• 61)MOIモデル変化を起こすリーダーシップの成分

• 「習慣は、まず思うことからはじまる。」

• 引用60 「手順をチェックする」

• 60)会議の目的

• 「決めたことは必ず実行しよう。出来なかった時にはできるように工夫しよう」

• 引用59 「異文化を調べる」

• 59)人生には限りがある今日が最後だと思う

• 「食べたら太るのは当たり前。だから節制が必要」

• 引用58 「ほかの人を利用する」

• 58)コンセプト（目的）はベスト、行動はモアベター

• 「自分らしくてこそ続ける価値がある」

• 引用57 「ないものを見るの法」

• 57)「信念の人になる」「信念の人になれた」

• 「理解しようと思ったら誰かに教えることが近道」

• 引用56 「助力への要請の欠如」

• 56)プロとは、お金をもらって業務を遂行する人である。但し、評価は別のものである

• 「ワクワクをつくることにもワクワクする」

• 引用55 「新しい道具などというのもはめったにないが、古い道具を使う新しい方法はある」

• 55)世の中は主観的、しかし事実（流れ・ベクトル・トレンド）は客観的

• 「良いと思えばすぐにでも始める。はじめて良かったものは続ける。」

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