ブログ記事一覧|仕事の達人になる極意! -114ページ目
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仕事の達人になる極意!

仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。

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    ■夢は紙に書くことで実現に向かいます!■

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    ■「在庫は必要悪」と心に刻んでおいてほしい!■

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    ■時間に厳格な人間になることです!■

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    ■トップは洞察力を働かせて経営の舵取りをすべきです!■

  • ■チーム活動でこそ大きな成果が得られるのです!■の画像

    ■チーム活動でこそ大きな成果が得られるのです!■

  • ■権限委譲をしていても結果責任は免れません!■の画像

    ■権限委譲をしていても結果責任は免れません!■

  • ◆価値ある商品を開発してスーパーを切った経営者!◆の画像

    ◆価値ある商品を開発してスーパーを切った経営者!◆

  • ■経営管理上経理担当者の担当替えは定期的に行うこと!■の画像

    ■経営管理上経理担当者の担当替えは定期的に行うこと!■

  • ◆感謝の気持ちを態度で現すことが大事です!◆の画像

    ◆感謝の気持ちを態度で現すことが大事です!◆

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    ■絶頂期こそ変革に向けて実行するときです!■

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    ◆何事も「試してみる」ことが大切です!◆

  • ■「売れ筋商品オンリー」か「レア商品」も取り揃えるか!■の画像

    ■「売れ筋商品オンリー」か「レア商品」も取り揃えるか!■

  • ■言い続け、そしてやり続ければ道は拓ける!■の画像

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  • ■多角化戦略の前に十分なマーケティング調査を実施すべき!■の画像

    ■多角化戦略の前に十分なマーケティング調査を実施すべき!■

  • ■ニートの人は身の振り方を真剣に考えてほしい!■の画像

    ■ニートの人は身の振り方を真剣に考えてほしい!■

  • ■就活学生には自社の真の姿を見て評価してもらうこと!■の画像

    ■就活学生には自社の真の姿を見て評価してもらうこと!■

  • ■問題解決への執念を持って仕事をして下さい!■の画像

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  • ■大事にされたお客様は営業代理人になってくれます!■の画像

    ■大事にされたお客様は営業代理人になってくれます!■

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    ■自分が変われば相手が変わり、果ては組織が変わります!■

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    早急に新進気鋭の「ナンバー2」を育てるべきです!

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