ブログ記事一覧|仕事の達人になる極意! -115ページ目
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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■ビジネスマンは批評家にならないことです!■
■玄関を押さえた流通業者が繁栄する時代です!■
■時間や約束事に厳格な人は信頼を勝ち得ます!■
■VIPなお客様は営業代理人として貴重な存在です!■
■叱られても怒鳴られてもストレス耐性で乗り切ることです!■
■お客様目線で不満を解消した商品を開発すべきです!■
■多くの人と交流し人的化学反応を起こしてほしい!■
■改善活動は経営管理の出発点です!■
■提案力のない人は活躍の 場を絶たれます!■
■製品の品質は経営管理の根幹を成すものです!■
■成功者に共通している点はみんな人格者であることです!■
■意識改革が進めば一気 に経営革新が進みます!■
■好きなことをやれば生きがいに通じます!■
■経営管理強化にはできるリーダーの育成が必要!■
■何かを目指して頑張る品川女学園 の生徒たちは新鮮です!■
■週三日営業&週休2日制で繁盛するスーパー!■
■実績で勝負する人は口先人間を無視していいです!■
■今日限りのお客に するか、リピーターになってもらうか!■
■アフター5を自己変革に充てることをお勧めする!■
■ダメ社員を更生させて戦力にすれば生産性は倍化する!■
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