エルメスと個別株…3年生になりました。
●目標●
株取引（現物）：年間収益250万円
エルメス：ケリーorバーキン25のpink系
（→ エルメスバッグコレクション♡）
（→ 私はエルメスの株主です♡）
●家族紹介●
夫：アラフォー 中小企業社長
私：アラフォー 零細企業社長
（→ 自力で貯めた5,000万円超）
子ども：中学生1人、小学生1人
●エルメス記事について●
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→アメンバーについて
こんばんは、ケリーです
日経平均は9日ぶりに反発しましたね
私の持ち株は、東京製鐵、楽天、メルカリなどが頑張っていました。
そして、売りが１件刺さってしまいましたが、きっと早すぎたんだろうな…
さて、皆さん夏のボーナスはもう受け取りましたか？
我が家のボーナスについては以前取り上げましたが…
今日は、私の会社の夏ボーナスについてです。
（支給する立場での悩みです）
社員さんには毎年支給していますが、パートさんには業績が良い年だけ寸志を出しています
ボーナスの使い道を考えるとワクワクしますね
今年はパートさんに寸志を出そうかなと思っていましたが、ここにきて定額減税という問題が出て来ました
今年も絶対に103万円を超えない人や、いつも超えている人は良いのです。
問題は、103万円以内で調整しているだろう人に、寸志を支給することで103万円を超えてしまうパターンです。
というのも、パートさんの給与が103万円以下の予定の場合、現在、旦那さんの給与で定額減税を受けています。
今回、寸志によって年間103万円を超えてしまうと、旦那さんの年末調整で、パートさんの分の定額減税3万円を返さなければいけません。
※国税庁「令和6年分所得税の定額減税について」
（↓黄色マーカー部分参照）
で、パートさんは自分の給与で定額減税を受けて＋不足分は令和7年に支給されることになるのです。
なお、不足分は1万円未満切り上げなので、所得税が1万円未満の場合は、旦那さんの給与から定額減税されるよりも、自分の給与から減税してもらって、且つ3万円支給された方がお得なんです
ただし、令和7年になってしまう
※内閣官房ホームページ「新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置」
（↓黄色マーカー部分参照）
まとめると、こうです↓
寸志無しで103万円以内
金額：賞与0円＋減税3万円
時期：令和6年
対象：旦那さんの給与を減税
寸志有りで103万円超過
金額：賞与◯万円＋減税3万円+α（※）
（※+αは1万円未満の減税額）
時期：令和6年（＋αの部分）&令和7年
対象：パートさん自身の給与を減税＆
パートさんの銀行口座に支給
パートさんの立場で考えると、どちらが良いのでしょうか。
金額は多いに越したことありませんが、来年になってしまうと遅くて困るのかな…？
悩ましいです
お付き合いありがとうございました
今週も頑張りましょう
