知識の違いが見える世界を変えている

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引き寄せのみやみやです

面白い絵をネットで見つけました

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配慮の基準がおかしい

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引き寄せのみやみやです

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「できない」と「やらない」は違う

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引き寄せのみやみやです

以前職場に、こんな人がいました。

パソコンに関する仕事のお願いすると
「私はパソコン苦手ですから」って言うんですね。

私は「だから何？だったらパソコン得意になってください」と言って
パソコンの仕事をやらせていました。

そうしたら、きちんとできていました（笑

要は、苦手でもなんでもないのです。
やりたくない仕事をやらない理由として
「パソコンが苦手」で逃げていたんですね。

しかし、私はそんなことは分かっていたので
「うちにいて、いちから給料をもらう以上は、苦手でもなんでもやってください」と
言ってやらせていました。

そんなに難しい仕事を振っていたわけではないんです。
ただ、入力するだけの仕事です。

結局、その人は半年後に辞めましたがね。
今までは、「パソコン苦手」で逃げられていたのが
嫌な仕事から逃げることができなくなりましたからね。

嫌なら辞めるしかないと思います。

基本的に、仕事において、「できない」と「やらない」は違うんですよね。

よく、「できない」と言う人がいますが、
それは違うんですね。

本当に「できない」とは、「100メートルを5秒で走れ」とか
どんなに頑張ってもできないものを「できない」というんですね。

例えば「身の回りのものを整理してください」と言われて
「できない」と言う人がいますが、それは「できない」のではなくて
「やらない」なのです。

仮に、拳銃を突きつけられて、
「1時間以内に身の回りのものを整理してください。できなければ射殺です」と
言われたら、すぐにやりますよね。

やればできるのです。

つまり、やればできる仕事をやらないのは
「できない」ではなくて「やらない」なんですね。

「やらない」人は、よい引き寄せなんて
得られるわけはありませんからね

何度かブログでも書いていますが
引き寄せのポイントは20個あると思います。

単純に20個と書くと多いですが、一言でまとめてしまうと
幸運を引き寄せられる確率なんて数パーセント
行動を沢山起こして、母数を増やして行けば
その数パーセントに当てはまると言うだけの話なんです。

それではわかりにくいので、具体的にしたのが20個なんです。

【みやみやの引き寄せのポイント20個】
１）行動力がある⇒行動が、良い出来事につながる可能性が高くなる

２）社交的、縁を大切にする⇒良い話を持ってきてくれる人に出会う可能性が高くなる

３）前向き・プラス思考⇒良い出来事のハードルが下がる

４）感謝⇒潜在意識にプラスのイメージを入れる
　　　　⇒親に感謝
　　　　⇒先祖に感謝
　　　　⇒国に感謝

５）ワクワクすることをやる⇒ワクワクしているから、辛くても頑張れる

６）小さな目標から⇒勝ち癖をつける

７）引き寄せたい内容を具体的に描く⇒潜在意識に認識させる

８）様々な角度からみる⇒固定観念が外れる

９）プラスの言葉を何度も唱える⇒悪い事を考える隙を与えない

１０）正しいより楽しい⇒正しいは辛い、楽しいは続く

１１）ナンバーワンよりオンリーワン⇒他人と比べない為に

１２）褒める⇒他力を使う、他人を味方にする

１３）他人の幸せを願う⇒潜在意識に主語はない⇒幸せの感情を潜在意識に入れる

１４）人のためになることをする⇒自分の能力が向上する

１５）嫌な物には近づかない⇒ストレスをためない

１６）喧嘩しない⇒敵を作らない

１７）許す⇒許すまで悪感情がループする

１８）笑顔の修行⇒笑顔はコントロールできる

１９）ありがとうゲーム⇒人に愛を与える⇒味方を増やす

２０）瞑想をする⇒体にとって良いことだらけ
　プラスの言葉を唱える⇒セロトニンが出て気分も身体も楽になる
　腹式呼吸⇒脳に酸素供給量が増える⇒集中力が増す
　腹式呼吸⇒横隔膜が下がる⇒肺の下のリンパの塊を刺激⇒老廃物排出
　腹式呼吸⇒腸を刺激⇒デトックス強化
　腹式呼吸⇒自立神経を整える
　腹式呼吸⇒酸素吸入量増⇒体内で酸化⇒代謝向上
　背筋を伸ばす⇒肩こり・腰痛の解消

────────────────────────────
▼斎藤一人さんの考えでのお勉強をすることができます。
『生成発展塾in九段下』
────────────────────────────
▼斎藤一人さんの言葉から学ぶビジネス成功術セミナー
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▼斎藤一人さんファンのあつまる都会のオアシス『ひらめきサロン九段下公式HP』
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▼銀座まるかん　ショッピングカート
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▼ブログ『みやみやの引き寄せ日記』
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▼引き寄せモニター募集中！！
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酸素カプセルに入ってみました

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引き寄せのみやみやです

先日、仕事の関係で、酸素カプセルに入ってきました。

酸素カプセルというのは、酸素を吸っているから
体にいいというのはあるのですが、
実はそれだけではなかったのです。

酸素カプセルは、正確にいうと高気圧酸素カプセルなのです。

天気が悪い日（低気圧状態）は、身体が重い・頭痛・関節痛などの
身体の不調がみられます。
逆に天気が良い日（高気圧の状態）は身体のコンディションが良くなります。

つまり、高気圧酸素カプセルでは、カプセル内を高気圧状態にする事で
代謝や血流などを促進してくれるのです。

また、気圧による圧力によって、リンパの流れも
スムーズになるのです。

リンパと血液の流れが良くなった状態で
酸素を吸うので、体内の代謝がより促進されるので
酸素カプセルに入ると、回復力が上がるのです。

私も、初めて酸素カプセルに入りましたが
その日はよく寝れて疲れがとれました。

どんなに成功のチャンスがあっても
健康でないとチャンスを活かせません。

ですから、こういった健康管理が
引き寄せの基本なんすよね。

何度かブログでも書いていますが
引き寄せのポイントは20個あると思います。

単純に20個と書くと多いですが、一言でまとめてしまうと
幸運を引き寄せられる確率なんて数パーセント
行動を沢山起こして、母数を増やして行けば
その数パーセントに当てはまると言うだけの話なんです。

それではわかりにくいので、具体的にしたのが20個なんです。

【みやみやの引き寄せのポイント20個】
１）行動力がある⇒行動が、良い出来事につながる可能性が高くなる

２）社交的、縁を大切にする⇒良い話を持ってきてくれる人に出会う可能性が高くなる

３）前向き・プラス思考⇒良い出来事のハードルが下がる

４）感謝⇒潜在意識にプラスのイメージを入れる
　　　　⇒親に感謝
　　　　⇒先祖に感謝
　　　　⇒国に感謝

５）ワクワクすることをやる⇒ワクワクしているから、辛くても頑張れる

６）小さな目標から⇒勝ち癖をつける

７）引き寄せたい内容を具体的に描く⇒潜在意識に認識させる

８）様々な角度からみる⇒固定観念が外れる

９）プラスの言葉を何度も唱える⇒悪い事を考える隙を与えない

１０）正しいより楽しい⇒正しいは辛い、楽しいは続く

１１）ナンバーワンよりオンリーワン⇒他人と比べない為に

１２）褒める⇒他力を使う、他人を味方にする

１３）他人の幸せを願う⇒潜在意識に主語はない⇒幸せの感情を潜在意識に入れる

１４）人のためになることをする⇒自分の能力が向上する

１５）嫌な物には近づかない⇒ストレスをためない

１６）喧嘩しない⇒敵を作らない

１７）許す⇒許すまで悪感情がループする

１８）笑顔の修行⇒笑顔はコントロールできる

１９）ありがとうゲーム⇒人に愛を与える⇒味方を増やす

２０）瞑想をする⇒体にとって良いことだらけ
　プラスの言葉を唱える⇒セロトニンが出て気分も身体も楽になる
　腹式呼吸⇒脳に酸素供給量が増える⇒集中力が増す
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トーク術のセミナーに行ってきました

感謝しております。
引き寄せのみやみやです

トーク術のセミナーに行ってきました

元漫才師の松稔さんが、開催しております
ビジネストークのセミナーに参加しました。

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命を大切にする理由

感謝しております。
引き寄せのみやみやです

今回は命についてのお話です。

斎藤一人ひとりさんは
「あなたの中に『神』がいるんだよ」
と、言っています。

神様は外にいて、それに向かって拝むものと教えられてきたため
「あなたの中に神がいる」と言っても信じられない人は多い。

では、自分の中に神様がいるなら、天に向かって叫んでいる神は何か？

天地創造をした神様がいます。
日本では天之御中主様と言います
世界では「アラー」「ヤハウェ」「大日如来」「盧舎那仏」とも呼ばれています。

その、天之御中主様の「分魂（わけみたま）」が自分の中にいるのです。

人間の体は、実に精巧に作られています。
現在の、人間の持ついかなる知恵や技術を駆使しても、
生きた人体を造ることは、絶対にできないのです。

これは神業としか言いようがありません。
つまり、神業で作られた人体だからこそ、人体は「ご神体」であるのです。
「ご神体」である限りは、傷を付けたり、粗末にすることは許されません。

よく「何故、命を大切にしないといけないのか」
と質問をする人がいるのですが
自分の命というのは、自分のものに見えて
実は自分のものではないからです。

他人もそうです。

Aさんの命は、Aさんの命ではなく
Aさんが天之御中主様から預かっている命なのです。

人から預かっている物って、大切にしないといけないですよね。

また、自分一人で生きてきたように思うけど
実は親、家族の支えによって育ってきているし
実は大人になった現在でも、社会が支え合うことによって
人は生きているのです。

例えば、自分一人で無人島に行って
誰の手を借りずに生きるということは
非常に難しいと思います。

人によって、得手不得手があります。

それぞれの得手を専門的にやり、お金をもらい
そのお金で、不得手を補っているのが仕事であり
社会でもあるのです。

人間で、そうすることによって生きているのです。
自分一人で生きているように見えて
周りの人々に活かされているのです。

だから、命は大切にしないといけないのです。

まとめると、
命を大切にする理由

１）命は天之御中主様から預かっているものだから

２）自分一人で生きているわけではなく、支え合うことによって存続している命だから

何度かブログでも書いていますが
引き寄せのポイントは20個あると思います。

単純に20個と書くと多いですが、一言でまとめてしまうと
幸運を引き寄せられる確率なんて数パーセント
行動を沢山起こして、母数を増やして行けば
その数パーセントに当てはまると言うだけの話なんです。

それではわかりにくいので、具体的にしたのが20個なんです。

【みやみやの引き寄せのポイント20個】
１）行動力がある⇒行動が、良い出来事につながる可能性が高くなる

２）社交的、縁を大切にする⇒良い話を持ってきてくれる人に出会う可能性が高くなる

３）前向き・プラス思考⇒良い出来事のハードルが下がる

４）感謝⇒潜在意識にプラスのイメージを入れる
　　　　⇒親に感謝
　　　　⇒先祖に感謝
　　　　⇒国に感謝

５）ワクワクすることをやる⇒ワクワクしているから、辛くても頑張れる

６）小さな目標から⇒勝ち癖をつける

７）引き寄せたい内容を具体的に描く⇒潜在意識に認識させる

８）様々な角度からみる⇒固定観念が外れる

９）プラスの言葉を何度も唱える⇒悪い事を考える隙を与えない

１０）正しいより楽しい⇒正しいは辛い、楽しいは続く

１１）ナンバーワンよりオンリーワン⇒他人と比べない為に

１２）褒める⇒他力を使う、他人を味方にする

１３）他人の幸せを願う⇒潜在意識に主語はない⇒幸せの感情を潜在意識に入れる

１４）人のためになることをする⇒自分の能力が向上する

１５）嫌な物には近づかない⇒ストレスをためない

１６）喧嘩しない⇒敵を作らない

１７）許す⇒許すまで悪感情がループする

１８）笑顔の修行⇒笑顔はコントロールできる

１９）ありがとうゲーム⇒人に愛を与える⇒味方を増やす

２０）瞑想をする⇒体にとって良いことだらけ
　プラスの言葉を唱える⇒セロトニンが出て気分も身体も楽になる
　腹式呼吸⇒脳に酸素供給量が増える⇒集中力が増す
　腹式呼吸⇒横隔膜が下がる⇒肺の下のリンパの塊を刺激⇒老廃物排出
　腹式呼吸⇒腸を刺激⇒デトックス強化
　腹式呼吸⇒自立神経を整える
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清和研究会（細田派）のパーティーへ行ってきました

感謝しております。
引き寄せのみやみやです

自民党の最大派閥であります清和研究会（細田派）の
パーティーへ行ってきました。

安倍さんの挨拶です

今回のパーティーにご紹介いただいた
杉田水脈議員とのツーショットです。

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シナリオライターの旺季志ずかさん

感謝しております。
引き寄せのみやみやです

昨日は、シナリオライターの旺季志ずかさんの講演会に行ってきました。

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おみくじの割合って決まっていたんですね

感謝しております。
引き寄せのみやみやです

今回はおみくじの話です。

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上司が「こいつを出世させたい」と思わせる言動も出世には必要

感謝しております。
引き寄せのみやみやです

ツイッターで、面白い投稿を見つけました。

＝＝＝
就職の面接を受けた。
「もし給料が支払われなかったらどうする？」と聞かれて
タジタジしていると、
「構いません！と目をキラキラさせて返事をするのが社会人の常識。
お前とはプライベートでも口を聞きたくない。立ち去れ！」と
怒鳴られ面接終了。
これ、労基署に訴えてもいいですか？
＝＝＝

と、いうものでした。

この投稿に対して、三つの突っ込みどころがあるのですが
一つ目は、「労基署に訴えてもいいですか？」ということですが
実際に働いて、給料が未払いだったならまだしも、
就労前に面接官の言った言葉を労基署に訴えたところで
相手にしてくれるほど労基署も暇ではない。
ただ、最近の風潮としては、自分にとって都合の悪いことがあると、
すぐに「労基署」と言えば、企業が謝るとでも思っている人が多いのかなと思う。

二つ目に、私も新入社員を受け入れる立場として
面接をしたことがあるが、基本的に面接に来た人に対して
こんなことは言わないよね。
しかし、「もし私が面接官で、面接の最後にこのセリフを吐くとしたら」と
考えると、
給料はどうなんですか？
待遇はどうなんですか？
有給はどうなんですか？
など、自分の待遇ばかりで、仕事の内容は二の次
理屈っぽい事ばかり言ってくる。
こんな態度で来られたら、確かにこのセリフを吐きたくなるのもわかります。

要は、この文章を読むと、前後のやり取りが全くなくて
面接官に怒られたことだけを書いているんですね。

でも、面接官がこれだけ怒っているということは
怒らせることをやっているのですが、そのことには全く触れていない。

今のマスコミが書いているような文章ですよね。

三つ目は、面接官の「もし給料が支払われなかったらどうする？」のセリフですが
もし私が面接官だったら、こんな聞き方はしません。
ただ、社員やスタッフのセリフで
「給料よりもやりがいです」と言っている社員と
「仕事の内容よりも給料です」と言っている社員の
どちらに高い給料を払いたいかと言えば
「給料よりもやりがいです」と言っている社員に高い給料をあげたいですね。

「2017年マイナビ新入社員意識調査」では、
最近の新卒では、「プライベートを優先したい」という

プライベートを優先したいと回答した人が、62.4％いたそうです。

プライベートは自分のものですから、優先することに文句はないのですが
上司の立場から見たときに、
「プライベートを優先させたい」と言っている社員と
「プライベートより仕事を優先させたい」と言っている社員
どちらの社員を出世させたいか、高い給料をあげたいか
ということを考えると
確実にプライベートより仕事を優先させる社員ですよね。

大企業や公務員のエスカレーター式は別として
中小企業でしたら、結果を出した人間に高い給料を払うわけですし
結果を出せる人間に役職を与えたり出世させるんですよね。

ただ、若いうちはまだ結果をだしていないわけですよ。
ではどこで判断するかと言えば、意欲ですよね。

「プライベートより仕事を優先させたい」と言っている社員
それだけ仕事に一生懸命はわけですから、そのうち結果を出すだろうと
判断ができるわけですよ。

逆に「プライベートを優先させたい」と言っている社員は
「仕事で結果は出せないだろうな」と判断をされてしまうわけですよ。

それってもったいないと思いませんか？

別に社畜になれというわけではありませんが
上司が「こいつの給料をあげたい」「こいつを出世させたい」と
思わせる行動や言動をすることも、仕事を引き寄せるには
大切なことなんですよ。

何度かブログでも書いていますが
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２）社交的、縁を大切にする⇒良い話を持ってきてくれる人に出会う可能性が高くなる

３）前向き・プラス思考⇒良い出来事のハードルが下がる

４）感謝⇒潜在意識にプラスのイメージを入れる
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　　　　⇒先祖に感謝
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５）ワクワクすることをやる⇒ワクワクしているから、辛くても頑張れる

６）小さな目標から⇒勝ち癖をつける

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１８）笑顔の修行⇒笑顔はコントロールできる

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