統合失調症の労働体験談。何を言っても話が通じない上司と仕事をしている件について
配属先が新しくなったとはいえ、基本的に短くても3か月で契約解除のような、契約社員のような労働契約を結んでいるので、何もなければ基本的には3か月間だけ一緒にチームで一緒に仕事をすることになりました。チーム一新ということで、以前までお世話になっていた人が誰一人いなくて、知り合いは誰もいない状態での労働となります。そこで仕事をやっていくうちに、意思疎通がどうしてもうまくいかない人がいました。僕が一つ質問すると聞いてもいないことを回答。別の人に質問しているのに勝手に自分が答える。本当に意味の分からない行動が目立つ方でした。結局、知りたい情報を引き出すために9時間要しました。僕の労働規定時間は1日3時間なので、その人のミスのせいで労働時間が伸びますが、請求は3時間分しかしてはいけない決まりです。本当に不満でいっぱいですね。基本的にスピードと正確性重視で仕事をしているので、自分の都合で返信を深夜にしてきたり、プライベートと仕事の区別もできていないところも目をつむれないほどにひどいです。企業名は伏せますが、この人がなぜその企業の上層部として仕切っているのか謎で、ただの年功序列なのか?なんて思ってしまったりもします。何か精神疾患があるのかと思い、ASDの方でも勘違いしないようにかなり丁寧に話しているはずなのですが、まったくもって斜め上の回答をしてくるんです。本当にこの人やる気あるのか?そう思われても仕方がありません。周りのメンバーからも白い目で見られており、自分へのリプがあるのにその上司が勝手に回答するから、自分が回答していいものなのかもわからない状態を作ってしまっています。時給が良くても、人のためにならない時間の浪費の労働は僕は反対派です。人に迷惑をかけてる自覚を持ってほしいと思いました。