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仕事の達人になる極意!

仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。

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  • アイディア創出は会社の存続と社員成長の一石二鳥!

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  • 「分かった振りしての行動」が一番危険!

  • 行動特性が人を変える!

  • 「程よく働く」をモットーにしよう!

  • Winを提案し、手を携える関係を構築しよう!

  • 「単眼志向」や「依存体質」を捨てよう!

  • 気配り次第で結果が変わる!

  • 偉人と凡人はどこが違うか!

  • すぐに拒否反応を示してはならない!

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