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  優れたリーダーを目指して自己鍛錬しておくことです！
• 浮いても再修業期間と捉えて努力することです！
• 会社を支える気概を持って働くことです！
• プロセス重視でやっていれば結果は付いてきます！
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  組織の「長」としての能力を磨くことです！
• スランプのときはプラス志向で考えることです！
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  ミスした自分を責めるのではなく学ぶことです！
• よく売る人は行動特性が違います！
• 些細なことにこだわりすぎないことです！
• 幼児性が創造性の源泉になるのです！
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  司会者役を買って出ると話力が上達します！
• 対話型リーダーを目指して自己啓発することです！
• 決断に時間をとらないという決断をすべきです！
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  実績を見てほしいと胸をはれるようにすべきです！
• 対人影響力を身に付けると局面が変わります！
• ■「やり手」と言われる人は直ぐやる人です！■
• 次のチャンスこそ絶対にものにすることです！
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  徹底的にやるか諦めるかの「決断」が大切です！
• 信頼獲得の源泉は「思いやり」です！
• 仕事のできる人になる前提条件は「スピード」です！

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