ご訪問ありがとうございます♪
エルメス＆株式投資、4年生です。
●目標●
株取引（現物）：年間収益300万円
エルメス：ケリーorバーキン25のpink系
（→ エルメスバッグコレクション♡）
（→ 私はエルメスの株主です♡）
●家族紹介●
夫：40代 中小企業社長
私：40代 零細企業社長
（→ 自力で貯めた5,000万円超）
子ども：中学生1人、小学生1人
●エルメス記事について●
公開後数日でアメ限に変更しています。
フォロー又はアメンバーをご検討下さい。
→アメンバーについて
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こんばんは、ケリーです
日経平均は小幅に続伸しましたね！
私の持ち株は、イオンファンタジーが頑張っていました。
イオンファンタジーは、優待でお米と施設利用券が貰えますが、配当利回りが低いので売りたいです。
本日は、値嵩株を単元未満で購入しました。
クビにしたいパート主婦
さて、私の会社は社員さんよりもパートさんの方が多いのですが、今までに何度かクビにしたいと思ったパートさんがいます
試用期間に判明すれば、本採用しないことで対応できますが、本採用後であれば、簡単にはクビにできません。
評価の結果、昇給や賞与の額が少なくなりますが、そういう方に限って辞めませんよね…
今回から、私が今までに「このパートさん要らない」と思った人を紹介していきます。
もちろん言葉にはしていませんが…
職場での立ち振る舞いなど、どなたかの参考になれば幸いです
なお、あくまでも私の場合なので、あてはまらない会社もあることをご理解の上、読んで頂ければと思います。
今回は過去ブログから引用です！
①夫のお世話で休む人
子どもではなく、夫のお世話で休む人です
いやいや…
私には、大人の世話をするという感覚がないので、一緒にやっていくのは無理でした
②多忙時ばかり有給を取る人
忙しい時ばかり狙って、有給を取る人です
忙しい時こそ、皆で協力し合うものではないのでしょうか…？
③勝手にシフトを減らす人
扶養内に拘り、勝手にシフトを減らしたり、欠勤したりする人です
それをやられると、こちらは人員が足りず、会社として成り立たなくなるのですよ…
それはもう色々なパートさんがいますが、こういった方達は正直「もう来なくて良いです
」と言いたいです
」と言いたいですもちろん、困った方ばかりではなくて、とても素敵なパートさんもいますよ↓
お付き合いありがとうございました
素敵な週末をお過ごし下さい
熱中症＆紫外線対策にお勧め
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