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  ■知識ではなくカイゼン後の成果で勝負すべきです！■
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  強烈な達成意欲の前提は「同一の危機感」と「共通の価値観！
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  ■プレッシャーと上手に付き合う術を考えること！■
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  ■伝えることではなく伝わることが大事なのです！■
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  ■嫌いな仕事をさっさとやってしまうことです！■
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  ■指示待ち社員に「自分で考えてやれ」と突き放すことです！■
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  ■好奇心を持って観察することが大事です！■
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  ■部下の長所である個性を伸ばしてあげることです！■
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  ■ビジネスマンは一芸を極めるぐらい仕事に没頭すべき！■
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  ■「組織の和」による成果と「個」による成果！■
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  ■責任感の強いビジネスマンが最後は必ず成功します！■
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  ■経営陣は社員のやる気を引き出すことに全力投球せよ！■
• ■時間一つ守れない人は二流社員の烙印を押されます！■
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  ■発生した不良の処置よりも不良予防に尽力すべき！■
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  ■広い教養を身に付ければ発想力が広がります！■
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  ■「考えてやれ」と突き放し指示待ち社員から脱皮させよ！■
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  ■プロビジネスマンは問題意識を磨くことが大切！■
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  ■勝ち組になるには仕事のできる人の集団作りが必須です！■
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  ■ビジネスではそのうちと言うセリフを禁句にすべきです！■
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  ■へそ曲がりを卒業して柔軟性を備えた人間を目指そう！■

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