環境を変える時?人間関係になじめない職場
「どうしてそんな言い方するんだろう」「なんで人を軽く扱えるんだろう」と思うことってありませんか?わたしは今の職場でしみじみ思いますかなしい気持ちがじわじわと沁み入りますな・・。冷たい態度をとられたとき、「そんな態度をとられても、その人は平気だからするのかな?」と考えていたけど、やさしい態度をうれしく思う気持ちはあるようでわからないなぁ〜〜と謎は深まるばかりです。コナンくんよ、たすけてくれ。今の会社は、労働環境的には問題ないのだけど人との温度感が合わなくて、毎日息苦しい・・。 あいさつしても、ろくに返事されないこと 目が合わないこと 不機嫌な態度をとられること小さなことだけど、わたしはダメージを受けてしまう。仲良くならなくてもいいけどコミュニケーションをとれる関係の方が、仕事もはかどるんじゃないかなぁ〜〜やっぱり会社員向いてないのかなぁ・・。仕事内容や労働時間が不当だったら、会社の問題なので、自分を犠牲にする絶対にない!正しい仕組みの会社であっても、人間関係の空気感などの環境要素もすごく大事だと思う。淡水魚が海で生きられないように水が合わないのは仕方がないこと・・。両方で生きられる人もいるけど、それは生まれつきの素質やで最近、心臓がどきどきすることも増えたので環境変える必要があるかもしれない・・。ということで、久しぶりにグルノートで思考整理↓グルノートについてはこちらをおさらい『悩みの整理にグルノートをやってみた』YouTubeで、本の要約チャンネルをよく見てるんだけど、今回は、理想を叶える「グルノート」というものが紹介されていたのでブログ上でやってみようと思い…ameblo.jpやっぱり今の仕事はわるくないけれど、移動の準備をしようかな。履歴書がもういっぱいだぜ!「退職代行」という言葉をよく聞く最近だけど、つらい環境にいることを辞めれた人はえらいと思う。代行を頼むことについて「そのくらい自分でやれよ」とか否定的な意見も聞かれるけれど、何も言わずやめるんじゃなくて、お金を払って代行を頼んでちゃんと辞めるのだからすごくえらい!!勝手に応援する気持ち変化は大変だから、休みながらむりなくいこうね〜。