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  ■組織は「長」こそ全てであることを心に刻むべき！■
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  ■何かを目指して頑張る品川女学園の女学生は新鮮です！■
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  ■会社と言うものは道楽者を跡継ぎにしてはならぬ！■
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  ■実績で勝負する人は口先人間を無視していいです！■
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  ■いいリーダーの元では優秀な人財が次々育つ！■
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  ■アフター５を自己変革に充てることです！■
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  ■部下らに仕事のできる人の行動特性をベンチマークさせよ！■
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  ■ビジネスマンは優柔不断から脱却することです！■
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  ■管理職の最重要ミッションは部下の人財化です！■
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  ■優先順位の低い仕事は積み残しも許されます！■
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  ■後継者問題解決のカギは娘婿だった！■
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  ■言うのは自分でやるのは他人と考えてはいけません！■
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  ■コンサルタントを有効活用する会社は好業績！■
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  ■計画を確実に遂行するために必要な三つの要素！■
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  ■究極のローコスト経営で躍進を続ける百均ビジネス！■
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  ■前向きな人とたくさん交流するようにすべきです！■
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  ■自浄能力を発揮できる会社を目指すこと！■
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  ■やり手ビジネスマンの条件の一つが問題解決力です！■
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  ■人馬一体ならぬ「人社一体」の会社を作る！■
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  ■仕事のできる人はコミュニケーション上手です！■

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