介護士のお局様あるある３３個

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どこの会社にも一人はいるのがお局様です。

もちろん介護施設にもお局介護士がいます。

今回はそんなお局介護士あるあるを33個ご紹介します。

出来るだけ介護業界ならではのものを選びました。

1.主任やリーダーには基本ため口

2.希望休を規定の数以上にとる

3.利用様のご家族とは仲良し

4.介護の知識が一昔前

5.委員会や会議では大人しくなる

6.自分発信でルールを決めたがる

7.気に入った職員にだけおみやげ買ってくる

8.手下みたいな職員が一人はいる

9.何かミスをした時は基本謝らない

10.ナースコールをとらない

11.暇があれば喋っている

12.やらなければいけない業務が増えると、忙しいから無理と断る

13.「利用者様のため」を盾に、好き放題ルールを変える

14.人間拡声器

15.日によって悪口のターゲットが変わる

16.あいさつを自分からしない

17.各部署に仲良しの職員がいる

18.とりあえず新人は全員気に入らない

19.目をつけた新人をいじめて辞めさせる

20.それでも口癖は「職員がいない」

21.我流の介助を行う

22.一部の利用者様を叱る

23.利用者様に対しても好き嫌いが激しい

24.嫌いな利用者様の介助から逃げる

25.たまにやたらと優しい日がある

26.役職者にはならない

27.自分の接遇を棚に上げて他人の接遇をダメ出しする

28.新規入所初日で「あの利用者さんうちでは見れません」と言いがち

29.何事も今のやり方がベストだと思っている

30.認知症ケアが上手くいった時に自分の手柄みたいに言う

31.頼りがいのある時もたまにある

32.口調はアドバイスだが実質命令だ

33.自分のやりたい業務ばかりやる

いかがでしたか？

味方につければ頼もしい存在ながらも、敵に回せば職場に居辛くなる厄介な存在、お局介護士。

上手く付き合っていきたいものです。

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ハリボテの格好良さはいずれバレる

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新人介護士の頃に格好良いと思っていた先輩の行動が、ある程度経験を積んでから、実はダサかったことに気付く。

以前にそんな経験をしました。

今回はどれだけ良い格好をしても、実力が伴っていないハリボテの格好良さならいずれはバレる。そんな話です。

私が介護老人保健施設（老健）に就職して一年目の夏、施設をあげて行う大規模なイベントがありました。夏祭りです。

夏祭り会場は一階、私が働いている場所は三階。

三階の利用者様たちを一階に誘導し、一緒に夏祭りを回る必要があります。

人員不足で時間がかかっていた私たちを、他の階の介護士が助けに来てくれました。

来てくれたのは介護歴五〜六年の先輩介護士です。

誘導を始めようとする先輩。

私はその先輩が誘導する予定の利用者様の注意事項や身体能力等を伝えます。

すると「大丈夫だから。」

話を遮って先輩が言います。

続けて「その人見たら大体分かるよ。」と豪語。

無知だった私は純粋に「すごいな。格好良いな。」と思いました。

ただ、時間が経つとこの出来事は忘れていました。

それから色々な経験を積んで、当時の先輩よりも介護歴が上になった時にふと思い出します。

そしてこう思います。

「あの時の先輩むっちやダサいな。」

どこがダサいか説明すると、利用者様のことを「見たら大体分かる」と言ったあの言葉です。

ちょっと見るだけで分かる情報なんてたかが知れています。

その利用者様が例え車いすに乗っていても、実は杖で歩ける場合もあれば、歩行器を押していても１、２メートルしか歩けない場合だってあるように、ぱっと見では分からないことは多いです。

直接見て知れる情報と、聞き取り等で事前に入手した情報を合わせてやっと「大体分かる」と言えます。

それはベテラン介護士であろうと例外ではありません。

一つの情報が利用者様の生死を分けることだってあります。

つまり見たら分かるというのは、ただの慢心もしくは見栄っ張りです。

格好良いと思った先輩は、介護の仕事を舐めている先輩でした。

反面教師。

自分はあの時の先輩みたいになっていないか？ちょくちょく自問自答しています。

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親に言われた大嫌いな言葉

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親から自分に向けた言葉の中で、子どもの頃は大嫌いだった言葉があります。

それは

「おいしいもの食べに行こう。」

という言葉です。

そして、この嫌いな言葉から学んだ教訓があります。

私に子どもが生まれた今、その教訓を活かしたいと考えています。

今回は嫌いな言葉についてとそこから学んだ子育てに使いたい教訓についての記事です。

今から言うことは私が捻くれている前提で聞いて頂ければと思います。

「おいしいもの食べに行こう」

これは子どもの頃から外出嫌い、出不精だった私によく向けられた言葉です。

幼稚園〜小学校低学年の頃によく言われました。

親からすれば子どものためを思って、外に出て色々な経験を積ませてあげたいという親心からこう言っていたのでしょう。

しかし天邪鬼な私は、この言葉を言われたら逆に外に行きたくなくなりました。

何で嫌いだったかと言うと、親の価値観を無理やりに押し付けられたような気がしたからです。

親の言う「おいしいもの」って大体がスイーツのことだったのですが、親と私の好みは余り似てなかったので、外出して良かったと思える程のおいしいものとは中々出会いませんでした。

最初の方は親の言葉に釣られ期待して外出したものの、おいしいとは思えないものを食べてがっかり。ということが続いたことも、この言葉が嫌いになるのに拍車をかけました。

と言うか、たけのこの里だとかチロルチョコだとかカプリコだとか、わざわざ外食しなくても私の好きなものは食べられます。

生意気にも「そんなおいしくないもののために何で外に出なあかんの？」という感じでした。

まぁ、実際に言葉にはしていませんが。

だから私にとってその言葉は『家を出る程の価値を感じない、おいしいものを餌に、苦手な外に連れ出そうとする言葉』でした。

結局この言葉を言われたお陰で外出頻度が上がった。なんてこともありませんでした。

自分ではどんなに子どもためにしていると思っていても、本当に子どものためになるかは分からない。出来る限り親の価値観の押し付けは止めよう。そう学んだ言葉です。

一応書いておきますが、この言葉が昔嫌いだっただけで、今は嫌いではありませんし、親にも感謝していますし、尊敬もしています。

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介護を受けるプロ

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介護業界にはその道20年、30年のベテラン介護士がいます。

介護の専門家、介護職人、介護のプロです。

反対に利用者様側にも介護を受けて20年、30年の人もおられます。

この方たちを私は心の中で『介護を受けるプロ』と尊敬しています。

尊敬の理由はずばり

新人を教育して下さるありがたい存在

であるということ。

前に働いていた施設に居られたＮさんも介護をされるプロでした。

Nさんは介助を受けることに慣れておられるので、今受けている介助が終わりそうなタイミングを見計らい「この介助の次はこの介助でしょ。」といった感じで姿勢や身体の向き、顔の位置等を、変えられます。

ある程度経験を積んだ介護士ならこの動きについていけますし、むしろ介助がしやすいです。

ただ、新人さんだとNさんの想定するスピードに追いつけず、ちょっとあたふたしてしまいます。

ちなみにNさんは穏やかな方なので怒ったりはされません。

このスピードに追いつこうと自分の介助方法を見直すことで、新人さんは成長していました。

そしてスピードだけでなく、Nさんは『丁寧な介助を受けた時』を想定しておられるので、介助が雑だと「ん？」という不思議そうな表情をされます。

表情を気にすることで介助の質も上がります。

この方に育てられた介護士は数十人、ひょっとすると三桁の人数になるかもしれません。

Nさん以外にも何名か介護を受けるプロにお会いしましたが、Nさんが一番プロでした。

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変わるものと変わらないもの（いつもブログ読んで下さる方へ）

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今回はいつもブログを読んで下さっている方、もしくは何回か読んで下さっている方に向けた記事です。

私のブログを読んで頂く中で「前と言っていることが違うぞ？」と違和感を持たれる瞬間があるかもしれません。

一貫性が無いと感じられた方は、ブログを読む際にそこが気になり、読みにくくなられると思います。

大変申し訳ございません。

新しい記事を書くにあたり、過去記事を見返して一貫性があるかの確認もしているのですが、確認漏れがあったりもします。

そして、生きている中で『昔と考え方が変わる』場合も多々あり、その際は今の気持ちを優先して書いています。

それが成長なのか、後退なのか分かりませんが……

また、身バレ防止のため特に年齢や場所に関する部分はフェイクを混ぜて、あえて整合性がないように書いている場合もあります。

これらの点をご了承頂ければ幸いです。

色々と変われど、このブログのコンセプトである『少しでも誰かの役に立つ記事を書く』という部分は変わりません。

最後に、頻繁に記事にするテーマである、介護とひきこもり経験についてのスタンスを載せてこの記事を終わります。

介護は『綺麗事だけで飾らない介護士のリアルを届ける』

ひきこもりは『価値観を押し付けず、自分の経験や思ったことを語る』

以上です。

いつも読んで下さってありがとうございます！

今後とも宜しくお願い致します。

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