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  ■自己革新能力に欠ける人は同じ失敗を繰り返す！■
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  ■小さくとも目標達成を繰り返えせば大きな実績に繋がる！■
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  ■開発型の企業は地味ながら常に成長する！■　
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  ■今はリストラされた人たちは暖かく迎えられるでしょう！■
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  ■会社は自己成長できる環境を社員に提供すべき！■
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  ■職人技で多品種少量製品を作ることで成功した経営者！■
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  ■協調性を発揮すると仕事がうまくいく！■
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  ■プライドをくすぐられるとモチベーションがアップします！■
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  ■社員研修の目的は自己革新力を付けてもらうこと！■
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  ■今の企業に勤めたまま働くなら自営業をお勧めする！■
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  ■営業マンは筋書きのないドラマを演じる役者！■
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  ■「引退制」を導入する企業が増えて欲しい！■
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  ■一流の営業マンは人間力で勝負している！■
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  ■仕事のできる人になるにはEQを高度に磨くべき！■
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  ■できる営業マンはお客に話させてニーズを探る！■
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  ■スーパーマン的営業マンに頼らずチーム営業を導入した経営者！■
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  ■活発な提案営業で市場を切り開く！■
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  ■ベテランの貴重な能力を生かすため「定年制」を廃止した！■
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  ■営業会議のやり方を劇的に変えてみてほしい！■
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  ■社員を厚遇する会社では、社員のモチベーションが高い！■

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