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  ■多品種、小ロットでサバイバルに挑戦することです！■
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  ■中間管理職に全部任せる手もあります！■
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  ■圧倒的に差別化された商品で値引きしない会社！■
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  ■応募者に期待していても人財は確保できません！！■
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  ■お客様の話を真剣に聞く営業マンは好成績です！■
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  ■クビ切りは自殺行為であることに経営者は気づくべきです！■
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  ■いつも新鮮な気持ちで丁寧に営業トークをすること！■
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  ■社員が働いて楽しい会社は潰れません！■
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  ■ロジックと人情の機微の両刀使いの営業マンは好業績！■
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  ■不況のときこそ次の好況の準備期間なのです！■
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  ■歩合給よりも固定給のほうが営業マンのモチベーションンは高い！■
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  ■仕事量が減っても儲かる方法を考えることです！■
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  ■「お客様は神様ではなく恋人」と考えるべきです！■
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  ■世間から不要と言われる会社にしてはなりません！■
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  ■製販会議ではなく営業成功事例報告会にすべき！■
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  ■経営トップは優柔不断ではいけません！■
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  ■買わないお客であっても余韻を残して別れること！■
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  ■感謝の気持ちが企業繁栄の原点になる！■
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  ■ユニークな商品名が営業力を発揮します！■
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  ■「カブトガニ社員」を変える手立てはある！■

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