社会派炎上はてなブログ

【高齢で親に】老後の不安は？何歳まで働く？批判をどう思う？晩婚化社会を考える

晩婚で子供を持つとどういう問題が生じるかというテーマで、今回はこの記事と動画を取り上げます。「『授業参観に来ないで』と言われたら行かない」 5歳＆2歳を育てる69歳父、27歳下妻「夫の年齢はあまり意識していなかった」 “高齢で子どもを持つ”のは親のエゴ？（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース　晩婚化する社会で、高齢になってから子どもを持つ家庭もある。堀口マモルさん（69）と鮎美さん（42）の年の差27歳夫婦には、長女の笑未（えみ）ちゃん（5）と、次女の笑舞（えま）ちゃん（2）がいる。 news.yahoo.co.jp- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be動画で取り上げられている堀口さん夫婦はなんと24歳差の年の差夫婦。なんと64歳で長女、67歳で次女を授かっています。何歳で子供をもって親になるかは夫婦の自由ですが、やっぱりあまりにも高齢で子供を持つと経済面でも体力面でもなかなかきつい部分があるなと考えさせられました。ここまで父親が高齢だと子供が未成年のうちに親がなくなる可能性は高いですし、金銭的にもかなりの準備が必要になります。この夫婦が幸せそうでポジティブなのが何よりですが、日本の晩婚化はかなり深刻になっているので今後こういうケースも増えていくのかもしれません。この極端な高齢出産にたいして、頑張れ、素敵だというポジティブな応援の声と発達障害が心配、子供がヤングケアラーになるし可哀想だという否定的な声が賛否両論あるようです。何歳で子供を作るかは周りがとやかくいうことではないですし、子供を持つのに年齢は関係ないのでこの夫婦を応援したいなとは思います。一方で結婚し子供をもつなら、ある程度若い年齢の方がいいのではないかとも思わざるをえませんでした。特に男性は何歳でも子供がもてると思いがちですが、あまりに高齢だとどうしてもいろいろリスクが高くなります。晩婚化で男女ともに子供を持つ年齢も高くなっていますが、どう考えるか意見お待ちしてます。

リブログ記事”婚活男子は変な人ばかりで、婚活女子はまとも”

なんか紹介されていたからこの婚活物語の動画見ましたが笑っちゃいましたよ🤣婚活男子は変な人ばかりで、婚活女子はまともとか本気で思ってるんですかね？変かどうかは個人の主観ではありますが、経験上言わせてもらえれば変な婚活女子も山ほどいましたよ🤣周りの婚活男性に聞いてもみんな同意見ですし、仲人Ｎさんを初めとする仲人さんに聞いても同じ意見でしょう。動画にも出てますが単に男性は女性について口に出して愚痴を言わない人が多く、女性は男性の文句をいう人が多いだけの話です。ぶっちゃけ変かどうかなんか男女で大差はないですよ🤭大半の男女は個人の主観というフィルターを通せばみんな変です。その中で変とは思わない、違和感がない異性を探していくのが婚活です。

お小遣い３万円が原因で婚約破棄しました

最近Xでこの投稿が話題になっているので取り上げます。目指せ、お小遣い制廃止！お小遣い制反対！ 【お小遣い３万円で婚約破棄】 五大商社勤務で年収2300万円ですが、 来年結婚する彼女に お小遣い３万円にしてほしいと言われました。 お小遣い制度を廃止する旨、彼女に伝えようと思います。 ここから本題ですが もし彼女に反対をされたら お互いの為に【婚約破棄】をいたします。… https://t.co/9Yb2q5us58— 【ARM_全力リーマン】 (@study_just2020) December 4, 2024【お小遣い３万円で婚約破棄】五大商社勤務で年収2300万円ですが、来年結婚する彼女にお小遣い３万円にしてほしいと言われました。お小遣い制度を廃止する旨、彼女に伝えようと思います。ここから本題ですがもし彼女に反対をされたらお互いの為に【婚約破棄】をいたします。全力で悩んだ末、導き出した結論です。価値観はやはり大事ですよね。。賛成の方、イイネで反応をお願いします🙇そしてこの投稿を見た全ての皆さん私の人生をかけたこの決断、いかが思われますでしょうか。（男らしくなくてダサいでしょうか。。？）ご意見お待ちしております🙇🙇人生かかっているので私自身、生半可な気持ちでこんなことは言っておりません。真剣です。私としても今後は五大商社の舞台で出世を目指しており、お小遣い制度で縛られた生活が嫌なのが大きな理由です。３万円では後輩へ奢ることすらできなくなります。。思い返せばですが、婚約指輪購入、プロポーズ、両家顔合わせも終えており、あとは同棲をして籍を入れるだけでのタイミングでした。、、人生うまくいかなくて本気で絶望しております。何事も無く、幸せな家庭を築きたかった😢【はてなの見解】結婚にあたって金銭感覚のすり合わせは大事ですね。商社で年収２３００万円稼いでいるのにお小遣い制で月３万円とか何の罰ゲームでしょうか…。この男性には金銭感覚の違いすぎる女と結婚しなくて本当に良かったですねと伝えてあげたいです。きっとこの男性には結婚相手としてもっとふさわしい女性がいるので、切り替えてほしいですね。株で言えば、この婚約破棄は素晴らしい損切りだ！と思います。ときどきこういう事例聞くから、はてなもお小遣い制反対なんですよ。男性陣はお小遣い制に断固反対の声をあげましょう！そして結婚するなら金銭感覚だけは絶対にすり合わせるようにしましょう！お金は夫婦で揉める最大の原因になりますし、金銭感覚の違いで離婚して夫婦は珍しくないのですから。なお、ホリエモンはお小遣い制を経済的DV現在の奴隷制度と呼んでおります。夫のお小遣い制は「経済的DV」「現代の奴隷制度」　ホリエモンが「少子化の原因」と激しく批判（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュースホリエモンこと実業家の堀江貴文氏が2024年12月6日、自身のYouTubeチャンネルを更新。夫のお小遣い制を「経済的DV」だと批判し、少子化の原因になっているとの見解を示した。■「お小遣い制news.yahoo.co.jp夫のお小遣い制が少子化につながっているとの考えを示した。お小遣い制に対する反発から結婚しない独身男性は多いとも。また、結婚せずに子どもを持つことで社会制度的に不利になるともいい、次のように締めくくった。「本当に少子化の原因というのはお小遣い制だと思っていて。お小遣い制が当たり前っていう風潮をとりあえず変えたいなって思っております。ということで、皆さん頑張りましょう！」

リブログ記事”なぜ相談所はアラフォー女性にばかり厳しいのか”

今回は禁断のテーマ「なぜ相談所はアラフォー女性にばかり厳しいのか」についてはてなの意見を述べてみます。- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be結婚相談所ですが、アラフォー女性には非常に対応が厳しいと言われることが多いです。その事実は仲人Nさんの逆襲のNのブログを読むとよくわかるでしょう。なぜアラフォー女性は結婚相談所から嫌われるのでしょうか？１．高望みで夢を見ている女性が多い正直これはあるでしょうね。はてなは婚活していた時、アラフォー女性ともアラサー女性とも両方とお見合いしたり仮交際したりしてましたが、明らかにアラフォー女性の方が相手に求めるレベルが高く、ありていに言えば高望みでした。周りの既婚女性に負けたくないとか、この年まで結婚しなかったからよりいい相手と結婚したいとかいろいろ理由はあるのかもしれませんが、アラフォー女性で高望みして全然決まらない状況を見ると仲人さんがイライラする気持ちもわかる気はします。その結果、ババァはうっさいとかボケとかそういう言葉が仲人Nさんから出てしまうのでしょう。理想追うのはいいですが、時は着実に流れ、年齢を重ねるほど男女ともに婚活では不利になります。つまり、アラフォーであれば若い人のようにゆっくりしている時間は男女ともにありません。私の知り合いで最初に会った異性の3人の中の誰かと結婚すると決めて結婚相談所に入り、実際2人目の男性と結婚したアラフォー女性を知っていますが、それぐらいの覚悟で臨んだ方がいい気がします。２．婚活界は予想以上に成婚退会するのが難しいみんな始める前は婚活すれば3か月ぐらいで簡単に相手見つけて結婚できると思っているんですよ。ただ、やってみればわかります、そんなケースはかなりレアだということが。もちろんいないわけではないですが、みんな1年か下手するとそれ以上かけて何十人もあってようやく成婚退会しているケースが多いです。予想以上にいばらの道です。思っているよりも自分が結婚してもいいと思えて、相手の異性も結婚してもいいと思ってくれる人は少ないです。プロの仲人さんほどそれをよくわかっています。特にアラフォー女性だとかなり長引くケースが多いので余計に仲人さんも厳しくなるのでしょう。３．アラフォー女性は妊娠・出産のタイムリミットが近いこれは言うまでもないですね。最近は医学も進歩して妊活して40歳ぐらいで子供を産む女性も珍しくなくなりました。ただしそうはいっても43歳ぐらいがタイムリミットと言われていますし、40歳超えると妊活しても妊娠確率は著しく下がります。仲人さんは女性が多いのでそのことを痛いほどわかっています。なのでどうしても子供を望むのであれば一刻早く結婚しないと・・・という思いが強い仲人さんが多いです。４．結婚相談所の仲人はストレスが溜まっているまぁストレスたまることは想像つきますねぇ。よくこんなストレスたまる仕事やっていると思いますよ。よほどのタフネスと情熱がないと無理だと思います。なお、婚活男性の場合たとえお見合い断られたり交際がうまくいかなかったりしたとしても、仲人に文句を言ったり不満をぶちまけりするケースは少ないです。というのは仕事で散々叩かれて耐性ができてますし、仲人に文句を言っても意味がないということが分かっているからです。はてなの場合も婚活中はストレスたまりましたが、ストレスはブログで吐き出すだけにして仲人に文句を言ったことはありません。しかし、婚活女性の場合は違うようで、仲人に男性への不満や婚活のストレスなどをはけ口としてぶつけまくるケースが多いようです。仲人も人間ですからそんな相手に好意的になるわけがなく、当然アラフォー女性に厳しいコメントが多くなるわけです。もちろん男性にも厳しいこといっている仲人もいますが、全体的に女性相手に対するよりマイルドな気はします。以上、はてなが考える結婚相談所がアラフォー女性にばかり厳しい理由でした。ご意見お待ちしてます

メッセージありがとう

ゆーきさん、そして皆さんありがとう！最近ブログサボっていたのでぼちぼち更新します。なんだかんだいってこのブログも３年以上よく続いてますよね。書きたいネタは確実にたまってまいるのでお待ち下さい。はてなさんへいつも ブログ楽しみにしてます。40代男性｜ゆーき

「どこでも転勤」もう時代遅れ？

今回は転勤に関する記事を見つけたので紹介します。「どこでも転勤」もう時代遅れ？◆高まる拒否感に企業も対応、背景に何が #令和に働く（時事通信） - Yahoo!ニュース会社の命令で仕事のために全国各地に転居する「転勤」。日本企業では一般的な制度ですが、実は就活生や社会人のそれぞれ半数が、転勤がある会社は避けたいと感じていることが民間調査で分かりました。背景には何approach.yahoo.co.jp一昔前は総合職だと全国転勤当たり前みたいな感じでしたが、今の時代はこれまで以上に転勤が嫌われるようになっています。共働きが昔よりも嫌われるようになった理由としては、やっぱり共働きが普及したのが大きいのでしょう。これは婚活でもそうですし、家族持ちのサラリーマンにとってもそうです。全国転勤当たり前の状況だと、若年者はパートナーを見つけにくいです。彼氏、あるいは彼女が別の地域で転勤したことで別れたなんて話は珍しくありません。結婚していて家族持ちのケースでも、全国転勤の場合家族と一緒に暮らす状況を維持するのが難しいです。昔は旦那が転勤命令を食らった場合、家族全員で一緒についていくケースが多かったですが、女性も働いてキャリアをもっているのが普通ですからそうなると転勤についていくことはできません。単身赴任という手段もありますが、その場合でも残った女性、あるいは男性側は一人でワンオペ状態になるわけではそうおいそれと受け入れられるものではないでしょう。もし転勤を望まない従業員に無理やり転勤命令をだしたりしたら、今の時代従業員は迷わず転職してしまいます。企業側も最近はそれがわかっているので、子育て中の従業員を転勤させるような人事は行わず、独身者やDINKSの男女に集中的に転勤命令を出すという対策をとっているようです。ただ、これはある意味、結婚して子供がいるかいないかで従業員を不平等に扱っているわけで、果たしてどこまで続けられるのか疑問は残ります。おそらく今後は全国転勤に応じた場合に出世させるとか昇給を早くするとか、よほどのニンジンをつるさないと従業員は全国転勤においそれとは応じないでしょうね。特に子供がいると育児や転校の問題も生じるのでなおさらそう容易に転勤命令に応じられなくなります。なお、はてなもはてなの妻も、もし望まない転勤命令をくらったらその時は速攻転職する覚悟はできております。以前、妻にはてなが転勤命令くらった場合どうしたらついてきてくれるか聞いたことがあるのですが、はてな一人で最低年収2000万円以上稼ぐならついていくか考慮すると言われました。ということではてな家は転勤命令に応じるのは無理そうです＜参考記事＞『「転勤妻」のリアル！　突然の引っ越し、孤独、キャリア断絶、子育て……その悩みと解決法』「転勤妻」のリアル！　突然の引っ越し、孤独、キャリア断絶、子育て……その悩みと解決法（telling，） - Yahoo!ニュースもし夫が転勤の多い職業だった…ameblo.jp『転勤拒否』この動画を見て転勤拒否について考えるところがあったので紹介します。【転勤】拒否できる？出世コースから外れる？人事に反発する時代？会社に忠誠心は必要？拒んだ当…ameblo.jp

リブログ記事”一夫多妻制についてどう思いますか？”

　以前も話題として取り上げたことがありますが、最近一夫多妻制もありなのではないかという記事が増えてきています。しかも意外なのはそれを提案しているのが女性なんですよね。今回は非モテ アラフォー元シンママさんの記事をリブログして一夫多妻制について考えてみます。『稼げない男性は子供を残せず次々と死んでいく』稼げない男性は子供を残せず次々と死んでいく…これから日本が直面する｢非常に苦しい20年｣に起きる事(リンクあり)＞どうして男女に差が出るのでしょう。男性はバ…ameblo.jp最近少子化が問題になっていますが、少子化対策を考えるのであれば一夫多妻制というのは有効な対策です。歴史的にも王族とかで一夫多妻制はなされてきましたし、実際問題として複数の妻子を養えるような経済力がある男性はたくさんの子孫を残しています。一方女性側にも一夫多妻制のメリットはあり、変な男と結婚して子供を産むぐらいなら、たとえ2番手以降であっても経済力があってイケメンで優れた男と結婚する方が合理的でしょう。男性は自分の遺伝子をたくさんの女性にばらまきたいという本能がありますし、女性は2番手以降でいいのであれば望むようなハイスペイケメン男性と一緒になることができるのでお互いにWINWINです。＞「三流の男の正妻より、一流の男の妾」という言葉がリブログ記事で紹介されていますが、こういう考えの女性も世の中には多いと思います。結婚相談所で一部のハイスペイケメンに女性が殺到するのを見るとこの事実はよくわかるでしょう。＞女性の多くは「ショボい男の子どもを産むぐらいなら、一生独身で良い」と思っているはず。でも、「いい男の子どもならたくさん産みたい」んです。というのはなるほど・・・と思ってしまいました。リブログ記事にかかれているように一夫多妻制を導入すると困るのは「甲斐性のない男」であるというも間違いなく事実です。ただ自然の摂理で言えば甲斐性のない男性、優れていないと思われる男性が淘汰されるのはある意味仕方ないことではあります。種の保存の法則で優れた遺伝子を残そうとする本能が女性にはあります。優れた男性はたくさんの子孫を残し、そうでない男性は淘汰されて子孫を残せない。これが自然の摂理に従っており正しいことになります。しかしながら、現在の多くの国では主に倫理的な問題で、法律で一夫多妻制を禁止している国が大半です。キリスト教圏では一夫一妻制が神の定めた制度であるとされていますし、アジア圏も同じです。唯一一夫多妻制を今でも認めている国はイスラム圏の国ですが、徐々にイスラム圏の国でも一夫一妻制が主流になってきているようです。日本でも江戸時代ぐらいまでは側室制度があって一夫多妻制は認められてきましたが、明治時代に近代化が進んでいく中では一夫多妻制は禁止されました。しかしながら戦前ぐらいまでは妾制度という形で一夫多妻制は一部で残っていたようです。ただし、一夫多妻制を認めている国でも実際に一夫多妻をしている男性は全体に1割弱であり、一夫多妻の男性の数自体は全体からみればそれほど多くはありません。そういった社会の状況もあり多数派の声として、社会制度として一夫一妻制をとるべきであり一夫多妻制は女性の権利を脅かす制度で倫理的に問題があるという規範が出来上がっていったものと思われます。しかしながら現在の日本はとにかく少子化が進んでいます。日本だけでなく先進国は押しなべて少子化です。理由はいろいろありますが、非婚化・晩婚化が想定以上に進み子供を持てるそうと持てない層で大きな差が出るようになっています。今のまま人口が減り続けるとそもそも今の社会制度を維持すること自体が困難になるでしょう。そうなると、一夫多妻制を導入してでも少子化を食い止めようという意見が出てくるのは当然のことですし、いづれ一夫多妻制を導入する時代も近づいているのかもしれません。はてなとしては基本的に一夫多妻制に違和感はあります。しかしながら、最近の少子化の状況を見ると一夫多妻制もやむをえないのかもしれないし真剣に検討する価値がある制度なのかもしれないと思い始めています。女性のより優れた男性を結婚したいという本能を抑えるのは難しいですし、男性側ではなく女性側からも一夫多妻制を望む意見が出ている以上一夫多妻制も選択としてありな気はしました。

アメンバー限定記事はてなの家探しシリーズ１

パタハラ

この少子化のご時世にあえて、パタハラに挑戦する愚かかつ無謀な会社を発見しましたので、紹介します。【速報】「育児したいなら退職すれば」“パタハラ”で降格異動か　社員が賠償求め「オルゴール堂」提訴　京都地裁（読売テレビ） - Yahoo!ニュース北海道に本社を置き、50年以上の歴史を持つ「オルゴール堂」（本社・北海道小樽市）に勤める男性社員が、会社の規則に基づき、深夜業務の制限を申し出たところ、子会社に転籍・降格させられたとして、20日、approach.yahoo.co.jp降格は「パタハラ」だと男性社員が会社を提訴　今後どうなる？法規制の内容は #専門家のまとめ（前田恒彦） - エキスパート - Yahoo!ニュース「パタハラ」と呼ばれる父性(パタニティ)に対するハラスメントを巡る裁判が話題となっています。男性社員が子の育児のために深夜業務の制限などを申し出たところ、降格や転籍させられたとして会社に損害賠償などをnews.yahoo.co.jpそもそもパタハラとはなんなのかですが、＞パタハラとは「パタニティー・ハラスメント」の略で、育児休業を取得したり、時短勤務をしたりする男性社員に対し、不利益な扱いや嫌がらせをする行為・言動を指す言葉だそうです。今は少子化対策としてパパ育休を国が推進しており、育児介護休業法によりパタハラは禁止されています。もし違反した場合、慰謝料に加えて、降格や異動といった会社側の不利益処分の取消しがなされることになります。知り合いの弁護士も言っていましたが、法律的にはパタハラした会社は完全に勝ち目はありません。過去の判例見ても敗訴か事実上の会社敗訴に近い形で和解という形になっており、それぐらい強力な法律になっております。それにもかかわらずこの会社「オルゴール堂」は＞育児のため、会社の「育児・介護事業に関する規則」に基づき、深夜業の制限を申し出たところ、その2日後に突如役員から電話で一般職への降格処分を言い渡され、翌月にはオルゴール堂の店舗に転籍・降格＞「事前の相談もせず申し出たこと」などを理由に始末書を提出させられたうえ、会社社長から対面面談で「育児したいのなら退職すればいい。お前のやることはくだらない。今回の件は政治家が不用意な発言を一言して政治生命が絶たれるのと同じ」などと非難という法律や国、社会制度に挑戦するというチャレンジングなことをやりました。こういう愚かかつ無謀な会社には、損害賠償や会社側の処分の無効はもちろんのこと、マスコミで取り上げて徹底的に見せしめにして社会的制裁を加えれればいいとはてなは思うんですよ。これでもかというぐらいボコボコにしてやれば、こういう無謀なことをする会社は日本社会から淘汰されることになるでしょう。ちなみにはてなも土産物屋でオルゴール堂のオルゴール買ったことあるのですが、オルゴール自体は優れた品物でした。ただこの記事見る限り、やっぱり体質が古いんでしょうね。オルゴール堂に限らず＞『誰もが働きやすい職場環境づくり』 産前産後休業・育児休業・介護休業の取得推奨、基本給の大幅ベースアップ実施など、仕事と生活の両立および従業員の生活向上に注力し、定年後再雇用制度や確定拠出年金の導入など、退職後の不安ケアにも努めています。(会社HPより)と書いてあり就業規則では育休や就業制限が認められていても、実質的に育休や時短勤務などを使うことができない企業は山ほどあります。こういう対応をされた時に一番悪い対応は我慢することですから、我慢することなく裁判を起こした上でマスコミにリークして徹底的に戦いましょう。皆さんも知っての通り、はてなはおとなしくて普段意見を表に出して言えないつつましやかな性格なのですが、必要な時には徹底的に戦うことも必要だと思います。

ジツハなジツワ～婚活編～後編

さて、前回に引き続きテレビ番組で紹介された、ザノンフィクションの内田さんと進藤さんのその後を紹介します。『ジツハなジツワ～婚活編～前編』最近婚活の話題減って寂しいなと思っている読者もたくさんいるでしょう。そこで皆さんの期待を裏切らないように、今回はこのテレビ番組を紹介しガッツリ婚活の話題を取り…ameblo.jpまずは進藤さん。はてなは、この進藤さんめちゃくちゃ応援していたんですよね。その後どうなったのか気になっていました。『ザ・ノンフィクションの進藤さん』放送後の進藤さんの記事を見つけました。『ザ・ノンフィクション』話題の婚活回、密着された男性がエゴサをした結果「人生でもっとも辛い出来事」に | 日刊SPA…ameblo.jpその進藤さんですが、見事成婚退会してました！進藤さんおめでとうございます㊗️60人目のお見合いした33歳女性と見事ゴールイン。郊外の賃貸マンションで新生活をスタートしているそうで、はてなも自分のことのように嬉しいです！進藤さん婚活始めた当初に比べると、めちゃくちゃ成長してましたね！プロポーズの言葉は普通だったようですが、人生ではじめてプロポーズの手紙を書いたとのことで成長の跡が見えます。植草さんのアドバイスは、間違いなく彼女がリードする家庭なので家の中で役に立つ男にならないとだめだよ！おめでとう！というものでした。はてなも家の中で役に立つ男になるように、今日もせっせと妻のために食事を作りましたし頑張りますよ。さて、次は性格悪くないが、ラブホ発言など余計な一言が多い内田さん。バツイチで女性の心が読めない男性です。『『ザ・ノンフィクション』内田さん』以前このブログでもとりあげたザ・ノンフィクションの内田さんの記事を見つけましたのでとりあげます。顔出しで婚活番組にでた勇気ある男性です。『ザ・ノンフィクショ…ameblo.jp内田さんですが、なんと10歳年下の女性と真剣交際に入ってました！！今の同世代婚が重視される時代に、10歳年下の女性と真剣交際とかマジびっくりです。まさかの年の差婚？しかもザノンフィクションの特集を見て、裏表のない内田さんの性格に惹かれてお見合いを申し込むという天使のような女性です。この女性の実はかなり苦労人で前の男性からはモラハラで相当辛い思いをしたようです。ただ内田さんとは一緒にいて居心地がいいみたいでラブラブですね😍 やっぱり神様は努力している人を見ているのかもしれません。ところが、毎日のようにしていた内田さんとの連絡が滞りがちになり、女性は不安を募らせます。実は内田さんはお母さん急死という非常に大変な事態になっていたための連絡が遅れていただけでした。内田さんのお母さんの四十九日も明け、いよいよ内田さんはプロポーズを計画します。しかも彼女の誕生日に合わせて。そして見事にプロポーズ成功！内田さんおめでとうございます㊗️「感動して泣いた」『ザ・ノンフィクション』ラブホ発言で波紋呼んだ55歳婚活男性の“まさかのその後”「衝撃!!!」（女性自身） - Yahoo!ニュース11月5日に放送された『ジツハなジツワ』（フジテレビ系）で、今年2月に放送された同局系「ザ・ノンフィクション」に登場し注目を集めた男性の”その後”が紹介され、衝撃が走っている。 今年2月4日に放送news.yahoo.co.jp『ザ・ノンフィクション』大反響の婚活男性たちが結婚へ――カリスマアドバイザーが語る変化「努力をする人は結婚できます」（マイナビニュース） - Yahoo!ニュースフジテレビのドキュメンタリー番組『ザ・ノンフィクション』(毎週日曜14:00～ ※関東ローカル)で、今年2月4日・11日に放送された『結婚したい彼と彼女の場合 ～令和の婚活漂流記2024～』。結婚相news.yahoo.co.jpこのテレビ番組は録画していたものの最近忙しくてなかなか見れてなかったのですが、ようやく見ることができました。2人ともめちゃくちゃ苦労してましたが、努力していろいろ改善して幸せになった姿が見れて本当によかったです。はてなも婚活めちゃくちゃ苦労しましたが、やっぱり婚活あきらめなかった人はやっぱり幸せになれるものなんでしょう。婚活していた時の心境を思い出して本当に懐かしかったです。二人とも末永くお幸せに！

ジツハなジツワ～婚活編～前編

最近婚活の話題減って寂しいなと思っている読者もたくさんいるでしょう。そこで皆さんの期待を裏切らないように、今回はこのテレビ番組を紹介しガッツリ婚活の話題を取り上げます。録画していたテレビ番組を見て気持ちが乗ったので、今回は前編後編の二本立てでアップします。ジツハなジツワ - フジテレビジツハなジツワ - 番組情報。www.fujitv.co.jpこのバングではザ・ノンフィクションで紹介された男性のその後がこのテレビ番組で紹介されてました。このブログでも興味をもって何度も記事で取り上げている二人ですが、この二人の様子は後編の記事で取り上げることにします。『【緊急速報】ザ・ノンフィクション　令和の婚活漂流記２　前編』今日も疲れをとるために寝込んでいたら、なんと14時からノンフィクションで令和の婚活漂流記２を放映してました。これはブログ記事にしてさっさと取り上げろという神の…ameblo.jp『【緊急速報】ザ・ノンフィクション　令和の婚活漂流記２　後編』前回に続いてザ・ノンフィクションで令和の婚活漂流記２の後編を見ましたので、緊急速報で記事をアップします。前編の内容はこちらになりますので見てない人はどうぞ…ameblo.jp前編ではテレビで紹介された別の婚活女性の婚活の状況を取り上げます。いつもの植草美幸先生の事務所の様子からテレビ番組は始まります。高望みしがちな婚活女性が男性を選ぶ様子がこちら。男性は顔はついていればいいので、顔を見ないようにとアドバイスがされています💦年収800万の30歳の婚活女性には高年収の女性の方が有利なので年収は必ず公表するように適格なアドバイス。子供ができたら専業主婦になる方が楽なのかなぁ・・・という婚活女性に対して、今は夢の専業主婦と言われている時代で、それ（専業主婦）はぜいたく！男性でもどんなに稼いでいても「（妻に）働いていてほしい」って人はごまんといる。パフォーマンスとして、「仕事は続けたい」オーラを出すようにとアドバイス！そうしないと男は全部逃げます。「来たぜー金食い虫」ってなっちゃう！とのこと。（女性も）同じように働いてよ。だって男女平等、男女同権って言ってるのに何で家庭に入ったら男だけ働かせるの？婚活女性の皆さん、これが現実であり、ほとんどの婚活男性の本音なので婚活中はそのことを忘れないようにしましょう。ちなみに紹介されていた年収800万30歳の女性は、年収5000万、年収3000万、年収2500万の男性と仮交際。さらに年収5億の男性ともお見合いすることがなり、いろいろアドバイスがされてました（結果は仮交際不成立）。そして年収3000万円の男性と真剣交際に入ったようです。後編へ続く！記事は書き終わったので、明日アップします。いよいよザノンフィクションで紹介された男性二人の現状を取り上げます。

リブログ記事兵庫県知事選挙

『”選挙と結婚相談所の婚活は似ている。”』みなさんこんばんは。最近仲人Nの逆襲の記事がアップされてなかったので心配していたのですが、いよいよNさんも復活したようでうれしい限りです。記事で珍しく政治の話…ameblo.jp知事不信任、民意は否定　パワハラ疑惑追及、先行き不透明　兵庫知事選（時事通信） - Yahoo!ニュース　17日投開票の兵庫県知事選で、前知事の斎藤元彦氏（47）が再選を果たした。 　新たな知事による県政刷新ではなく、斎藤県政の継続を県民が選んだことで、全議員が不信任を突きつけた議会との判断と食い違news.yahoo.co.jp注目していた兵庫県知事選の結果ですが、斎藤さん勝っちゃいましたよ。めちゃくちゃびっくりしました。今後も間違いなく議会と対立しますし、パワハラなどで県職員組合にも辞任要求されていますから職員との関係も悪いままでしょう。それでもこの結果を選んだのは、仲人Nさんら兵庫県民です。私は兵庫県民ではないので高みの見物をしてますが、今後も兵庫県は大混乱がしばらく続くでしょう。ただそれも自業自得です。政治の世界は選挙に勝てば官軍なので、もう斎藤知事を止めることは誰にもできないでしょう。県職員の辞職も増えるでしょうしいろいろ軋轢もあるでしょうが、それも兵庫県民の選択です。パワハラや公益通報者保護法など兵庫県民にとってはどうでもいいということなので仕方ないですね

【出生数】70万人割れ z世代に刺さるのはお金？働き方？

「第3子以降に1000万円支給して、10万人増えるなら1兆円。やってみればいい」「地方で20代男性が余っている」出生数70万人割れ!? 少子化対策“ウルトラC”は「第3子以降に1000万円支給して、10万人増えるなら1兆円。やってみればいい」「地方で20代男性が余っている」出生数70万人割れ!? 少子化対策“ウルトラC”は（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース厚労省の人口動態統計によると、今年6月までの上半期の出生数は32万9998人。このままのペースなら、年間で70万人に届かない可能性が高くなった。　2016年に100万人を割り込んで以降、過去最news.yahoo.co.jp【出生数】70万人割れ z世代に刺さるのはお金？働き方？- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be少子化がどんどん悪化してますね。いろいろ少子化対策案は出ていますし、国や地方自治体も何もやってないわけではないですが効果が出てないのは明らかです。動画にも出てますが、お金を配るだけでは今の若い人は動かないと思うんですよ。第3子以降に1000万円の一時金を配るというのがダメとは言いませんが、それだけで少子化が止まるとは思いません。＞他国だと、女性の労働参画率が増えるほど家計が安定して、出生率も上がっていく。しかし日本は逆で、それは働くか子育てするかのどちらかだからだと書かれているのはその通りで、日本は今の社会構造、具体的には共働きしながらの育児が極めてやりにくい環境を改善しないと子供を3人以上作るとか絶対に無理でしょう。戦後すぐの時代は、地域社会とか祖父母が子供の面倒を見るという風習がありましたが、都市部ではそういう風習はすっかりなくなってます。親が近くにいない状況で、働きながら育児は時間的にも経済的にも苦しい状況になります。特に日本で女性も男性も育児をしながら働くのが難しい最大の理由は、仕事が長時間労働で束縛時間が長すぎるので、時間が圧倒的に足りないことでしょう。さらに周りに子育てを支えるような施設、具体的には保育所とか学童とかも足りないのがそれに余計に拍車をかけている気がします。＜おまけ＞少しだけ報告すると、はてなの妻は今妊娠中です。ちょっとはストップザ少子化に貢献できますかね。こっそり書いておきます。それもあり最近忙しい

なぜ日本の少子化は止まらないのか？

土日が予想外の出来事で完全につぶれました・・・。なかなか思うように人生いかないですし一寸先は闇ですよ。日付が変わって月曜の夜中になってようやく時間ができたので、ゆーるりさんへのリブログ返しの記事を書き始めたのですが、現在字数が1500文字を超えさらにまだまだ長くなりそうです。そのため先にこの動画を紹介する記事をアップします。テーマはなぜ日本の少子化は止まらないのか？です。- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be最近ブログのコメント見ると、結婚して子供を作るかどうかは個人の自由だし、弱肉強食の世の中なんだから結婚できない人も出るのは当然で優秀な遺伝子だけ残ればいい。別に日本が少子化になっても問題ないという意見も多いです。ただはてなは少子化には大反対です。人口が減っていくということはすべてが縮小均衡になり経済力も落ち労働力は不足し社会システムが回らなくなります。また高齢者の数が若い年代より多いですから少数の若い人で多数の高齢者を支えるというのはどう考えても無理があります。何よりもはてなは数は力であると思っていますし、良くも悪くも数がいればその分社会に活力が生まれます。人口が減っていく世の中はマイナス面の方が多いので決して歓迎できる状態ではないでしょう。さて本題の少子化対策ですが、この動画を見るとアジアの国は韓国でもシンガポールでもことごとく少子化対策に失敗していることがわかります。失敗している国で共通しているのは国が巨額の予算を使ってお金だけばらまいても少子化対策としては効果が薄いということです。ではどうすればいいのかですが、国がお金をばらまくのではなく若い世代が手元に残る手取りのお金を増やすこと、また若い世代の労働時間を減らして恋愛や育児にさける時間を増やすこと。これが実は少子化対策に一番効果があるのではないかと思っています。近年は手元に残るお金はどんどん少なくなってきていますし、昔よりもマシになってきたとはいえこの国はまだまだ労働時間が長すぎます。日本の少子化対策は過去見ると明らかに失敗し続けてきていますが、国や地方自治体がいくらお金をばらまいてもそれは意味がありません。お金を取って配るのではなく、取らずに自由に使わせるようにする、さらに自由に動ける時間を増やす。若い世代の自由なお金と自由な時間を増やすことが結果的に一番の少子化対策になると考えています。

【男性育休】気まずさが4割？なぜ広がらぬ？カギは有給消化？お金問題も

今回は少し婚活の話題から離れて、なぜ男性の育休が広がらないのかという動画を取り上げます。【男性育休】気まずさが4割？なぜ広がらぬ？カギは有給消化？お金問題も- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.beパパ育休ですが以前に比べれば取得する人が増えてきており現状だと取得率は３割程度だそうです。そしてパパ育休を取得した男性でも１週間とか２週間という短期間しか育休を取っていないケースも多いです。パパ育休をとらない、あるいは育休をとっても短期間になっている理由はなぜなのかということを分析されています。この動画でパパ育休が広がらない理由としてとりあげられていたものとしては以下の三つです。①　育休から復帰後気まずい②　パパ育休を取ると金銭的に苦しい（収入の減少）③　出世や仕事の評価に影響するこの三つについて少し深堀りして考えてみたいと思います。①ですがこれは心理的な抵抗感ですね。男女問わず育休で長期間職場を空けるとか、周りに仕事の迷惑をかけるとなれば、不安を感じる人は多いでしょう。大分昔よりはパパ育休も普及してきたとはいえ、まだまだ男性が長期間育休で休むとは何事だと考える年配の職員も残っていないわけではありません。日本人は空気に弱い民族なので、なんとなくそういう雰囲気を察して休みを取りづらいというのはあるのだと思います。これは心理的なものとか職場の雰囲気もあるので急に変えるのはなかなか難しいところもありますが、パパ育休取るのが当たり前だという環境を常態化させていくしかないのでしょう。さらに普及する具体的な政策としては、人員の補充や同僚への応援手当、あるいはもっと踏み込んでパパ育休を一か月以上取得することを法律で義務化することまで踏み込んでもいいのかもしれません。②ですが、金銭面のマイナスというのは確かに存在します。動画にも出てましたが、パパ育休の期間は育休手当金が出るとはいえ、給与の３分の２の額だけですし月額31万円（税金・社会保険料免除後）と上限も決まっています。月給で46万円以上稼いでいるような男性の場合、パパ育休取ると収入が３分の２か下手をするとそれ以上年収が減少することになります。今まで働いていた時より年収が減るのが嫌だからパパ育休をとりたくないという男性もいるのは間違いないです。育児休業給付（育休手当）の給付率は100％に引き上げられましたが、育休手当金の上限を31万円からさらに引き上げるといった政策も必要かもしれません。最後に③ですが、法律ではすでにパパ育休をとった従業員に会社や組織が不利益な扱いをすることはすでに禁じられています。しかしながら、所属している組織にもよりますが、実際にはまだまだ昇進や昇給で差別されるケースは多いです。復帰後におかしな部署に異動させられたり、出世が育休をとってない人に比べて遅れたりということは珍しくありません。結局法律で禁止しても実質的に取り締まる機関がないと意味がないんですよね。不利益が生じると分かっていたら男性側がパパ育休をとらないのは当たり前でしょう。ということで今回はなぜパパ育休をとる男性が増えないのかについてまじめに考えてみました。少子化がさらに進んでいるようなので、パパ育休についてもさらに踏み込んだ対策を取らないといけないのかもしれません。出生数、初の70万人割れの公算　今年上半期、6％減の33万人（共同通信） - Yahoo!ニュース　今年1年間の出生数が初めて70万人を割る公算が大きくなった。厚労省が5日公表した人口動態統計（概数）によると、2024年上半期（1～6月）に生まれた赤ちゃんの数は、前年同期比6.3％減の32万99news.yahoo.co.jp

だから20代男性の4割が「デート経験ゼロ」に

だから20代男性の4割が「デート経験ゼロ」に…「恋愛は嫌だが、男友達とのBBQなら行く」日本の若者の生きづらさだから20代男性の4割が「デート経験ゼロ」に…「恋愛は嫌だが、男友達とのBBQなら行く」日本の若者の生きづらさ（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース内閣府の『男女共同参画白書』によれば、20代男性のおよそ7割、女性のおよそ5割が「配偶者・恋人はいない」状態にある。文筆家の御田寺圭さんは、「恋愛をすること、あるいはだれかとの恋愛関係が成就する確率approach.yahoo.co.jp＞若者たちは恋愛をしなくなった。恋愛したいとも考えなくなった。 ＞ただしそれは、お金がないからとか、忙しいからとか、そういうことではない。恋愛をすること、あるいはだれかとの恋愛関係が成就する確率を高めようと努力することそれ自体が、とくに男性にとって不道徳的で非倫理的な営みとなってしまっているからだ。 　＞よりわかりやすくいえば、女性との恋愛関係が成就するまでのプロセスに「女の子からキモいと思われるかもしれないアプローチをしなければならない」とか「自分が好意を向けてしまうことで不快感や恐怖感を与えてしまうかもしれない」といった倫理的ジレンマが不可避的に存在しており、いまどきの若い男性はそれに耐えられなくなっているということだ。これが今の日本の現実です。そもそも恋愛したいとか思わない男性が主流であり、それどころか恋愛すること自体がリスクであると考える男性がどんどん増えています。前の記事でも書きましたが、こういう状況下で＞「うんはNGで、いいよはOK」とかやっていたら、ますます恋愛しませんし結婚数も増えなくなるだけです。何度も説明しているのですが、なかなかその現実を理解していない女性が多いんですよね。そもそも今の若い男性は恋愛したいとも思ってないし、恋愛すること自体がリスクであるという男性の方が多くなっています。真面目な男性には不同意性交罪は関係ないといくら伝えても、いやリスクあるなら恋愛とか結婚とかしませんとなるだけです。『「うん…」ではNG「いいよ！」でOK“』「うん…」ではNG「いいよ！」でOK“性的同意”どこまで理解してる？4原則と法律のギャップ、冤罪リスクも- YouTubeYouTube でお気に入りの動…ameblo.jp

【婚活】条件は大卒以上、年収800万円以上…どんなに苦戦しても「相手の経歴」に執着する女性たち

サザエさん症候群で疲れはてたサラリーマンとして昨日は10時間以上爆睡していたはてなです。明らかに働きすぎの過労によるものでブログ書く元気さえありませんでした。早めにこの生活から脱したいものです。さて、今日はまた香ばしい香りがする記事を見つけてしまったので久しぶりにこの記事を取り上げます。学歴年収の話題なのでこめおさんあたりが読むとまた大暴れしそうですが、最近姿・存在を完全に消しているので、いない今のうちに好き放題書きまくります。【婚活】条件は大卒以上、年収800万円以上…どんなに苦戦しても「相手の経歴」に執着する女性たちの“深層心理”【婚活】条件は大卒以上、年収800万円以上…どんなに苦戦しても「相手の経歴」に執着する女性たちの“深層心理”（オトナンサー） - Yahoo!ニュース　婚活をしている人の中には、お相手の経歴にこだわり、ハイスペックを求める人たちがいます。そういった人たちの婚活は、当然ながら苦戦するのですが、どんなに苦戦しても経歴にはこだわり続けます。その深層心理news.yahoo.co.jp＞「お相手は、大卒以上がいいです。学歴って、その人が学生時代に努力を重ねて知識やスキルを積み上げた証。安定性や信頼感を示す一定の指標になるし、学歴の高さと収入の高さは、どこか比例していると思うんです」 ＞「学歴が高いほど、就職の選択肢が広がる。だから、条件がよく、給与が高いところに就職しやすくなる。今の時代は、共働きが一般的になっていますが、将来的なライフスタイルの変化や予測できない経済状況にも備えて、学歴があれば転職もしやすいですし、収入の安定の保証にもつながる。将来的に子育てするにも安心感があります」 こういう婚活女性多いですよねぇ。はてなもこういうタイプの女性を山ほど見てきましたよ。41歳にもなって母親のことばに束縛され、夢見る乙女で一発逆転を狙う。こういう女性は一生お姫様やっているつもりなんですかね？前から言ってますが恋愛結婚ではなく婚活で結婚相手を探す場合、結婚で一発逆転を狙うのは難しいです。良くも悪くも婚活の場合条件から入るので、男女のつり合いが重視されます。婚活で年収・学歴に執着しすぎると、お見合い組めなかったり競争相手が強力だったりしていい結果にはなりません。＞お相手に学歴や経歴を求めるのは、男性よりも圧倒的に女性の方が多い気がします。＞男性が女性に求めがちなのは、若さと見た目のかわいらしさ。「学歴はどうでもいい」という男性が多いです。高学歴で高年収な男性ほど、女性の学歴には目もくれず、若さと見た目のかわいらしさに執着します。男性の場合は女性の学歴・経歴はほとんど気にしません。最近は共働きが増えたので昔より女性の年収を見るケースが多いですが、それでも圧倒的に年齢という若さと見た目のかわいらしさ重視の婚活男性が多いです。記事にもある通り＞一部の女性は、結婚をすることによって、社会や周り（親や友達）から承認されたいという気持ちがどこかにあります。女性は無意識に、自分のパートナーを自己イメージの一部として捉える傾向があり、「優れた学歴を持つ相手と結婚することで、自身の価値も高まる」と思っている一方で＞男性の場合は、うんと年下のかわいらしい女性と結婚できることが、社会や周りへの自慢になるようです。「あいつ、あんなに若いカミさんをもらって」とうらやましがられることで承認欲求を満たし、自身の価値やイメージが高まると思っている人がいるこれが現実です。男女において結婚相手の評価軸に差があるのは否めません。男女差別で時代錯誤じゃないかと怒り出す人もいるかもしれませんが、いまだにこういう傾向が残っていることは間違いない事実です。そしておそらく婚活におけるこうした評価軸は今後も変わることはないでしょう。仲人Nさんは＞ハイスペック女子は無価値という婚活界に残る名言を残していますが、男性と女性で婚活における評価ポイントがそもそも違います。この婚活における男女の配点および採点方法についてはまた別途記事を書くつもりですが、特に女性の場合社会的成功の評価軸と婚活での評価軸が乖離が大きいことを理解しておきましょう。＞お相手選びをするときに大切なのは、パートナーを思いやれる優しい心根を持っているかどうか。もちろん、経歴が飛び抜けていい人の中にも、そうした優しい気持ちを持っている人はいらっしゃるのでしょうが。　＞ただ、お相手の経歴にこだわって婚活をしていると、どうしても苦戦するのが現状です。経歴にこだわるあまり、結婚にとっての大切な本質を見落としてしまう。また、経歴を重視している気持ちをお相手に見透かされてしまう――。よい経歴の男性ほど、そうした女性は選ばないのです。プロフィール段階で相手の年収学歴を見てしまうのはやむを得ないことですが、本当に大事なのはその先の相手の性格や相性にあるということに婚活女性は気づくべきでしょう。ハイスペック男性は頭の良くて優秀な人が多いので、そういう学歴・年収狙いの婚活女性の気持ちはすぐに見透かしてしまいます。そもそもハイスペック男性と結婚したからと言って幸せにつながるかどうかはわからないですし、真に大事なものは条件より先のところにあると早く気づいた人から結婚していけるのだと思います。

「うん…」ではNG「いいよ！」でOK“

「うん…」ではNG「いいよ！」でOK“性的同意”どこまで理解してる？4原則と法律のギャップ、冤罪リスクも- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be「うん…」ではNG「いいよ！」でOK“性的同意”どこまで理解してる？4原則と法律のギャップ、冤罪リスクも（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース先日、芸人が不同意性交の疑いで書類送検された時にも改めて問題視された「性的同意」。昨年には「同意のない性的行為は犯罪」と要件が明確化されたが、口頭で確認しても言った・言わない、無理やり言わされたなnews.yahoo.co.jp- YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.beなんかいろいろ面倒くさい世の中になりつつあるなと思う今日この頃ですね。性的行為するだけでなくキスやハグ、手を繋ぐなどにも同意が必要とのこと。「うんはNGで、いいよはOK」って、はてなには全く理解不能です。積極的な同意が必要だからとのことですが、誰か解説して欲しいですね。① 非強制性② 対等性　③ 非継続性④ 明確性がポイントらしいですが、毎回証拠化必要なんですかね…。以前も書きましたがこんなルールばかり作ると、ますます男女ともに恋愛しなくなるし非婚化と少子化が進むだけの気はしますよ。男性側にリスクが大きすぎますから真面目な男性ほど恋愛市場から去ることになるだけでしょう。＜参考過去ブログ＞『あまりのリスクに"まともな男性"は恋愛市場から去り問題男性が残る…』今回は大人の話題になります。いわゆる18禁になります。お子ちゃまやセックスの話題が好きでない方はブラウザバックして読まないようにしてください。読んだ人は自己責…ameblo.jp

リブログ記事”休んでもまた立ち上がればOK牧場。”

あまりにも働かされすぎて電池残量1％で働いているはてながここを通ります。マジツカレタ・・・・婚活はメンタル的にめちゃくちゃ疲労しますからね。疲れたら休めばいいんですよ。わたしなんか3回休会しました。『相談所の休会について』皆さんいろいろコメントありがとうございます。相談所での婚活における年齢の重要性の記事ぶっちゃけて書いた割にいろいろコメントいただき好評だったんですけど、女性陣…ameblo.jp休むのは決して悪いことではありません。人間だからテンションが上がらないときやエネルギー切れの時もあります。疲れたら期限を決めて休みましょう。はてなも疲れたのでしばらく仕事はダラダラモードにします。＞いつか充電完了で戻って来ましょう。戻ってきたときは、またもショート寸前までやりきる。そしてまた充電。休んでも戻って来ましょう。継続することが、成婚できるたったひとつの秘策です。ただし、休むのは構いませんが大事なのは休む期間を決めることです。人間慣れとか感性に弱い生き物なので、休む期間を決めないとズルズルいくと、エネルギー充電が完了になっても戻ってこれなくなります。ということで今から明日6時まで寝ます。おやすみなさい💤（おまけ）昨日石破さん辞任は決まりと書きましたが、辞めないで粘るみたいですね。日経平均も予想大外れで今日は上がりました。疲れているときに考えたことはだいたい間違っているものだなぁとしみじみ思いました。とにかく休んでエネルギー充電します。SEE YOU　AGAIN！GOOD　NIGHT！

衆議院選挙

今日は私用で一日出ていたので、今選挙結果見ました。衆議院選挙2024 - Yahoo!ニュースYahoo!ニュース「衆議院選挙2024」では、衆議院選挙の情報を提供しています。公示日、期日前投票期間、投票日、候補者情報、各政党の公約（政党マニフェスト）、政党との相性診断、国民審査の情報を掲載しています。開票中には、開票速報を分かりやすくリアルタイムでお伝えします。開票後には開票結果を知ることができます。news.yahoo.co.jpこりゃ石破首相の辞任は決まりですな。自民党は裏金問題で完全に国民の怒りを買ったのは否めません。明日の株価は下がるでしょうしマイナス面もありますが、政権交代ということになるのでしょうね。