捨てる神あれば．．．

捨てる神あれば、拾う神がある。

新しい仕事をゲット。
といっても、あまりお金にはなりません。

拾う神とは、交換留学生で来ているお友達のＭちゃん。
彼女が日本学でのバイトを紹介してくれました。

内容は授業に参加し、時々日本語を読んだりするというもの。
彼女曰く、「授業の半分以上は椅子に座ってボーっとして、最後に日本語をちょこっと読んだ」そうです。

月に２回で、報酬は一学期で２００ユーロくらい。
時給としては高いんだけど、なんせお金にならない、とぼやいてた。

冬学期から、もう一人募集とのことで、私に教えてくれた。

優しいなあ～。

事実はきちんと確認しましょう

さてさて、ちょっといんちきな商売をしているうちの寿司屋の話にまたなりますが…

先日、キッチンでもう一度話し合いが行われた結果、色々なことが判明した。マネージャーが、パラノイアかと思われるほどのおかしな反応を見せたのも、これで納得。

キッチンには同じ学生だけど責任者の役割を持ってる女の子がいる。一度、皆でコーヒーを飲みに行った時、そのこを誘わなかった。意地悪とか嫌だとかではなく、ただ単に彼女は私達にとって一緒に働くだけの人物で、それ以上でもそれ以下でもない。

バイトのことを話すためだけに集まったわけでもないし、プライベートなので、誘っても良かったけど、あまり深く考えずそのままにしてしまった。

他の人もそうしてるし。

でも、キッチンの集まりで、責任者なのに呼ばれなかったと怒り心頭に達した彼女は、私に直接真実を聞かないで、上司に告げ口したというわけ。

つまり、デマを流したわけ。
本人にそういった意識があるかどうかは謎ですが。

また、ホール係の責任者に、不満がある場合は誰と話すべきか聞き、色々おかしいと思う点を話した。彼は３年もいるので、一番良く知っていると思ったためだ。愚痴ったわけでもないし、マネージャーが知るべきことでもあるし、私はやましい気持ちもない。で、その責任者は、私が帰った後、すぐにマネージャーに電話してそのことを告げたらしい。

ちょっと、なにそれ？
まだ東ドイツ時代？
おまえらはSTASIが？！

悪いこともしてないし、告げ口という言い方も悪いけど、事実を確認しないで、彼らが思い込んだ、実際とは異なる事柄を上司に伝えたやり口に腹が立つ。

それで、責任者だというから恐ろしいよ。
自分が仲間外れにされたと思った気持ちはわかるけど、バイト以外に接点ないし、仲間外れにするって認識するほど近い人でもない。皆そう思ってるけど、まさか本人目の前にしてハッキリ言えない。

とにかく、私がデマのせいで解雇されることに驚いた仲間達はどうやら上司に直談判しに行くらしい。

バイトに戻っても、そのままでもいいけど、まず先に責任者の子が私に誤るべきだと思うのは間違ってる？

不当な理由でクビ寸前

寿司屋のバイト、クビ寸前です。 

今日、オフィスに夜の８時半に呼び出された。
店の鍵が緊急で必要という名目の下、雨の中、オフィスまで行く羽目に。

ここで、結構「はあ？？？ふざけんな」と思った。

実は呼び出されたのは、鍵が必要でもなんでもなく、私が革命を起こす気でいたかどうかとっちめるためだ。

昨日、ドイツ人のキッチンの責任者を抜かして、キッチンの子同士でバイト以外の時間に会った。
バイト以外の時間にコーヒー飲みに行った。
これが「革命を起こすための会合」らしい。

オーナー達は、キッチン同士で一致団結してドイツ鉄道のようにストライクを起こすと思ったらしい。皆で集まろうというのは、皆で言い出したことだけれど、私が、集まろうってメールしたから、私を皆を煽る革命の先導者だって決め付けた。

っていうか、革命って言葉使ってるんだよ？
いつの時代だよ、おいっ！！

別にバイト前から皆のこと知っているんだし、お茶のみに行くくらい普通じゃん！
友達同士なら愚痴ったり励ましたりするの至って普通。

でも、それを禁止されたんです！！ 
え、今、何時代？
個人のプライベートまで束縛できる封建社会だった？
２００７年だと思ってたんだけど…？？

そういうことに、いちいち目くじら立てるってことは、逆にやましい。ストライキをやられるようなことしてるから、そんなにビクビクするんだよ。何やられると思ってるんだろう？逆にそれを聞きたい。

実際に私たちは会って、他愛のない会話を交わし、どうやったらバイトがうまく行くか話し合っただけ。コミュニケーションがうまく行かない理由とか、その他諸々。別に聞かれても、困る会話をしていたわけでもないし、話し合ったことが後日、オーナーとも話し合う予定でいたので、会った事を咎められるなんて思ってもみなかった。

意図を説明したら、理解してるそぶりを見せるけど、本当だかどうだか。
それに、どういう風に伝わったのか知らないけど、こんな普通のことで敏感になるなんて病的。しかも、オーナーというか店長さんは大の大人の３人だからね。社員も合わせると７人くらい。皆が皆、そんな風に感じるのは、パラノイアか、伝わり方が（意図的にないにしろ）おかしいかのどちらかだ。

そんなに疑うなら、最終手段として首にしても構いませんよって言ったら、どうしてクビになることに対して平静なんだって逆に怒る始末。

信頼関係なしでは働けないって私は答えたけど。

アルバイトに縋ってるのは一体どっち？
わたし？あなた？

バイトでも何でも人を人だと扱わないような人の下で働きたくはない。うまく店を回したいなら、人を育てるべき。最低限の報酬で多くを望めないのも知るべきだ。

というか、いちいちそれしきのことで呼び出さないで欲しい。大体、正式な社員じゃないんだから、そんなことでガタガタ言われたくないんだけど。

ここ、本当に変。契約書にも不備があり、法的に有効ではないんです。おかしいので書き直してくださいと言っても何の返事もなし。あっちに都合が悪かったり、嫌だったりする時にはいつも返事がないんです。本当にここ、おかしいです。


ま、これも一つの人生経験です。


今回呼び出されて、尋問されて、それでも良かったと思ったのは、勉強内容が役立ったこと。
そうじゃなきゃ、対等にやり合えるだけの知識を持ち合わせていなかったし、あれだけ私を苦しめた上司とヒラに別れて行う練習もここで役に立った。いやあ、勉強も役に立つものだ。

エクササイズ

お寿司屋のバイトで大変なので、気分転換に昨日もらったビリーＤＶＤをやってみた。


結果



ビリーバンドがないとあまり効果がないようです。ちょっとだけハードだけど、あっという間に終わってしまった。明日すごい筋肉痛になるのを楽しみにしていただけに、ちょっと残念。

まあ、でも、まだ、基礎プログラムだからね。

このエクササイズ、テコンドーの練習とＴＡＥ　ＢＯを組み合わせた感じ。そしてなんと驚いたことに、去年ハマってたスポーツ、ＴＡＥ　ＢＯの創設者がビリーだったんです。

ところで、これ、ＤＶＤが５つあるんですけど、基礎編、応用編なんでしょうか？しかも、どの割合でＤＶＤを変えていくのかさえもわからん。

でも、明日も楽しみ。
やっぱり、スポーツは気分転換になって気持ちがいい！
友達も誘いたいトコだけど、いったいどこですればいいんだろう？？

風邪はお茶で治る？？

３、４年前、貧乏生活で栄養も取ってなかったのか、よく風邪を引いた。
ストレスからよく少し体が弱くなってしまうのか、いつも風邪を引くのは試験前。

熱がありだるくて仕方ない。
けど日にちも迫ってるし、風邪を引いて寝込んでる余裕もない私。
当然、お医者さんへ行きます。

ドイツのお医者さん、大抵は予約を取っていきますが、緊急だと結構待たされますが見てくれます。ドイツでは眼科、呼吸器系、歯医者など特別な分野を除いた一般的に具合が悪い時は、行くお医者さんが決まってます。HAUSARZT（HAUSは家、ARZTは医者の意）といって、自分がかかるお医者さんがいます。
３ヶ月に一度、お医者さんへ行くためには、診察をしてもらう前に１０ユーロ払わなければいけませんが、これを一回払うと他のお医者さんで払う必要はありません。（でも、これは診察代でありません！）

どうやって行きつけのお医者さんを決めるかはわかりませんが、私の場合、以前お世話になったお医者さんを私のHAUSARZTにしました。私は一度、自分のお医者さんの名前を忘れ、同じ通りにある違うお医者さんへ誤っていってしまい、嫌な顔をされたことがあります。私も馬鹿ですね、これは。

ま、というわけで、よく色々なお医者さんへ行ったわけですが、どうも日本とは違うのです。
苦しくてこの状態から脱するためにお医者さんへ行くのに、お茶を飲んでゆっくり休むことばかりを勧められます。早く回復しないと困るといっても、そればかりで、薬を処方してくれません。

それ以来、風邪ごときでは、ドイツ人は医者に行かない強い民族なんだ、体にも優しい自然派なんだと思って私も、行っても時間の無駄なので行かなくなりました。

それが最近、新たな事実が浮上したんです！
それによって、いつもお茶飲んで休んでと言われて帰される理由もわかりました。
ドイツ人は別に強い民族でも自然派（いや、でも自然派ですね）なわけでもないのです。

理由は・・・


平熱の違い


です！

私の平熱は、日本人の平熱の３６度よりも少し低い３５．４度。
３７度あると非常に辛い。平熱が３６度の人でも３７度になるとだるかったりしますね。

ドイツでは平均３７度だそうです。

しらなかった！！！

看護婦さんの医者さんも、それを知らないので、３７度くらいでそんなに苦しいわけがない、と思うんでしょうね。だからお茶を飲むことを勧める。

まさか、私もドイツ人の体温が高いなんて思わないから、そんなこと気がつかなかった。人の体温はどこでも一緒だと思ってましたが違うんですね。

これで、おかしいな、おかしいなと思ってた、長年の疑問が解けました。
皆さん、盲点はどこにでもあります！！！

経営のあり方

ここ最近ずっとバイトネタが多くなってきています。
今回もバイトネタなので、飽き飽きした人は飛ばしましょう。

事の始まりは火曜日。
火曜日にメールで「事務所に来ていただけませんか？」と、寿司屋の従業員からメールが入った。それ以外は何も書いていない。日曜のメールなのだけど、来て欲しいという前日に読んだので、電話をかけ、どんな用件か聞いたところ、どうやら私がミスをしたらしい。

事務所にいくと、その従業員ではなく、現場に殆どといって顔を出さないオーナーがいた。
話を聞くと、どうやら、常連客が電話で最近質が落ちているとクレームをつけたらしい。

クレームの内容は、ツナサラダがまずい、寿司が崩れやすい（ノリが中に来て、回りがゴマの巻き寿司）、ゴマが少ない、全体的に量が少ない、とのこと。

その常連客に１０ユーロお詫びしなければいけなかったこと、その客が来ていた最後の日が私だということで、私が全部の責任者だということらしい。

はあ？？？？
見に覚えがないので、勿論私も黙って入られない。
私の巻きは自信満々すぎかもしれないけどほとんど崩れない。
ツナサラダは２回しか作ってないのでまずくても私のせいにされては困る。だって私は他の人と違い、レシピ通りにやるのだから。
ゴマも具も私は他の人と比べ、多いのだ。
それはホールの子だって知っている。

その日に入っていたのは、私と、キッチンの責任者でもあり、崩れやすい寿司をつくるＡさんだ。（彼女も学生です）勿論、彼女が犯人というわけでもない。彼女がとやかく言われないのは、責任者でもあるからだ。初めから疑っていないというわけ。ドイツ人だしね。

崩れてしまう背景は、たった５ユーロできちんとしたコックさんもいない場で、全てをしなければならず、大勢の客が来た場合、忙しくて一つ一つの寿司に手をかけている時間がないことにある。

しかし

説明しても聞き入れない。
問題はテクニックにあるの一点張り。

そんなわけで、３時間、無料奉仕をまたさせられることに。

悔しくて仕方がなかった。
寿司巻く人なら言われたら何かわかる。
だけど、私の働いているのを見たこともない人に、こちらの言い分を聞いてくれようともしないで一方的に決め付けられるのだから、ほとんど侮辱に近いとまで感じた。
もし現場によく来ていて、私の寿司を見てくれてる人が言うなら素直に受け入れることが出来た。

その無料奉仕の日が今日だった。

憂鬱。
こんな人の下では働きたくもないので、帰りに職業安定所に行って見た。
５ユーロのバイトならたくさんある。
何もこれに執着することはないのだ。

経営者なら、従業員に注意をし、尚且つモチベーションを下げないような気配りをするのでは？
その前にきちんと現場に出ている人とコンタクトを取るか、その人に任せるべきでは？
急に出てきて、○○をやれと言われても、実現できることと出来ないことがある。
私達はロボットではないし、まともなものを望むなら現場を管理する人を一人でも入れるべき！！！大体、全員がバイトで、責任者が現場にいないのがおかしい。
基本的なことが見えてない。見ようともしない。

日本だったら、従業員か店長さん、いるよね？
まあ、コンビニはいないけどさ。

祭りを楽しむ心の違い

年に一度、私の町を流れる川沿いにお祭りが開かれます。
３日間ある中で、メインは最終日の花火。

実は３年前、一度だけこのお祭りに参加しました。
川には蝋燭が流され幻想的で、花火は最高！と聞いていたので、隅田川や昭和記念公園並みの花火だと勝手に勘違いしていました。
実際に行ってみると、川に流れている蝋燭はなんだか日本のお盆やら戦争記念日が思い出され、しんみりとした気分になり、そしてメインの花火は２０分で終了。
ガッカリし、それからは面倒臭くて行きませんでした。

が！

今年で私は最後となると、急に人は行きたくなるもんです。
危ないよ！ナチに気をつけて！という友人の言葉を聞き入れず、もう一度見に行きたい、と思い、行ってきました。

勿論、友達とです！

川面を流れる蝋燭は、心を入れ替えるとやっぱり幻想的で、久々に見る花火はやっぱり素敵でした。３年前の花火と違って、今回は色々な種類の花火が連発され、おまけにニコチャンの顔マーク花火も！
ただ、誰もそれが顔だということには気がついていませんでしたけど。

花火の後は、川縁に座り、流れていく蝋燭を見ながらロマンチックに友達４人で座っていましたが、川面を行くのは蝋燭ばかりでなく、きらびやかに電飾されたボートもなんです。ガンガン、大音量にして音楽をかけていると、「風情」というものをドイツ人は解さないのか？とまで思ってしまう。

日本とドイツで違うのは、何かしたお祭りがあっても、その風情なり、プログラムを楽しむというよりも、ガンガン音楽をかけて、飲みまくり、我を忘れるというところに楽しさがあるような気がしてしまう。

いい例がカーニバル。私からすると、楽しそうだけど、なんだかみんなの着ている服が幼稚園のお遊戯会みたいで、せっかくパレードをするならもうちょっと見る側の楽しさも考えてもいいのに、と思ってしまいます。

飲んで踊って、自分だけが楽しければそれでいい、なんだかそれ、ちょっとさみしいな。

ドイツの若者

うちの町は、人口が多いけど、住んでいる人が余りお金を持っていないので、西に比べるとお店が少ないです。ドイツでは、西と東と比べた場合に、町の大きさはショッピングができるかどうかということと比例しません。

まあ、それは置いといて。

うちの町からはドイツ最長の市電が出ています。
町の中心地から、最後の停留所まで一時間半もかかります。

この町から出る前に絶対に制覇してやるぞと思っていたので、今日、乗ってきました。

行く途中、数人の若者が入ってきた。
最近流行の東京ホテルとか言うバンドや、日本で言えば、昔のグレイとかヴィジュアル系が好きそうなかっこうしてる。

それで、携帯の音楽を大音量で聴いている。
もちろんうるさい。

で、ぷーさんはうるさくて、注意を促したところ、その携帯を持っていた子は音を小さくし、一件落着したかのように思えたら、向かい側に座っていた女の子が、

「それは音が小さすぎる」

といい、前よりももっと大きな大音量にしたのだ。

周りに座っているのは、注意する気力もないおじいちゃんおばあちゃん。
皆、何かあると怖いから黙ってる。

こんなの有り得るー？？？

ドイツ人が公共の場でうるさいのは、私はどうにも我慢ができない。
公共の場で、自由気ままに振舞う。
気に入らなければ物も壊すし、公共のものだから汚くする。

何か間違ってるよねえ？？

インド人（８人）、ドイツ人（５０人）に襲われる

土曜日の夜から日曜にかけて、ザクセン州のミューゲルンという町で外国人が襲撃されるという事件があった。
ミューゲルンはライプチヒとマイセンの間になる小さな町。

襲撃が起こった日、ミューゲルンではお祭りが行われていた。夜、アルコールの入ったドイツ人の若者何人かが、インド人と口論になり、その後ドイツ人５０人が居合わせたインド人８人を追い回し、負傷させた。

インド人の中の一人は、町の中心地でインド料理屋の屋台を持っている。
その他のインド人は町を訪れた観光者でもあった。

町の市長さんは驚いたことに、ここの町には右派はいないとし、インド人８人を襲撃したのは他の町から来たものだ、とコメントしたことだ。他の町から来ようが、この町の者だろうが、実際に襲撃はこの町で起こったのだ。弁護する前に、自分の町で起きたこと、そして被害者に悔やみを述べるべきではないだろうか？

なぜこのようなことが起きるのだろうか？
東だから？

しかし、事件が起こったザクセン州はドイツの中でも３番目に入るほど金のある州である。
失業者が多く、極右が多いのも事実である。

ドイツ人の中には、外国人が仕事を奪うという人も多い。
事実として言えることは、外国人就業率が東ドイツでは５パーセントにも満たないことである。私の友人で東にいる人は大抵、彼らの国と関わる仕事を持っている人か、普通のドイツ人よりも努力して、他の人じゃ到底手に入れられない職業（つまり医者）を手に入れた人だけだ。

生産性の上がらない東ドイツ。
正社員なのに、時給で換算すると４ユーロにも満たない条件で働く人々。
そんな環境で、生産性を期待できるだろうか？

色々な条件が重なり合い、解決するのも難しく、政府もお手上げの状態といっていいかもしれない。

東ドイツの人が抱える問題は当分続きそうだ。

便利なモノ その２

昨日、スーパーの広告を見ていたらこんな文句が目に入ってきた。

「これで洗濯物をたたむのも簡単！」

下には洗濯物を縦に三つ折りする道具。プラスチックの板なんだけど、そこに洋服を乗っけて、板の両端をパタンパタンって畳んで開くと、あらあら簡単、洗濯物がきれいに畳めちゃった！という商品。

これで、すべての洗濯物が同じ大きさに畳めるって安心して買う人は一体どれくらいいるだろう？？？

楽チンといえば、楽チンだけど、本当にいるかどうか不思議な便利商品。

日本の餃子つくりをする容器に似ている！