育休明け【嫌われる人】の特徴
育休明けでもキャリアも子育てもどっちも諦めない！を理想のライフを実現して笑顔の人生を💓元公務員人事歴3年！育休中ママのお悩みに寄り添いマン！！ヤンチャ2人姉妹を育てるママ育休復帰ラボerikoです🌈理想の復帰後ワーク＆子育てライフを叶える豪華５大特典動画公式LINE登録者へ限定プレゼント中💝↓↓↓ココから受け取ってね‼️育休明け【嫌われる人】の特徴頑張りすぎて、空回り…自分からやるって言ったのに子供の急な発熱で途中退場…権利を当たり前のように使う人…「こんな」仕事しかさせてもらえないと嘆いてばかりの人…いつの間にか自分が「敬遠されてるなー」と感じる人のパターンかと思います育休復帰シーズン可愛いお子さんを園に預けるのに大泣きされて身を切られるような思いで保育園を後にして必死で仕事感覚を取り戻そうとしてでもなかなかうまくいかない…そうこうしてるうちにもうお迎えの時間…モヤモヤした思いで働かれてるパパママも多いのではないでしょうか？なんで、そんなに細かくわかるのかというと私もそうだったからです自分の過去も振り返ってそして、子育てしながら働くパパママの職場整備の仕事をしてきた経験から頑張りすぎて、空回り…自分からやるって言ったのに子供の急な発熱で途中退場…権利を当たり前のように使う人…「こんな」仕事しかさせてもらえないと嘆いてばかりの人…の人は、「嫌われる」というか「あの人ちょっとね…」と思われて煙たがられる特徴と感じています毒舌でしょうか？でも真実ですあなたはもう育休前のあなたと一緒ではないので同じ仕事のやり方をしようとしてはダメなんです【育児やお迎えも 「タスク」の一つとして 仕事のスケジュールに組み込む】ことが大事✨そして【コミュニケーションの質も 上げていく】必要があります子育て中だからと言って差別した扱いを受けるのは問題ですがだからと言って当然のように振る舞っていては仕事のしわよせがいっている別の社員から不満を持たれるのは自然なことですビクビクする必要はありませんが【理由をきちんと説明】しわかってもらう努力をすること【相手の事情や話を 聞く】ことも忘れず【感謝】を伝えることこれがすごく大事になってきます💡そして、どんな仕事でも仕事は仕事ですルーティンワークしかさせてもらえない…サポート業務しかさせてもらえない…そんな不満はあるかもしれませんがそれだって、それがなければ仕事が成り立たない大切な業務ですつまり【どんな仕事でも 仕事の価値を認めて 全力を尽くしていく】それをしているうちに周りからも信頼され仕事をお願いされるケースも増えてきます自信がない、不満ばかり募る慣れないうちはそう感じてしまうかもしれませんがみんな通る道です大丈夫！子育てっていうこの世で最も大変な仕事の一つをやれているあなたならできますよ＾＾最後まで読んでいただいてありがとうございました💕↓↓↓↓↓育休復帰ラボerikoの公式LINE登録はこちらから✨公式LINE登録特典✨＼育休復帰で成功して人生楽しめるワーママへ／「育休復帰が怖い…」「子育てと仕事の両立なんて私にはムリ…」「育休中に何をしておけばいい？」💎そんなあなたのお悩み解決💎今だけ！期間限定配布！《LINEお友達登録5大プレゼント》１「強み」を仕事に。【強み発掘シート】２ 絶対知っておくべき【育休中10のアドバイス】３ 大事にされるママへ【育休復帰面談必勝法】４ 時間を2倍に増やす【禁断の時間管理法】５ 育休復帰の基本のキ【自分でモヤモヤ解決法】無料プレゼント🎁＜＜受け取り方法＞＞公式LINE登録後お好きなスタンプひとつ送信でOK♪子供が生まれるまでは残業して好きなだけ時間を使えていた女性が育休復帰後も、時間制約のある中で自分の強みを活かして、収入を得ながら充実したワーク＆ライフを送るためには正しいやり方で準備が必要です幸せになれるあなたにあったオーダーメイドの働き方を見つけるお手伝いをします♪今の職場で自己実現するのでも転職でも自由な働き方でも自信がなくても１から正しいやり方で実践することで、人生は変えられますあなたのモヤモヤが解消されてあなたにとっての幸せがつかめるように理想の復帰後ライフを叶えるプランを一緒に立てていきましょう心を込めて対応させていただきます私だけと一対一のやりとりなので安心してご相談ください公式LINEのお友達登録で無料コーチング、プレゼントします♪毎月席数限定で受付中！お席埋まり次第締め切りますので興味のある方はお早めにまずは一度公式LINEからご連絡ください＾＾
