隣に"お伺い"を立ててる感が拭えてないので、そこははやく払拭したいところ。個人としてではなく、チームとして。あとは個人的に、検証作業を行うときの優先順位と確認の粒度をもっと意識してスケジューリングしないといけなかったと、反省してます。まぁ何はともあれ、お世話になったチームから離れてしまったけど、ちゃんと結果出して、それで恩返しがしたいっす。

採用＠関西

今、採用活動で関西に来てます。大阪支社の隣で、２泊３日です。そのためにメンテをFさんに代わっていただいたり、進行中のプロジェクト、大事な時期なのに皆さんにお願いしてしまったりして、申し訳ないことこの上ないです。なので、その分、多くの学生の人に、興味を持ってもらえるように、全力を尽くして帰ります。一方で２泊３日、人事の方と、エンジニアのNさんと一緒にいるのですが、ご飯を一緒に食べたり、移動を共にしたりするなかで、かなり普段話せないような話が出来ていて、採用で学生さんと会うって得る以外の経験（？）もさせていただいてます。とくにこの２日、ご飯を食べながら色々と話していた中で● ミスを認める育て方● 人のやらない（やってない）ところをやるのは結構大事● 引き継いだら、新しい事やる（逆にそれは当たり前っていうか義務）みたいな話を（まぁ雑談ベースなんでこれ以外のことも相当ありますが）話す事ができました。自分自身、字面に影響されやすい体質で、この２年でそれをかなり感じてきたので聞いた話を安直に受け取るんではなく、実際の動きにつなげるんだったらどんな感じかなぁみたいなところをちょくちょく考えています。自分自身、この２年ふわふわしていた部分がようやくしっかり定まってきて、さらに組織（まずはチームから）をどう作っていくかを考えるにあたり、参考にしたいなと思える活動についていくつか聞けたのも収穫でした。ラスト１日、気合を入れていきます。

サシ飲みしたよ

先日、ひとつ上の先輩であるモビさんと、初サシ飲みさせていただきました。エンジニアから、プロデューサになり、今に至る中で、どういったことを考えているのか、その辺を色々と聞く事ができました。キーワードベースで、印象的だったことをつらつらと書いていくと････・実行力　　┗ 手段（引き出し）はやっぱり多いほうが強い　　┗ それは経験によるところも大きいけどね・組織作り　　┗ 上の人で特徴的な人の話　　┗ 情報を拾っておく事、タイミングよくそれを使う事（人心掌握術的な？言いすぎか。。）　　┗ 立場にとらわれないこと。どうやってチームビルドするか。信頼とは。・強みを伸ばすこと　　┗ バランス型、っていうのも強みだということ　　┗ バランス型にも、「攻め」と「守り」の２パターンありそうだということ　　┗ 強みがわかると信頼にも繋がりやすい・常に情報の網を張っておく事　　┗ 波が来てからでは乗れない　　┗ 世間で見えるサイズの波では手遅れ・『対人』の情報収集の重要性・問題ではなく、機会に焦点をあわせる・『今』ってときには本気で攻める・『事業』の意味中には個人的に感じたことも含まれてるので全部が会話に出てきたとは限らないです、はい。モチベのコントロールの仕方とかも、改めて人の方法を聞くと色々参考になるなーと思ったりしました。機会と問題の話とか。それから事業の話は、今まで自分の中でどうにも結びつかなかった「やりたいこと」同士がうまく繋がる素晴らしいきっかけになりました。具体的に書くと　・チーム作りと　・人を喜ばせる事どっちもやって、成果を出すのが事業だよね、っていう話。一人じゃできない大きなことを、チームでやって、結果みんな幸せになれたらいいね、みたいな。当たり前のことなんだろうと思うと恥ずかしいけどあとは、バランス型が云々っていう話は、自分にどういう強みがあるんだろうとかどこで勝負すりゃいいのかなぁと悶々としていたことが、モビさんにもあったと聞けてちょっとびっくりしました。更にその中にもタイプがあるからそれにあわせたやり方があるよね、って言う話とかなるほどーと思ったりして。強みがどうとかっていう話は別エントリで書きます。とか書いてるけど自分はエンジニアとして、（っていう考え方すらどうなの？って思うけど）こつこつやっていく予定です。事業に興味はあるけど今は目の前のことやります。あとは、頭をやわらかく。色々整理する良い機会でした。モビさん、ありがとうございます！またお願いします！

鍼打ちたい

最近起きた時の背中の疲れが半端ない。情けないなぁと思って、運動だな！って事でジム通いを再開してみたものの、イマイチ。マッサージとかあんまり行きたく無いなと思うんだけど、大学の時にお世話になった鍼が、当時本当によく効いたので、鍼だったら、、、とか少し思いつつ。だけど鍼とか何処でも誰でもいいや、って感じにならない（何せ刺される訳ですから）ので、なんかいい所無いかなぁ、と。出来れば三茶近辺 or 世田谷線沿いが良いんだけど、、、詳しい方いたら情報下さいいったん今日はジムにしておくか。。。

フォトログ Hakone

7:30からね。朝のね。10は仲良しですね。まさかのボロさ。全力坂。夢の。これが。狭いんだこれ。大和屋。男前。内装がレトロ。温泉と言えば。箱根と言えば。なのか？川の『音』が本当に素晴らしい。トトロみたいな電話。宿を出て。箱根だけに。近くのカフェでミルチョ発見。足湯カフェ。時間無くて断念。寿命を伸ばしに。中途半端なとこで写真終わっちゃったけど、最近行きたくて仕方なかった温泉にいくとこが出来て良かったっす。これ系、たまには良いですね。みんな卓球してるときガン寝だったのが心残りです。幹事の礼子さん、ありがとうiPhoneからの投稿

映画の話

立て続けに３つほど見たので、書いておこうかと。サマーウォーズ スタンダード・エディション [Blu-ray]/神木隆之介,桜庭ななみ,谷村美月￥5,040Amazon.co.jp時をかける少女 通常版 [DVD]/仲里依紗,石田卓也,板倉光隆￥4,935Amazon.co.jpインビクタス / 負けざる者たち [DVD]/モーガン・フリーマン,マット・デイモン,レレティ・クマロ￥1,500Amazon.co.jp一つ目「サマーウォーズ」は、OZどんなだったっけ？と思って。ストーリーは個人的に好きです、相変わらず。ご飯大事ですね。二つ目は「見てないの！？」って言われた経験から、ちょっと見てみようかなと。結果、面白かったかな。学生の時間がはるか昔に思えた自分がショックでした。主人公がやたら素直。前の二つは前座です。直近見た映画で、すごい心に響いたもので「インビクタス」以上のは最近無かったかな。指導者として、何を意識しているか、みたいな話をするワンシーンが個人的にすごい好きでした。あとはPR活動の一環と称して、地域の子供たちにラグビーを教えに行くところとか。時代背景とか、政治的な部分の知識があるとまた違って見えるのかもしれないけれど、不勉強な僕が見てもかなり印象深い映画でした。モーガン・フリーマンがはまり役過ぎます。何見ようかなーと悩むことがあれば、オススメです。