お見合いが活発です!(^^)!

ここ数日たて続け

何がっていうと・・・

お見合いです

私ではないですよ

弊社が支援している事業の婚活入会者のお見合いです

やはり、この時期はレジャー意識もありパートナーを

求める意識も高いです。

数日で3件程連続でお見合いの立ち会いをしています

当社のシステムは自宅で条件検索をして頂き、

ご自分にあった方とマッチング出来るシステムを入会者の

方へ提供しています。

勿論、各種証明書での審査をした方しかいませんから、

安心なんです。

気に入った方がいたらお見合い申込をして頂き、

先方からO.Kがでれば、いざお見合い!(^^)!

当社の場合はフォローもしっかりしていて専任のカウンセラーが

お見合いも立ち会います

たいていはここまでやらないものです。

今日も丸の内ホテルで立ち会いでした

私は担当としては数人しかタッチしていませんが、

代表だからといって無責任にはしません。

休日返上でご対応しましたよ（＾ｖ＾）

結果は明日の1時までにご連絡頂く事になっているので、

楽しみです

さて、当然上手くいけば、交際を経てご成婚。

しかし、成婚までのプロセスも携わります。

例えば、デートコース立案、話し方やマナー教室、

ファッションコーディネート、ウォーキング、マリッジリング・・・

そして、結納サポートまで！

残念ながらご縁がなく、上手くいかなかった場合も

カウンセラーと一緒に検証して、足りないスキルや考え方を

修正して次に挑みます。

お見合いだけではなく、入会前の体験カップリングパーティーやセミナーも

ありますし、入会者限定のカップリングパーティーやイベントも

盛り沢山です

焦点、言葉、体の使い方

焦点、言葉の使い方、体の使い方で

分かる状態とは

いい状態のときというのは・・・、

・目標の達成に焦点が当てられ
・『絶対にできる、やる』といった自信にあふれた言葉を使い
・胸を張り、姿勢もよく、表情も、目も自信に満ち溢れて見える

逆に悪い状態とうのは・・・

・失敗した時の事に焦点が当てられ
・『失敗したらどうしよう。』『どうせ無理』と言った言葉を使い
・背筋も丸まり、うつむいて、表情も暗い

当然、いい状態の時の方が目標達成しやすい。

それでは『スキルは状態からくる』って言うのは？

自分には、無理だと思っていたことでも、
追い込まれて腹をくくって、やるぞと決めると、
意外にできたりします。

良い例がマラソンやスポーツです。

本番で気分が高揚したり、盛り上がっていると、
いつも以上の力が出せて、予想以上の記録や結果が出たりします。

これこそ、状態の力だと思います。

また、逆に状態が悪いと、今までできていたことさえも
できなくなってしまいます。

不安や恐怖の感情が湧いてくると

、心の余裕がなくなり自分のスキルが出せなくなってしまう

経験をした事はないですか？

解決策は状態。

焦点と、言葉と、体の使い方。

どんな焦点、言葉、体の使い方をすればいいのか？

・自分の人生の中で一番自信にあふれていた経験を思い出すこと。

・すでに、欲しい結果を出している人の状態を真似ること。

　※モデリング

状態をマスターすることこそ、成功への近道

トヨタの改善の精神に学ぶ

各社、新規顧客を獲得するために、努力を積み重ねています。

心配や不安がつきまといますが、こういう考え方は？

「難しい顧客は存在しない。」

「柔軟性のない担当者がいるだけ。」

顧客に対するアプローチが上手くいっていないのであれば、
もっとよい結果をもたらすアプローチを見つけるほどの柔軟性を
持たなければならない。

現在の戦略、手法を改善させなければならない。

実際に、ビジネスをしていると、最初から上手く行くことなんてほとんどない。

満を持して、商品を発売したり、キャンペーンを始めても、
反応がないことがほとんど。

「どこが、悪かったんだろう？？」
「ここを、こういう風に変えてみれば良くなるんじゃないか？」

など、常に修正を加えていくうちに、それなりの成果をだすことができる。

トヨタ自動車は世界でも最も収益を上げている企業の一つでしょう。

トヨタ自動車の工場の中央には、「改善課」という部署があります。

何をするのかと言えば、文字通り生産工程を「改善」する部署です。

車の製作や品質検査をするわけでもなく、あくまで

プロセス（生産工程）の改善のみを行っているのです。

ラインで働く従業員が、製造工程をさらに効率よくするアイデアを思いついたら、
そのアイデアを改善課に持っていって、要請することができる。

トヨタは常に改善を続けており、それが最終的な収益に現れている。

エジソンのように 成功者は成功ばかりするから

成功者になれるのではなく、成功者は、成功するまで

改善を続けるからこそ、成功する事ができる

アロマ作りセミナー開催

今日は『井荻街の駅』で

1部：先進医療とがんセミナー

2部：アロマ体験セミナー

開催

あいにくの雨でしたが、素晴らしいセミナー内容で

個人的にも楽しかったですよ

今回は2部のアロマについてちょっとだけ

書きます

香りって人によって好きな香りや嫌いな香りがありますが、

実はその人の心境や環境によって変わるんです。

ストレスから癒されたいとき・・・

恋しているとき・・・

香りは変化します

私も自ら体験

10種類の精油の中から好きな匂いを直感で４つピックアップ

効用から選ぶ人も半々くらいらしいです。

選んだのは…

スイートオレンジ

マンダリン

ラベンダーA

イランイラン

柑橘系が多いですねー

今回はジェルに精油を混ぜて調合します。

完成

ちなみに4種類の効用は・・・

ストレス

胃

不眠症

リラックス

おいおい完全に疲れてる(笑)

匂いは正直ですね。

４つとも同じような効用を選ぶって事は

相当ですねって先生からいわれてしまいました…。

あっ！イランイランは異性をひきつける

花なので、愛情が高まっていると好むにおいらしい（恥）

今日からマッサージの時に使用します

隔週恒例のオフサイト勉強会

当社では2週間に1回ですが、夜から社員全員で勉強会を

行っています。

テーマは毎回違いますが・・・例えば

・ユニークなFC

・FCの収支状況・出店状況

・マーケット分析

・不動産知識

・福利厚生

・シニア団体

今回は外部の顧問社労士を交えて

『社会保険の基礎知識と構造』

『ベンチャー企業のマインド・事例紹介』

を研究しました

私が社員に事あるごとに話している点を整理出来た事で

インプットが深まり、いくつか新たな気付きがあったようです。

この気付きを「第一歩」がでる具体的な行動レベルまで

落とし込み、実践してほしいですね

ベンチャーは猫の手も借りたいほど、忙しいですが、

かといって答えを全部私が話して指示してしまっては

成長しませんから、私なりの判断でバーをつくり

自ら考えてもらう仕掛けをしています

さてさて私は期待しています

①粗利益のコミットメント（自発的設定と達成）

②積極的な自己表現と即時行動

③他社研究・他社情報・知識習得を基本としたアウトプット

④PDCA＆打開策・ノウハウのサイクルスピードアップ

やりたいことを先延ばしにする人は、結局何もできずに年老いていく

『やりたいことを先延ばしにする人は、結局何もできずに年老いていく』
－　大前研一氏（経営コンサルタント）　－

多くの人は、やりたい事というのは、やるべきことが片付き、
時間に余裕がある時にやろうと先延ばしにしてしまいがち・・・。

でも、そう思っていると、やるべきことというのは、
次から次に発生してきて、いつまでたってもなくならず、
気がついたらやりたいことはできなかった
ということになってしまいかねません

避けるには、やりたいことを最初に
年間や月間、週間、１日のスケジュールに組み込み、
他のやるべきことや、重要なアポイントと
同じように扱い、実施する

やりたいことより、やるべきことが重要

他人とのアポイントが、自分とのアポイントより重要

と考えがちですが、本当に自分の人生を考えた時には、
この重要度は逆の時もあります

いきなり変えることは難しいかもしれませんが、
徐々にでも、自分とのアポイントや、自分のやりたいことを
スケジュールや予定に組み込みんでみたら

レーザービーム思考とは？

レーザービーム思考とって一体

小学生のころに理科の授業で、
虫めがねで太陽の光の焦点を合わせることで
紙が燃えたり黒く焦げたりするという実験をした事があると思います。

太陽の光は、そのままでは、紙を燃やすほどの力は持ちません。

でも、虫めがねを使って、そのエネルギーを集中させれば、
あっという間に火を起こすほどのエネルギーを生みます。

私達の意識の力もこれと同じという考え方。

日常の忙しさに、あれやこれやと意識を分散させてばかりいると
夢を実現したり、成功するために必要なだけのエネルギーを生むことができない。

しかし、日常的に目標や夢にフォーカスし、意識していると、
今まで気づかなかった情報が目に入ってきたり、アイデアが浮かんだり、
思わぬ出会いがあったりと、夢に近づくための出来事が起こり人生が動き始める。

美女と野獣！！

昨日は大井町でオープンしたばかりの

劇団四季ミュージカル夏

『美女と野獣』を見に行ってきました

大井町は商店街が連携して盛り上げているようで

半券を商店街のお店へ持っていくと割引やら

サービスなどがあります。商店街から美女と野獣の

サウンドが聴こえてきますし!(^^)!

ワクワク感をあがてくれる

さて、劇場到着

土曜という事で全席満席です。

よくチケットとれたなー。

美女と野獣の内容はこちら→ストーリー

めちゃめちゃ面白かったです！！

イリュージョンあり。

笑いあり。

感動あり。

最高のエンターテイメントショーでした

しかも、初めての経験でしたが、

スタンディングオベーションおこりましたよ

クライマックスのシーンは大きな見せ場でしたが、

それ以外でも演出演技に感動したお客さんが

多かった結果でしょう

実は今回、舞台から近い事もあり、

俳優の表情や手の動きまでしっかりみる事が出来ました

おそらく、少人数の方しかそのポイントでは感動して

いないでしょうが、私が一番感動した瞬間があります

そのポイントは幕が閉じた後に俳優がでてきた瞬間

特にビースト役の俳優「福井さん？」が挨拶された

瞬間衝撃をうけました

彼の表情、仕草からこの舞台にかける役者としての

想いと観客に対しての想いが表現されていたからです

その感覚は説明しづらいのですが…

素晴らしい役者だと感心・共鳴し、幕が閉じた後に

言葉を語らずに表現できるとは凄い役者であり、今後

注目出来る俳優ではないでしょうか？

普通の俳優では、あの雰囲気は作れない

すっかり劇団四季にはまった私はプレゼントを

片手に荻窪へ帰りました…。

さて、荻窪で、お好み焼き屋へ

もんじゃサイコー

成功する人のマインドセット

成功する人とそうでない人のマインドセット（心の習慣）の
大きな違いとして、成功する人は失敗を前提に行動するが、
そうでない人は、成功が確約されないと行動しない、
という傾向があります。

失敗を前提にするというと、必ず失敗するとわかっていて
行動するということか？

という誤解を招くかもしれないので、もう少し補足すると、
成功する人は、何かをやろうとするとき、うまくいかないことや、
予想通りにいかないこともあるかもしれない、
そういうことの方が多いことを知って行動します。

ただ、そういうことが起これば、その時に対処する心構えと、
最悪の事態になったときのリスクを覚悟の上で行動します。

一方、うまくいかない人というのは、失敗したり、お金を失ったり、
恥をかいたりするのが怖いので、成功するのが確実になるまで、
もしくは、正解がわかるまで行動を控えようとしまう。

しかし、ビジネスや投資、人間関係など、人生のあらゆる側面で
学校のテストほど明確に正解がわかる場面なんてほとんどありません。

その結果、行動の絶対量がとても少なくなるので、
人生の変化量も少なくなるし、せっかくの学ぶ経験の機会も失ってしまいます。

じゃあ、成功する人というのは、とても勇敢で、失敗したり、
お金を失ったり、恥をかいたりする事に対して恐怖が全く無いのか？
というと、もちろんそんな事はありません。

むしろ、成功者の方が慎重であることが多いです。

ただ、恐怖を解消するのに、正解を求めようとはしません。
それは、そんなものが無いという事を経験上、良く知っているからです。

また、恐怖や正解を求めすぎた結果、行動を起こさなかったり、
先延ばしにすることで失うものがいかに大きいかも知っています。

だから、正解を求める代わりに、最悪の事態はどういうものかを
明確にしたり、そのリスクを許容できるかを検討したり、
リスクを軽減するための保険をかけたりするのです。

また、うまくいかない自体をあらかじめ想定し、
別のアプローチやオプションを用意しておくのです。

私達は、学校教育で正解を見つけることを１０年以上にわたって叩き込まれます。

しかし、そのマインドは、実社会で成功しようとするときに、時として妨げとなることがあるのです。

もし、何事にも正解を求めすぎて行動が起こせず、
そのことが、人生をとどめているとしたら正解を求める習慣を手放す必要があるかもしれません。

繰り返しと役割の原理

以前ブログで天才バッターのイチロー選手を

例にだして繰り返し・習慣の重要性について記事を書きました

イチロー選手は毎日同じ時間に起床して、同じ時間に練習をして、

何度も素振りをして、バッターボックスにたち構えるリズムまで

まるで精密機械のように一定。だからこそ、あの偉業を成し遂げている。

こんな話もあります…。
一冊の本を差し出し

「この本を読んでみてほしい」

受け取った方は表紙をみて、こう答える…。

「この本なら、もう読みましたよ」

すると差し出した方は、もう一度問いかけた…。

「何回読んだのかね？」

成功に関する大切な原則

差し出した人

「この本を何十回も読んでいます。私は、大金持ちです。
　あなたは、この本を一回しか読んでいない。君は、貧乏です。
　何か、気が付きましたか？」

成功する人は、成功することに焦点を合わせています。

大切なことを何度も何度も繰り返し、学び実践する必要があります。

一回本を読んだから、
一回セミナーに参加したから、、
一回挑戦してみたから、、、

という程度の焦点では成功なんてできる訳がありません。

成功することに焦点を合わせたのなら、
何度も何度も、読み返し、学び、実践し、改善することで、
そこに近づくことができるのです。

人は忘れる動物。経営者が部下へ伝えた内容は最大で80％しか

伝わらないという。更にその部下がまた部下へ…。

末端にいくとトップの方針・戦略・想いというものは皆無に等しいかも？

当然、組織は仕組みや教育でカバーしていきますが、簡単な方法が

一つあります。トップが何度も繰り返し同じ事を語り続ける事

勿論、様々な角度で伝えなければ、定着しませんから、

例話法や成功事例などを交えて、メール・口頭・手紙などでイメージさせます。

さて、「経営者の役割とは何でしょう？」

・責任をとること
・戦略を決定すること
・会社を倒産させないこと
・従業員の幸せを考えること

マクロやミクロ、様々な視座・視野・視点で見ることで
色々な回答が出てくることと思います。

それでは、「経営幹部の役割とは？」

【幹部にできることは経営者の仕事ではない】

経営者の役割とは【先を見ること】であり、
幹部の役割とは【現場の仕事】です。

その線引きを明確にすることで、それぞれのパフォーマンスが
最大限に発揮されるのだと思います。

企業では経営者におんぶに抱っこの幹部、

また幹部に仕事を任せきれない経営者が多いのではないでしょうか。

ご自身たちで役割を明確にし、幹部としての理想の姿を描く。

『今目の前にある壁を超えるために、自分たちが何をしなければならないのか』

しっかりと、経営者と幹部の間で共通認識を持つことが重要だと思います。