8歳と5歳と1歳の3児ママ。
育休復帰、小1の壁により
2度の適応障害にて休職⇒退職
初心者でも
小さな子供がいても
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子供の可能性を広げるのは
親次第!!
子供って
見たことのないものを
自分で選んで進むことって
できないんですよね。
だからこそ、
親が色んな経験を与えてあげて、
選択肢を増やしてあげることが
重要なんだよなって
最近強く感じます。
経験ってやっぱり
財産だなって。
だからこそ、
柔軟な働き方をして
経済的にも自立できるママを
増やしたいと思ってます。
在宅でいてあげられればいい。
そんなものでもなくて、
収入だってなければ
好きなことはさせてあげれない。
どっちも必要。
だからこそ、
おうちでお仕事するって
そう簡単ではないんです。
❝おうちでおかえりなさいが言いたい❞
そんな想いで
起業の道を進んだとしたなら、
まずはしっかりと
経済的な自立を掴むほうが先。
私は、
適応障害で仕事を退職せざる
おえなくなった時に、
子供との時間が増えたんです。
看護師時代に副業という形で
お家起業を始めたけど、
まだまだ実績を得た訳でもなく、
走り始めたばっかりだった。
だけど、
仕事もせず家にいてあげられて、
退職金でお金もある。
そんな状態に陥った人って、
それで満足してしまうんですよ。
(私がそうだったように、、)
だって、
お金だって時間だって余裕が
できちゃったもんだから。
でもね、
それがずーっと続くはずが
ないんですよね。
我が家は看護師であった私が
大黒柱であり、
退職金だって減る一方。
そうなった時に
子供との時間を優先できたことに
満足しきって
何も行動しなければ、
その先ってさらに苦しくなる。
私はその苦しさを
一度味わった
退職金がなくなりかけて、
生活費を工面することに
必死になった時に
ようやく起業という働き方に
本腰を入れれた。
それくらい人間て
ギリギリの状態にならないと
行動できなかったりする。
でも、
そうなってからでは
かなりしんどい。
だから、
あなたに考えてほしいことは、
最悪な状態を
考えてほいしってこと。
このままだったら
どんな最悪な未来が待っているか。
ここを考えてみると、
それを回避するために
あなたがしないといけないことが
わかってくるはずです。
怖いかもしれないけど、
最悪な未来を一度
想像してみてください!!
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