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たいわや blog

変化に適応するには、技術を持つことより、適応能力を持つことが大切。その適応能力の身につけ方や発揮の仕方について書きます。更新は週1ペースです。
なお、アップ後も数回は文章修整しますのでご注意を。

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    一流と呼ばれる人たちの経験は、決して広いわけではない

  • 世界観の異なる相手との対話方法

  • 「嫌い」をコントロールしながら前に進むには

  • 内向的な人はなぜしゃべらないのか?どういう時に語ってくれるのか?

  • ネット時代の「信用」は発信する内容の「一貫性」で決まる

  • イノベーターと子どもの頃の不思議な感覚の関係

  • 坂本龍馬はなぜ遠くまで話し合いに出向いたのか?

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    「エスキモーに冷蔵庫を売る」営業マンが偉かった時代

  • どうやって「やりがい」を持たせるか?

  • 他人の優れていることを盗める人は人間力がある。

  • 組織は好循環か悪循環かの2種類しかない。

  • 今更だけどマーケティングって何?

  • 今と昔では優秀さはまったく違う

  • 共感という簡単なようで難しい状態

  • 対話とは「論点を深堀すること」である

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    自分軸のある人は自分軸中心に回り続ける

  • 直感とは何だろう。どうやったらそれを活用できるのだろう。

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    ストレッチな目標(ビジョン)設定3つの条件

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