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05Sep
- リア友に聞いてみても、やっぱり労働は生きるためにやってるだけ、楽しくない
  働いてて実績はついてくるけれど、それはお金のために根本的にやっているだけで、実際僕は自分の事業を伸ばして稼ぎたい派なので、他人の事業とか特に興味はないんですよね。だから管理職になったりとかの昇進の意欲もなく、スキルを奪って自分の能力を磨きつつ、給料をもらう場所としか考えてないんです。それが高負荷の場所ともなると僕は即決でこの場所は辞退と決めていくスタイルで、職務履歴書にも書かないです。離職が多いとかえって変な目で見られるだろうし、継続法人案件をいただいているところのみを職務履歴書に書いている感じですね。そのほうが空白期間もないように感じられるので、非常にメリットが大きいわけです。運よく事務件、営業？の会社の書類選考が通り、面接までこぎつけたので、給料もそこそこいいし正社員だし今後そこで頑張っていきたいなと思っています。来週の月曜日面接なので、今のテレアポの会社をうまく踏み台にして収益を確保しつつ転職に繋げられればと思っています。正直テレアポは楽しくないんですよね。営業するのは新規顧客開拓のためには必要かもしれないですが、撮れるのが当たり前という社風が僕が嫌いで、テレアポはそこまで簡単な業務ではないです。話している途中で遮って切ろうとしてくる人だっていますし、そうしたくなる気持ちもわかります。でも自分の給料のためにある程度は頑張らないといけない。本当におっくうです。早く会社やめてぇ、そう思ってますね。
04Sep
- 自分は福の神だ、そう信じてやまず、働いてないのに俺は働いてる発言を繰り返した兄の末路
  存在しているだけで人から対価を貰える存在なんだなんて、そんな都合のいいことを考える人がいました。僕の兄です。今となっては昔のことですが、その兄が逮捕前は非常に頭のおかしいことを言ってて、働かずに毎日ゲームにAV三昧なのに、親にも兄弟にも俺は働いていると嘘をついていました。本人の中では自分は福の神的存在で、存在しているだけでみんなの収入が上がっていくものだから、働いていることと何ら変わらないし、なんなら俺に対価をくれてもいいんだぞと言ってくる始末でした。そんな兄の行く末は生活保護で、今では別居している僕たち家族をネットストーキング、外出先でのストーキングを図っているそうで、非常に迷惑極まりなく、見つけ次第暴力行為に及ぶよう計画しているようなので、傷害罪と併せて懲役10年以上の時を経ても何ら反省していないんだなって感じがしましたね。むしろ自分の冤罪を主張し、自分の赤ちゃんは死んで当然だったとかよくそんなことを言えたものだなと思って聞いていました。非常に論理が破綻しており、人を恨むことばかりに時間を費やしている大バカ者なので、二度と会いたくないって思いますね。僕は今のうちにお金をたくさん貯めて、福岡県に移住する予定なので、これからも頑張って生きていきたいと思います。僕たちのささやかな幸せを兄の思い通りにはさせないです。
03Sep
- 好きな仕事はある程度全力でやるが、生活のためって我慢してやる仕事は最低限
  タイトルにもある通りで、本当に僕は少し働いて毎日恋人と自由な時間を満喫したい人間なので、自分の好きな仕事に短時間全力コミットして大きな金額を稼ぎつつ、生活できればそれでよしって思ってるんですが、なかなかその状態もうまくいかず、就活期間中にできた大きな負債のせいでそれを早く返済しないといけなかったということもあり、今はやりたくないけど高単価の業務をこなしているというような感じです。毎日起きてから寝るまで労働。とはいえ月収にすると最大30万円程度西からならないところもあるので、自分の事業をもっと伸ばしていきたいところが本音です。できる限りのことを尽くして、大嫌いなテレアポで毎日断られつつ、業績が伸び悩む中詰められたりとかいろいろありますが、今までの環境よりはまだ幾分かはマシなので、給料さえ払ってくれれば最低限は無理してでも嫌な仕事を引き受けますというようなスタンスです。今日もフルタイム＋法人案件＋副業ですが頑張ります。
30Aug
- 完全歩合制の企業、株式会社SCALEとの契約が満了しました。
  完全歩合制で働くのは初めてではないんですが、テレアポにおいて完全歩合制は正直労働者の生活を脅かすもののようなレベルですね。アポなんていつとれるかわからないですし、とれないときは本当に取れないので、この企業の業務の管理体制は非常に理想的ではあったものの、完全歩合制のところがどうしても負担だったんですよね。単価は高いと言えど、とれても月収10万円に満たないと思いますし、労働時間だけが削れていくのだろうと思っています。そう考えると時給制＋インセンティブの今の会社のほうがまだいい感じはします。とはいえ一部偽装請負な感じの側面もあって、シフト管理の強制、ミーティングの強制参加の強要という側面があるので、それを加味すると労働環境的には少々疲弊してしまうところはあるものの、高時給で働かせてもらえる分頑張りたいとは思いますよね。前職の通電数とアポ数の両方を毎日ノルマに上げられることもなく、とにかく指定時刻の間にアポイントを１件でも取ればいいだけなので非常に楽ですね。９月頭からこの企業で働くので頑張っていきたいと思います。就活でかなり苦労したところもあるので、できれば離職は避けたいですよね。理不尽なことが起こりませんようにと願うばかりです。
25Aug
- ８月は40社に応募、まさかの全落ち
  ひどい時ではお祈りメールすら届かずに２週間が過ぎる企業もあるので、そういった人たちを待っていられないくらいお金がないわけです。何としても現金をためないといけなくて、今は膨大な借金を抱えながら生きています。不幸なことが起こり続けており、急に物件の立ち退きを強制され引っ越し代すら出してもらえず自費で賄う羽目になったり、お金がないのにお金を捻出しないといけない状態が続いており、債務が膨れるばかり。働いてないわけではないですが、それだけの収入では生活できるレベルではないんです。もっとたくさんの収入が必要ですし、税金や保険料は高いですし、病院代だって月々にかかる。経済的に困窮する中で、生活保護はどうかというご提案をいただきました。しかしながら僕は生活保護に頼りたくない一心です。もっと自由に行きたい、後悔しないように生きたい。今の恋人との交際には生活保護では弱すぎる、自力で働いて稼ぎたい。このような思いが強いんですね。しかしながら会社は障害を持つ人にかなり冷たくて、こんなことなら派遣会社に勤める経歴を造らなければよかったって思いましたね。雇用されていた時に傷病があると就職困難になることを今になって知ってしまい、かなり切羽詰まってます。しかしながら派遣会社は中抜きが多く、搾取されるばかりで働いた気がしていなかったのでやめてよかったと思っています。求人を見ればたくさんの仕事が掲載されています。僕は基本的にリモートくらいしか対応できる仕事がないので、リモートで探していますが、なかなか難しい・・・。自分がもし病気じゃなかったのならと何度考えたことか。理系の大卒でも現実こんなものです、Fランでもないのになぜ・・・って思うこともありましたが、今はとにかくそんなプライドは捨てて、とにかく稼げるところに飛び込むしかないと思ってます。就活必死に頑張ります。大好きなパートナーと一緒にいるために。
21Aug
- 半月ほどで24社落ちる。
  コールセンターどころか、いろんな業界から立て続けに不採用通知が届くので、書類にも問題があるのではと思い、インディードの履歴書を修正しました。後は面接次第のところもあるとは思いますが、やはり時給の高いところは競合が激しく受かるハードルが著しく高いようです。中には詐欺求人、誇大求人（虚偽の給与等を掲載した求人）があったり、いろいろと頭を抱えるばかりです。本当に困ったもので、何をどうすればいいのだろうと自問していますね。しかしながら明確な答えは出てこずに、受かるときは受かるので、タイミングが悪かったと思うほかなく、思いのほか、貯金がそこを尽きてしまい、今は借金で生活しています。非常にまずい状態です。このままではいつ破綻するかもわからないし、せっかく出会えたパートナーとも別れを告げなくてはならないと思うと、必死になって稼ぐすべを模索しないといけない、毎日必死になって動かないといけないと焦りを憶えるばかりです。今月は50社近く受けましたが、うち半月で24社落ちてしまい、中には面接以前に落とされたところもあったりします。後日直ぐに採用結果を送ってくれってくらいとにかく金欠で焦っていて、このままで大丈夫なはずがないと一人涙する日々。どうすればいいのか・・・。とにかくもがき続けます。
19Aug
- 税金と国保があまりにも高くて借金生活に再転落した件について
  事の発端は役所の手違いで1期が14万円一括での国保の請求、そのあと月額3万円ずつの請求で、累計41万円を国保だけで納めなければいけません。それに加え住民税が13万円・・・所得税もありきで還付金なんて一瞬で消し飛んでしまったわけですが、子育て支援金という税金も増えたことや急激なインフレによる物価高によって、かなり生活をひっ迫している中で、企業からの解雇通告。そして高額な医療費。とてもじゃないけど貯金すら増えない状態の中、マイナスの一途をたどってしまいました。資産だって目減りしてますし、結構深刻な状態です。Fireしてる人が一体財源なしによく金融資産だけで生きていけてるなぁと感心するところです。僕はどう考えても朝から晩まで働くのをやめた瞬間から生活が成り立たなくなると思っています。理由が国が決めた高い税金。本当に困ったものです。暗号資産も分離課税が確定し、それほど暗号資産を保有してなくても一律20%の税金がかかってしまいます。この辺は結構迷惑だったりするんですよね。働いてもどんどん貧乏になっていってしまう。このままでは結婚どころではないです。早いところ必死に働いて債務整理しないと・・・。
09Aug
- 本気で長生きしたいと思った話
  きっかけは先日SNSで軽く触れた彼女の存在です。今までにないくらいにこの人となら一緒にいたいかもしれないと本気で思えて、単なる恋愛で終わらずその後の話とかの人生設計も大まかに話してくれて、今まで友達だったとはいえ、最近付き合い始めたばかりなのにそこまで本気で考えてくれて、そして何より僕と会話したい、待ってたよって毎回言ってくれること、センシティブなところまでこういうところが苦手だからと正直に伝えてくれること、本気で僕を恋愛対象として見てくれてることに嬉しさを隠しきれません。今までの出会いを糧にこの人と命尽きるまでずっと一緒にいたい、できるだけ一緒に長くいたい、話していたいって思いました。先日は4時間、今日は2時間絶え間なく話していました。否定から入らない姿勢、真剣に交際を考えてくれる姿勢、僕はこの人以外にはいないのかもしれない、この人を失ったらきっと後悔するなって思いました。だからこそ結婚までひとまず頑張って生きて、その後も頑張って生きて、思い出を思い出だけで終わらせないようにこの世でちっぽけで、一番大切な恋愛を続けていきたい。僕は結婚しても彼女に何度も恋できるように。
07Aug
- 平成後半から令和、20代でも就活は厳しい
  AIの普及以前から仕事をするうえで実績とか学生時代にバイトの経験がないと採用を見送りにされるケースを目の当たりにしてきました。学力があったとしても、新卒採用でさえそこは公務員でない限りは重要視されない世界になってきたのです。いかにアルバイトでもいいから自分に職歴を作るかに重きを置いたほうが良いのかもしれないですね。もちろん自分で多額の収益を生み出せる自信がと根拠があるのなら個人でもやっていけばいいと思うし、のちに法人化もありだとは思いますが、僕今まで直面してきたことは簡単には採用されないということ。今もそうです。職をほとんど失い、収入の柱が崩れた今、体調面でも乱れを感じ始めています。それはお金を自在に使えないという事、強い我慢を強いられるということに耐えきれていない自分がいるからなのかもしれません。最低限自分が生活するうえで必要なお金を用意しようとして、借金が膨れ上がり続ける今、いろんな企業を受けるも、理不尽な目に遭い続け、給料を不当にカットされたり、稼働時間の改ざんをされたり、はたまた、違法なことを率先して行うように指示されたりしてそれに背き続けてきたからこそ、クビになっているところもあります。自分の信じる道をずっと歩んできた。だけれどその先は企業の力はなく、培った知見はあるものの、活かせる場はほとんどないというところもあります。最初に入った会社とは円滑にコミュニケーションと関係が続き、今でも継続的に仕事をさせていただいていますが、それだけでは生活は成り立たないところもあり、うまいこと踏ん張って、他のことで収入の柱を立てなければなりません。だからこそ、自分自身の力だけでお金を生み出せている人をとても尊敬していますし、だからといって僕はお金がめっちゃ好きかと言われるとそうでもないんです。あればあるだけいいかもしれませんが、使いきれるくらいじゃないと意味がない。節制し続けて投資をしている人も良く見かけます。そういう人の中には未来のことを考えてないとか言って、今をないがしろにしているところも散見されますが、僕は若いうちの経験こそが大切だと思っていますし、20代のうちに一人で旅行できてよかったと思っています。しかしながら、度重なる多額の税金や借金返済、保険料の納付が続き、なかなかうまく生活が立て直せなかったところもありますが、僕はいろんな人に支えられながら今を生きています。僕を見つけてくれてありがとう。そしてこれからも頑張っていきます。
05Aug
- テレアポの企業、業務委託にて独断で報酬額を減額して通知し始める
  社内用Googleアカウントをすべてログアウトさせパスワードを変更させたうえで、僕のメールアドレス宛に直接業務委託費用の通告をされたので、変更の申請も訴えも出すこともできません。裁判にできるほどの内容ですが、赤字になるので無駄になりそうなところもありますし。何より3万5000円分働いたのに対し、減額され、税込みで13000円の振り込み通知というのは非常に悪質だと思います。これは、株式会社Timers独特の勤務規定にあるのですが、3分以上アイドル状態（電話をかけてない時間）だと、たとえデータ入力で業務中とかトイレ休憩中だったとしても、その時間帯の給与は発生しないものとすると契約書に書かれていない情報を口頭でああと出しで強要してきたことにあります。ほかにもシフトは最低限の勤務で、それ以上に働くのが義務だとか言ってみたりめちゃくちゃですし、お盆中の稼働も指名されたら勤務するようにと理不尽極まりないチャットも見かけました。しかしながら、これは厚労省の弁護士にも相談しましたが違法であり、減額された分は訴えを出せば支払いさせることはできるのだそうですが、それにはお金がかかるならそこまでしようと思えない。もしもここまで織り込み済みで減額してきたとしたら非常に悪質な企業ですよね。また業務時間外の通話での連絡も異常で、退勤時刻にトークスクリプトを読み込んだり、研修に関わる部分を済ませておくことなど、人を育てることを放棄し、1日3件以上アポを取りましょうなどと、質の悪いリストを何度も使いまわさせてはアポを取るように強要してきました。そんな理不尽な感覚が当たり前だと刷り込むように、迷惑電話のやり方をレクチャーしてきて無理やりにでもアポを取ってソフトバンクからお金を巻き上げることばかり考えてる企業でしたし、そんな企業から離れられたことと、新しい企業と出会えたことはとても大きな一歩だと思ってます。
01Aug
- 今の会社との関係を絶たずに、兼業で頑張りたいものの、不採用続き
  そもそも副業やWワークを禁止しているところや、面接をする前に履歴書や職務履歴書の提出後、またはアンケート回答後に音信不通になるというパターン。非常に困りますよね。こっちは連絡がなく、採用なのか不採用なのかもわからず動けない。そんな中仕方なくアウトバンドに応募するも、そういった案件は人手が足りてないらしく即レスが多いです。経験上受かりやすいけどブラックなことが多くて、以前の会社のように業務委託なのに制御したがる会社だと本当にすぐに契約を解除したくなります。また、研修時間は報酬０だとか、何分以上待機時間があったら報酬は支払わないといった株式会社Timersのような偽装請負および法律違反のやりくりがあると本当にやる気を失います。こういった法律を順守する気がない企業ではなく、しっかりとした会社でお金の支払いにためらいのない企業であれば、多少業務中に理不尽なことがあってもまぁ、お金があるからと少し余裕を持てるんですよね。逆に軽ストレスの会社というのは時給は低めですが、そもそも面接までにすら進めなかったり、受けれても後でスルーが多い。理由はなぜなのか全くわかりませんが、必要とされてない感がすごいんですよね。業務委託は一件雇用より弱い立場にありそうですが、補助がなく企業側がお金がかからない分、指示だしすることが違法という側面があります。基本的に最低限の社内規定に従い、自由に仕事をしていいのが業務委託なので、企業側がああしろ、こうしろと指示を出してくるのはアウトなんですよね。それをやってしまうと偽装請負になるから。そういったリスクも加味してなのかなかなか採用されないですね。こまったものです。本音はコールセンターはもうやりたくないんですが（耳が悪くなってきており、ノルマが厳しいところが多いため）、やらざるを得ない感じになってますし、お金がとにかくない。ピンチです。このままでは冬場がしのげないだけではなく、月々の支払いも危ない。日々頑張っていきます。
30Jul
- ここ数年結婚相手を探してます。
  僕自身北海道のちょうど真ん中らへんに住んでいるんですが、彼女がいた経験は豊富にあるものの、実際に結婚まで踏み切れたことがなく、何かの拍子に相手が冷めてしまうことが多々あり、僕の言動がまだ幼かったのかもしれないと省みることもしばしばあります。昔好きだった人は今のタイプの女性像と違ったりしますし、今は顔というよりは、話してて楽しい人と一緒にいたいという思いの方が強いです。もちろん精神的に成熟していれば年下でもいいのですが、基本は同期か年上を候補としており、そういった方をめがけてマッチングアプリをやってみたりしましたが、マッチングアプリはお金目当てで、即レス希望の人が多く、僕の生活スタイルと合致しないところもあったりとか、そもそもメッセージを送っても返信してくれない、自分から話しかけてきてくれない人ばかりだったりとか、マッチングアプリには辟易としているところもあります。利用料が月5000～1万円は高いですし、チャットの回数も限られている中で、かなりしんどかったですね。運営のアドバイスで、2行以上は長文なので送らないでくださいとか言われてしまったり、なかなかコミュニケーションで壁を造られていたりしたところがありますね。僕自身そこまで話しすぎるタイプでもなく、よく女性友達からは話しやすい、ちゃんと話を聞いてくれてて安心するって声を聴くことが多いですが、とはいえ、四六時中話を聞いてあげられるわけでもなく、仕事中は即レスできない。そのようなことはマッチングアプリの女性にとっては全く興味ないんだなって思いましたね。とにかく自分を第一に考えてほしい、いつだって。でもそれには限界があることも知ってほしい。ここまで話していて、割り切れる人というのは精神的に成熟している人だと思うんですよね。僕だって性欲はありますし、誰でもなびくかというとそうではありません。機会があればいろんな方とお話してみたいですね。
23Jul
- 指揮命令強制したら業務委託では違法なんだって
  タイトルのことを解ってない業界に飛び込んでしまった僕も悪いですが、そこにいるSVも頭が洗脳されてて話が通じない。トーク通りに読んだら絶対アポが誰でも取れます！なんて言いきってて前職からテレアポ経験者の結構腹が立ちますね。いらないと言ってる人に執拗に営業をかけたり６回言い返せとか言われたり、話を無視してでもトークを続けろとかもはや度を超えてあ、ここ違法な企業だって思ってしまいました。時給はそこそこ高く資本金も１億あるということで、非上場の割にはちょっとでかめの会社なのはわかりましたが、それにしても普通の人の感性を捨てた人が代表になっているというか、入社1年経ってて2年目の人がリーダー（ＳＶ）ってなんか変じゃないですか？教えることしかスキルがない人がＳＶになることがあるとＡＩでは言っていましたが、実践ではこの人たちは本当にアポイントを取れるのでしょうか。疑問でならないですし、若い人たちばかりで構成されているのもなんだかなぁって感じです。僕で年配ですからね。ＳＶのほうが若いわけです。そのＳＶに業務を執拗以上に管理されてもはやこれ雇用じゃね？って思うことが多々ありますね。社名はまだ退職してないので出しませんが、本当にブラック企業です。やばいですここ。ＳＶにイレギュラーな例（実際に起こった電話の例）をぶつけてみましたが、普段架電してない人なので、実践者の僕が相手役をやって聞くと一発で崩れます。その程度なんですＳＶって。ただ一つ驚かされたことはあります。ある程度の固定の質問には瞬時に応えるというか、トークスクリプトをしっかり読んでるんですね。かなり数はあるのにどうやってるのか聞いたら、地図みたいにだいたいの場所を把握してるのだとか。それで質問が来たときに瞬時に回答しているんだそうですね。この点はすごいとは思いましたが、それ以外で見習おうと思ったことは一つもありません。違法行為を業務上で強制しますし、せっかくストレスなく電話対応してるところで水を差すようなことをチャットで言ってみたり、いきなり通話をかけてきたり、問題ばっかりです。そうです、これだけ思いある文章を書くってことは僕は怒っているんです。何が誰でもできますですか・・・。アポ取れてる人はもともと何年か会社にいたメンバーだけじゃないですか。しかもＳＶも自信をもって社員と言えない環境。実は全員が業務委託で、正社員は一人で構成されてます。可哀そうですよね。同じ業務委託なら気持ちを解ってくれるかと思ってましたが、そうでもないようです。悲しい限りですね。早く業務委託で転職先が見つかるといいなと思ってます。
22Jul
- 新しい仕事が楽しくなさ過ぎて、辛すぎて短時間勤務にしてよかった話
  コールセンターでノルマなしとは名ばかりの求人で、時給の高い求人はそれなりに求められるレベルが上がることを痛感したというだけではなく、社内システムがまさかのGoogleスプレッドシート・・・。最初に派遣で入った会社を彷彿させるようなアナログ仕様のリストに辟易としました。前職と何が違うのかというと、同じ日に同じ会社に電話をかけてしまうリスクがあり、受電側の会社にとっては非常に迷惑になるわけです。さっき電話しましたよね？のフレーズ。今日だけで何度聞いたことか。また、何度も断っているのに電話してこないでください！と強く言われてしまったり、ロープレではそれはＮＧリストに入れないでとか言われたり。結構営業職にうんざりしているところはあります。とはいえ、今は金銭的に現金が枯渇しているので、稼ぐには耐えるしかないなという感じですね。フルタイムだったら派遣のころのように精神を病んでいたと思いますね。まだ1日４時間。朝３時間、午後１時間がんばるだけ。これだけならまだ何とかできそうだって思えるんですよね。だって電話してると1回当たり4～７分なんてあっという間なんです。前職では通電数もノルマにあったので疲弊していましたが、今はアポイントを取るだけでいいので、架電数や通電数とか全く関係ないです。多分個々のノルマがないことをノルマなしと書いたのかもしれませんが、アポイントを毎日とるようにと圧力をかけるために、通話の録音、録音の視聴、分析、リアルタイム監視はさすがに雇用の域だと思いますし、業務委託としては違法行為でやりすぎ感半端ないです。もちろん、会社も委託先から圧力をかけられていることはわかります。しかしそれを社内に、しかも昨日は言ったばかりの新人たちに圧をかけるというのはどうなってるんだ？って感じですよね。アポイントを取るために人の話を聞いたうえで、お気持ちわかります！といってからトークスクリプトを読むとかもはやサイコパスです。そりゃ、相手から話聞いてますか？と言われても仕方がないですし、それをロープレの時に伝えたら、あなたのやり方が悪いと叱責される。いつかはクビにされてしまうとは思いますが、稼げるときに稼ぎきって次に行きたいですね。できればテレアポなんてしたくない。でもほかの業界がなかなか受からないんだよなぁと・・・。
15Jul
- 時給1000円、自社YouTube等のSNSの動画制作、企画代行の会社を受けた
  正直言って史上最速で面接が終わったという感じで、面接時間は当初30分を予定されていたのですが、6分で終了。具体的な実績や、どうやって動画を作っているのかを説明させられた後、じゃぁ実際に売り上げ的にどのくらいでどういう導線を貼ってて、再生数はいくらなのかというところまで深堀されました。僕の最高記録はチャンネル登録者40人程度で3000再生だったので、その旨を答えて、問い合わせもあることを告げると、正直大外れですね、残念ながら今回はご縁がなかったということでということで一方的に面接を切られてしまいました。非常に失礼極まりないというか、基準としては数十万再生がアベレージで出せないと採用できないと言っていて、国内トップYouTuberレベルかよって思ってしまいました。業界水準でどの程度の再生数が適切かわかってないのが残念なところだなって正直思ってしまいました。というか数十万再生をアベレージで出せるなら会社に就職する必用はないですよね？って僕は思うんですが・・・。なんとまぁ中抜きする気満々な昭和な会社だと思いました。
- パワハラ社長が管理する株式会社vreezeone、入社して気づいた悲劇
  出勤は8:50分からで19:00まで勤務なのにもかかわらず、残業代は一切出さずに、8時間分の給与しか出さない方針の企業でした。ミーティングは朝、昼、退勤時間に行われ、実際の業務時間よりさらに拘束時間が長くなります。1日200コールを手動コールにより強制され、1日5アポとって当たり前、決裁者と50人接触できなければ減給するぞと脅されたり、この会社にはアポを毎日取れない社員なんていらないんで、給料泥棒が、早くやめてくれねぇかななどと社内オープンチャットに堂々と投稿するというパワハラぶり。これを毎日行い、かつミーティングでは大声で怒鳴る。話にならないです。アポイントを取れないときは取れないですし、同じリストに5回以上かけるのは法律上違法なのにもかかわらず、強制してくる。相手が断ったとしてもアポが取れるまで話せと怒鳴られる。理不尽極まりないだけではなく、平気で法律を破る社長でした。また、予告なく部署異動させて社員を困惑させたり、上司には報告したからお前も知ってて当然だよな？などと理不尽なことを言い放つ始末。どこから突っ込めばいいのやらッて感じです。インセンティブの支払いも払う気がないだろって感じの設定で、チームの全員のアポ取得数が平均3以上を維持で初めて1万円もらえるというシステムで、マジで人を道具とみているなと思いました。自分は仕事もせずチャットにパワハラメッセージを分単位で送り付けて、利益が出せなかったら社員のせい。もうこの会社終ってるなって思いましたし、最低賃金すら下回ってました。雇用なのにです。労働基準法って何だろうって感じですよね。当人の言い分としては弊社はフィリピンの会社なので、フィリピンの労働法に合わせてるなどと言っていましたが、この時点で考え方を間違っています。海外に支部があっても労働者が日本にいたら日本の法律が適応されるんです。そんなことも知らないのかって思いますね。セブ島に住んでいるそうで、海外素晴らしい日本はゴミのマインドを強要し、ひたすら日本を小ばかにしていましたし、それを自社のHPに書くくらい狂っている社長。もうこの人は手遅れなんだなって思いました。とにかく思ったことはここまで悪質な会社には今後務めたくないなって思ったということです。何もスキルが身につきませんし、日々の達成不可能なノルマとパワハラで疲弊するだけです。
08Jul
- 直近の空いてる日程を答えたら、稼働可能日程と勘違いされ不採用
  スカウトからの面接対応で、条件を見てもそんなに悪くないなって思って、面接を受けようと思ったんですが、直近空いている日程を3日分提示してくださいと言われたので、曜日で伝えたんですね。そうしたら普段から空いている日程がそこしかないと認識されて、週5で動けない人はお断りしているんですよねって言われてしまいました。いやそうではないんだけどって話なんですが、その旨を伝えたところ、今のところ音信不通なので、この会社大丈夫かなーって思った次第ですね。何かしらの発達障害をお持ちの方なのか、単なる見落としによる勘違いなのかはわかりませんが、不採用の切り出し方としては初めてのパターンでこれはないなって感じでしたよね。明日から新しい会社で完全歩合制で働きますが、その傍らで夜勤の面接の交渉を進めます。
07Jul
- 追加依頼お願いします→その分の報酬は上乗せでお願いします→前項の契約金内での取引のため無理です
  動画編集案件として長らくこの企業とはやり取りさせていただいているのですが、今年に入ってから担当が変わったこともあり、単価引き下げや編集に3時間以上かかる案件を1本修正も込みで税込み1500円で依頼されていて、正直骨が折れそうですね。しかも40万円を上限として、それ以降の支払いは行わないと言い出されてしまい、こちらとしては生活に困るため、さらに労働を増やす羽目になりました。1日中、四六時中、休む間もなく休日もなくずっと働き続ける。やりたいこととかできる時間なんてほとんどなくて、毎日少しずつ進めるしか方法がないのが結構大変です。本音を言えば毎日たくさんのコンテンツをネット上に投稿して集客を拡大したいのですが、できる時間がない。辛すぎますね。とはいっても、付き合いで案件は断れないし、断って関係が悪化して案件がもらえなくなっても困るので、生活のために必死です。
04Jul
- 先日の深夜、脳内で意味不明な議論が繰り広げられる幻聴と闘ってました
  幻聴が聞こえ始める前兆というものがあって、その日は劇団の発表会もあり、その後にみんなとラフに話した後、トイレに行ったんですね。そのときから自分の脳内に語り掛けるような幻聴が聞こえ始めて、あ、これヤバい奴だなって思いましたね。ひどい時はこれで永遠に質問攻めされたり、自分が脳内で返答しなくても、脳内で議論が始まるので、脳が覚醒して寝れなくなるなんてことがあるんです。聞こえる内容としては、今○○の名前を呼んだだろ！思考を取られるぞ！といったことから始まり、次にその人の声で被害を受けている風の言葉が聞こえてきたりします。実際に現実世界の人と話していればこの辺区別がつくようになるのですが、最初のころは幻聴に騙されてました。それで、自分のせいで周りの人が不幸になってしまうと思い込んで自殺未遂をしたりしたんですね。身体に後遺症はあれど僕は何とか生きていますし、幻聴も治ってはいないのに、年金機構は完治したためという理由で障害年金を廃止したりといろいろと金銭面とかで困ってたりもしましたが、とにかく幻聴が聞こえ始めたら、何事もうまくいかないんです。特にどんな仕事でもうまくいきません。だって記憶する邪魔をするわけですから。人間は自分の記憶を頼りに動く生き物です。それが阻害されてしまうのですから、かなり厄介なわけですね。一生通院しないといけないと思うと結構嫌気がさしますが頑張って稼ぐしかないですね。
28Jun
- コールセンターは高時給ってYouTube動画がよく目に入るけど・・・実際は
  コールセンターが高時給でストレス過多というようなYouTube動画がよく出ており、最終的にメンタル崩壊して退職という流れのものが多いのですが、実際僕が見る限りでは出されている求人が本当なら、そこまで高くはないなという印象です。正直最低賃金に毛が生えた程度で、ここから税金や社会保障を引いたらものすごい低い手取りになることは間違えないです。額面でも年収200万円に届くかどうかというレベルじゃないでしょうか？それでいて毎日高いノルマを課せられたり、お客様に理不尽な対応をされたりと結構大変なことが多いと思うんです。正直言って割に合わないし、休憩時間とされる時間は休憩ではなくロープレと言われる実電を模したトレーニングを強要されるケースもあり、僕の職場ではそうでした。だからこそ辞めたんですけどね。最初は良かったけれど、だんだんとむしばまれていく心に蓋をしきれず、ある日壊れるという流れまでがシナリオ。向いている人は本当にサイコパスなんじゃないかって思うくらいに強いメンタルが必要ですし、安月給で働き続けられるかというところもあります。僕は生活が懸かっているので、毎月窮境があるのに赤字でした。手取り10万円以下でどう生活しろというんでしょうか？代表は人を舐めすぎていると思います。

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