【心に刻んでおきたい言葉】
リーダーは他人から見て退屈な人間であってはいけません。
～カルロス・ゴーン～
【本文】
■部下が退屈に思う人はリーダーに向かない！■
朝礼でたった一言「おはようございます」で済ませるリーダーは多い。
あとはパソコンを睨み、渋い顔で画面を見て何やら操作している。
部下は勝手に振舞うしかない。
はっきり言って、このような上司は部下にとって退屈だ。
サラリーマン現役時代、私は結構職場異動が多かった。
自分では、左遷だと思っている異動もあった。
新しい職場に移って半年が経過した頃、ある年配の部下に「あなたがこの職場にきてからせわしくなったよ。前は退屈な上司だったけどね」と言われた。
すかさず「退屈な上司のほうがいいですか」と言い返してやった。
その年配の部下は「いや、せわしい上司のほうがいいよ。気が張り詰めて仕事ができるからやりがいもあるし、楽しい」と言ってくれて、ホッとしたのを覚えている。
リーダーは部下から見て退屈な人であってはいけないとこのときつくづく思った。
＝コンピテンシー宣教師＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「問題解決力」はあなたの武器です！
めるまが「問題解決」メルマガセミナー