ご訪問ありがとうございます。
アラフォーワーママ おちゃです
30代共働き（夫婦で育休中）
息子（幼稚園）＆ 娘（0歳）
投資・家計管理・子育てのことを、書いてます。
よかったら、仲良くしてください
こんにちは！
夫婦で育休中のため手取り激減。
今年の貯蓄目標（？）は赤字を少なくすること
おちゃです
35歳で
新しい業界・職種に
転職しました
職種は
身バレ防止のため非公開ですが
専門スキルを必要とする仕事で
転職前1年かけて勉強し、
規模的に大企業とされる会社に
希望の職種で採用されました。
そんな
今勤めている会社の
ありがたい制度は
- 持株制度
- 在宅勤務
- フレックス
です
持株制度は
給料から天引きで
会社の株が買える制度ですが
この制度を
使って買うと
普通に証券会社で買うより
利回りよく買えます
万が一のとき
会社と共倒れになるのが
こわいので
私は少額しか買ってませんが
かなりお得なので
毎月数万円買ってる方もいます
在宅勤務・フレックスは
コロナを機に
導入された会社が
多いかと思いますが
前職は在宅勤務は
絶対できない職種だったので
この2つの制度が使えることは
私にとって当たり前ではなく
本当にありがたいです
特に
在宅勤務は
転職活動するときの
絶対条件にしてました。
体力に自信がない私が
子育てしながら
フルタイムで働けてるのは
この制度のおかげに
ほかならない
我が家は
共働きで働き続けないと
家計がまわっていかないと
思ってるので
働きやすい制度を
自分で掴み取りにいく
そんな気持ちで
次に転職するときも
在宅勤務・フレックスは
絶対条件にしていきます
35歳未経験の転職で
働きやすい制度の整った会社に
入れたことは
運がよかった
↓転職に向けて
取り組んでたことを
書いてます
35歳未経験で転職するためにした5つのこと
1. 転職の目的を設定する
2. 転職エージェントを複数活用する
3. 職務経歴書をブラッシュアップし続ける
続きは
順次書いていくので
また読みにきてもらえたら
うれしいです
最後まで読んでいただき
ありがとうございます
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