こんな会社にご用心、ブラック企業の特徴「チャンネル世直し仙人」（動画紹介）

皆さんこんにちは。

今回は一目でわかるブラック企業のお話です。

今の時代、企業に関する情報は様々な場所から入手することが可能です。
テレビ、インターネット、新聞、情報源は沢山あります。

皆さんはブラック企業の特徴はご存知でしょうか？

ブラック企業については、皆さんイメージがあると思われます。しかし、言葉で言い表す時にどう表現し説明したらよいか分からないという時もあるでしょう。したがって今回は、動画で説明されている話を文章としてまとめてみようと考えました。

もうすでに知っているという方達も、一度自分の勤めている企業を見つめなおしてみてはいかがでしょうか？

簡単ではありますが、ブラック企業の特徴や事例、解説を挙げてみたいと思います。

・離職率が高く、30代や40代が少ない

多くの人が知っていることです。ブラック企業は離職率が高いのが特徴で、入ってもすぐ辞める人が多いです。管理職以外にも、現場で働いている人が少ないのも特徴ですね。

・ハローワークや新聞で年中求人を出している

ブラック企業は離職率が高く、いつも人員が不足しています。年中募集して補充しないと業務が回らないのです。社員を馬車馬のように働かせて使い捨てる、ということです。

・説明会や研修で、精神論だらけである

社長などが社員の前で話をする場合、ほとんど精神論である場合があります。無茶苦茶なことを言いながら、過酷な労働や違法行為を正当化しているような状態です。この状態に染まってしまうと、カルト宗教に騙されるのと同じ様になります。ある種の洗脳と変わらないでしょう。

・家族や身内で経営している

勿論良い面もある。しかし、身内や自分たちの利益を優先して従業員の利益を考えない事が多くあります。その企業で働く人にとっては厳しい環境である場合があります。

・労働雇用契約書を発行しない

よほど後ろめたいことをしていると思われる。労働雇用契約書は証拠であるので発行したくないのでしょう。もし貰えなかったら早く辞めたほうが良いかもしれません。

・社長を神格化している

社長を崇拝させるようにします。社長のいう事は絶対である等など。そうすることで、堂々と違法行為やサービス残業、過酷な労働がまかり通るような職場環境になるのです。

そして「ブラック企業には、洗脳させているブラック上司がいる」という事です。

無茶苦茶なことを要求してきたり、ハラスメントや違法行為が常態化しており、社員を使い捨てることが当たり前となっています。皆さん気を付けてください。

いかがでしたでしょうか？思い当たる項目がありましたか？今回挙げた特徴はほんの一部に過ぎません。ブラック企業のよくある特徴や事例について、もっと詳しく知りたいという方はリンク先の動画をご覧ください。7分程度の動画で音声による解説を行っているので、分かり易いと思います。