キャリアを諦めかけていた私が、
次女の育休明けにフルタイム勤務しながら
社会保険労務士試験に合格した中で確立した
時間管理術や独自の勉強法、
ワーママあるあるの日常をお伝えしています。
ながらあゆなです
4歳になる次女の妊娠が分かったとき、
部下に新入社員の女性がいました。
今はバリバリと仕事をこなし、
部署の内外から信頼されている彼女ですが、
新入社員だった頃は、とにかくすぐに泣く
不安な時やどうしたらよいかわからないときに
泣き出すことが多かったので、
私が産休に入り不在となると知ったら
きっとまた泣いてしまうだろう
そう思いました。
どうすれば彼女に少しでも自信を授け、
スムーズに産休に入れるか、
妊娠が分かってから、
妊娠報告するタイミングと方法について
ずっと考える日々。
結局、安定期に入ってから彼女に
妊娠報告しました。
私は、性格タイプを４つに分けて、
それぞれに合った自分時間のつくり方を
お伝えしているんですが、
例えば、私の性格タイプは
周囲の協力をうまく活かして
自分時間をつくる「アクティブさん」。
仕事をするときも、上司や部下、同僚からの
協力を引き出すにはどうすればいいか、
いつも考えています。
性格タイプによって、
自分に合った自分時間のつくり方は変わります。
「アクティブさん」以外の３つのタイプについて
詳しくはこちらの記事でお伝えしています。
周囲からの協力を引き出すには、
それぞれの人が何を大切に思っているのか、
その人の価値観を見つけることを意識。
そうすることで、
それぞれの人に響く言葉を
見つけられるようになってきました
あなたに合った自分時間のつくり方は
こちらの診断シートから確認いただけます。
↓↓↓
あなたの性格はどのタイプ？
自分の性格に合った
自分時間のつくり方が分かる
診断シートはこちらから
髪の毛くりんくりんだった次女。
アニメを見せる前からお気に入りだった
アンパンマン。
枕はこちらのセットのもの。
4歳になった今も愛用中です。
次女を妊娠し、安定期に入った11月頃、
新入社員の彼女と
一緒にお昼ご飯を食べながらの妊娠報告。
今年度の年度末にはどうなっていたいと考えてる？
と切り出しました。
なかなか「なりたい姿」について
答えられない彼女。
新入社員で初めてのことばかりで、
4カ月先も何やってるかなんて
見通しが経ってないよね、
と思い、本題を。
今、年度末について聞いたのは、
私が来年の3月から産休に入るから。
仕事が忙しい時期に産休に入って
不在にしてしまうこと
本当に申し訳ないと思っている。
でも、産休に入るまでの4カ月で、
あなたのなりたい姿に近づける
お手伝いはできると思う。
だから、どうなりたいか、聞いてみたんだよ
そう話すと、
「ながらさん、
妊娠されてるのかなって思ってました。
ゆったりしたワンピースを
着られていることが多いので。
私、どうしたらいいんでしょう？？」
と、ハラハラと涙を流した彼女。
私自身、新入社員時代に突然上司が辞めて、
「一皮むける」ような修羅場を経験して
大きく成長できたので、その話を彼女にして、
今は不安かもしれないけれど、
私が不在の1年はきっと、
あなたにとって得難い経験になるはず。
無責任に聞こえたら申し訳ないけれど、
課長や部長など助けてくれる人はいるから、
何とか頑張ってほしい
と伝えました。
彼女がすごかったのは、
この日から腹を括って大変身したこと
私が産休に入った後、自分が一人で
やらなければならない仕事について
産休前に段取りを聞いてきたり、
具体的にどう進めればよいか
自分で考えたりするようになりました。
私不在の産休・育休中の約1年で
「自分で考えて行動する」ことが
すっかり身についた彼女。
次女の育休から職場復帰後に再会したとき、
とってもいい顔になっていて
「いい顔になったね！」
と伝えると、
ものすごく嬉しそうに笑っていました
私が産休・育休で不在だったことで、
大きく成長した彼女。
成長を感じられて頼もしかったですし、
彼女という支えがあったから、
安心して育休を取ることができた、
と感謝しました
同時に、
妊娠報告や産休に入るまでのフォローって
大切だな、と実感した出来事でした。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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