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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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嫌な上司は後になってありがたさが分かります!
常に発想し続けないとダメになってしまいます!
まず目の前の目標をクリアすることが先です!
成功体験に酔いしれているときではありません!
人生に変化を求めるなら自分自身を変えることです!
■「若気の至り」は30歳まで卒業すべきです!■
人を動かすのは「熱意」なのです!
人生の勝負で地味な成功を収めることです!
上に立つ人ほど優れたコミュニケーターになるべきです!
職場異動は買って出ても経験すべきです!
発信力のある率先垂範型リーダーを目指すことです!
壁にぶつかることは伸びるチャンスなのです!
打診を受けたらもったいぶらずに即答することです!
自信のない人は「ガキ大将」的心意気を学ぶことです!
■「決断力」と「行動力」を両輪にすべきです!■
年齢と共に仕事の質を変えなければなりません!
ビジネスマンは仕事ができなければ話にならないのです!
判断力を磨いて自主的に行動することです !
勝つためには負けず嫌いになることです!
自己中心に陥らないことです!
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