監査法人勤務-新卒USCPA(米国公認会計士)ってどんな感じ？

監査法人勤務-新卒USCPA(米国公認会計士)ってどんな感じ？

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19Dec
- 有価証券報告書とは？
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。もう新人といえる段階でなくなってきており、辛いです（笑）監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）またまた、だいぶ更新をさぼってしまいましたが今回は上場企業が必ず提出しなければならない「有価証券報告書」について書きたいと思います。「有価証券報告書」（以下有報）とは、、、、という説明はめんどくさいのでググってください（笑）USCPAでいうとAnnual reportに当たります。監査面で言うと我々はこの有報を監査して無限定適正意見（Unqualified Opinion）とか出しています。業務ではそこまでじっくりと見ないのですが（若い年次だからかも、、ほんとは見たほうがいいと思います。）最近は個人的な勉強として上場企業の有報を見ています。（有報は年1回で四半期報告書略して四半報は年3回出ます。）企業の情報を見るにはこの有報が大変役に立ちますが、なんせページが100P以上💦読み切れない。でも勉強を少しずつ重ねるとこういう情報は大体ここに書いてあるなというのが分かってきて（統一されたフォーマットのため）少しずつ慣れてきました。私自身、財務諸表読めるようになりたい！そしたら会社の財務状況などが分かってどういう状況にあるのかがわかるはず！というのでUSCPAを始めました。USCPAを勉強している最中は会計の論点ばかりを勉強しているのでその出発点を忘れてしまっていました。今有報を見て、BS、PL、CSを見てみると、結構これはこういう性質だからなんちゃらかんちゃらで、この科目は金額的に大きいから重要でなど自分なりに解釈ができるようになりました（重要性という観点は監査でよく触れるので監査業務のおかげかもしれません、ありがとう。）もしUSCPAのFARとか勉強していて、そろそろ飽きたわ、、という方は有報のBSとかPLだけでもいいので、実際に見てみて、どれくらい理解できるかを見てみるのもよいと思いました！有報のアクセスは上場企業名＋有価証券報告書（上場企業のみ有報出しています。）で出ます！有報ページ多すぎと思ったら四半報でもいいと思います。やっぱり会計論点だけやみくもに、やっていても飽きてくるので、実際のビジネスと結び付けたほうが、記憶にも残るし、実践的だし、楽しいと思うので、ぜひやってみてください！企業のBS、PL、CSなど見てみて、この科目なんだろう？意味わからんと思ったら、予備校のテキスト見てみましょう。もしくはググっても出てきます。注意点として日本の企業なので、USGAPPではなく、JGAPPを使っている企業が多いと思うので、そこだけご注意を。（とはいえ、会計の基本は変わらないのであまり問題ないですが。）長文失礼しました。ではまた！
03Nov
- 海外とのやり取り
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）だいぶ更新をさぼってしまいましたが今回は最近初めて英語らしい業務の海外インストラクションという業務を少しかじったのでご紹介します。（といってもほんの少しです）最近少しずつ大学生でUSCPA勉強している、もしくは始めよう、でも新卒でとってくれるのか分からない、どうなんだイクラ？？という相談が来ていて、結構USCPAもメジャーになってきているのかなと嬉しく思いつつ、コロナの影響？か分かりませんが新卒のUSCPAには少し荒波の雰囲気があるようですね。私も人事の方に聞いたりしたのですが（だいぶ前）、市場の状況とかによって変わってしまうのでなんとも言えないという微妙な返事が返ってきたのを思い出しました。たとえ、監査法人に入れなくてもUSCPA合格すれば一般企業の財務とかでも採用してくれる可能性もあるし、監査法人だけに絞らないで頑張ってください！例えば、2年まえは某外資系の医療系企業がUSCPAの育成枠的なものを設けていて、こんなのもあるんだと思った時もあります。こんな業界で働きたいという観点で業界を絞られている方には監査法人で知らない業界の監査するより、そういうほうがいいかもしれません。（まあ希望は出せるのであれですが）めちゃめちゃ前置きが長くなり恐縮ですが、海外インストラクションですね。これは海外に連結子会社を持つ会社に対して行います。日本に親会社があってアメリカに子会社がある場合、財務諸表は連結財務諸表に対して意見を出しますので、連結財務諸表に含まれている連結子会社も見ないといけません。その海外の連結子会社も監査を受けているはずなので、どういう監査を行うのかを親会社の監査人が指示を出します。簡単に言うと、それに従って子会社の監査人は監査を行い親会社監査人に報告するみたいなやり取りをします。もちろん子会社が日本にあれば同じようなことを子会社監査人とコミュニケーションとって行うという感じになります。どういう監査を指示するのか、どの子会社に指示するのかなどは複雑なので割愛しますね。英語を使うという意味では、読む、書くくらいは私のような下っ端でもやることはあるけど、会議で話すというのはやはりマネージャー以上かなと思います。やっぱりもう少し英語を使う仕事がしたい、、でもマネージャーになるまで待てない。どうしたものか。ではまた。
13Sep
- 洋ドラマ
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回はお気に入り洋ドラマを書いていこうかなと思います。（世の中は韓ドラブームっぽいですが（笑））1, Friends王道すぎる王道、３，４周位してしまっていて特定のシーンのセリフはなんとなく覚えちゃってますね（笑）Sitcomという日常の生活を再現しているドラマなので日常会話が多くてわかりやすい英語がよく出てくるので初心者にも勧められていますよね。誰でも知っている超有名人もたまに出るので面白いです。（ブラピとかロビンウィリアムズとか）2, Prison breakこちらも超有名ですが、ハラハラドキドキして大好きです。登場人物の一人のスクレがお気に入りです。何回も牢屋に入れられるので、どんだけだよとは思いますが、そのたびハラハラしてしまうんですよね。3, Big bang theoryこちらもこちらも有名です。ただ登場人物は理系のPHDとかMasterとかの人たちでの会話なのでわからない部分は多々あります。見始めはSheldon（メインキャラクター）に対して、なんだこいつと思っていましたが、見続けているうちにどんどん可愛らしく思えてきます。4,　How I met your motherこれもFriendsと同じようなSitcomですね。Friendsほどは、はまりませんでしたが、最後まで見ました。主人公が奥さんと会うまでだいぶ引っ張られたので気になってしまって最後まで見ましたね、戦略にはまりましたわ（笑）中途半端に４つあげましたが、どれも有名どころですね、、、ネットフリックスではオリジナルとかも見ていますがシーズンが途中で終わったりして次作がでるまでに時間があくとみなくなってしまうんですよね（笑）これオススメというドラマあれば教えてください。
24Aug
- 苦労する点
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は個人的に苦労したなという点について書こうかなと思います。①内部統制などのヒアリングで会社の経理の人と話す時これが一番苦労しますね、会計士試験受かっているとは言え、実際の内部統制がどうなっているかなんて、簡単に理解できないし、そもそもどういう点を抑えて聞くべきなのかもよくわかっていませんでした。（今も完璧にはわかっていないのでヒアリングこわいですね）上司の人が丁寧にこういう点について聞くんだよとか教えてくれればいいですが、みんながみんなそういう人ではないので。なので、ヒアリングが終わってからも、何回か電話で内部統制について聞くとかはよくありました。あれが正直嫌なんですよね、、、②監査手続きが良くわからないこれも今もちゃんとわかっているのか不安ではありますが、なぜこの監査手続きをするのかを考えながらやらないとただの作業になってしまいます。若い年次では幸か不幸かあまり考えなくても指示をもらってそれに従っていれば終わってしまう手続きもあるので、考える癖をつけないと後々厳しくなるようです。自分としては考えているつもりですが、時間がない時はとりあえず終わらせないとという意識が働いてしまうこともあります。③何が分からないかわからなくなるなんだこれと思われるかもしれませんが、監査手続きの理由をわかっていないと、どの資料のどの部分を抑えていくのかが分からないので、まず何を見ればいいんだ、そのどこを見ればいいんだ？とパニックになり、結局上司に何を質問すればいいかよくわからず、、みたいなことになったことがあります。（不甲斐ない笑）こんな感じで結構不甲斐ないことが多かったですが、監査は慣れとマネージャーに言われているのでただ慣れていないだけと自分に言い聞かせて前を向くようにしています（笑）最近はやくもネタが尽きてきましたね、どうしようか、まあいいや。ではでは。
09Aug
- 監査手続き
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は売上原価を例に監査手続きってどんなことしているのかについて書こうかなと思います。監査手続きといっても複数のフェーズに分かれていて、①リスク評価→売上原価のリスクが高いのか、低いのかを分析する。②内部統制評価→売上原価を仕訳として計上するプロセス、内部統制をみて大丈夫かどうか検証する。③実証手続き→実際に計上されている仕訳からサンプルをとってそれが本当に計上されて大丈夫かどうか検証する。（取引は年間だとかなり多くてすべて見るのが不可能なのでそこからサンプルをとって検証するということです。）これらが主なフェーズです。ここでいうリスクとは仕訳に間違った金額が計上されていないか、別の科目に計上されるべきなのにここに間違って入っていないかなどの観点で見ます（これが積み重なったものが最終的に財務諸表に載ることになります。）②はややこしいのでとばして①、③を説明します。①ではまず去年と比べて全体的に異常な増減があるかどうかを分析します。（例えばいきなり売上原価が去年から爆増しているとか）ここで売上原価は売上と関係しているので売上とともに分析することが多いです。・過去３年くらいの推移を比較して、増減はおかしくないかを検証し・売上との比率を算出して、推移で比率におかしい点はないか。・売上の増減と整合しているか（去年より売上が上がっているのに、売上原価が下がっているなど）こんな感じでリスクの大きさを決めて、それと②の内部統制がちゃんとしているかも加味して③のサンプルをどれくらいとるかを決定します。③、実際に仕訳で計上されている部分を検証します。売上原価＝期首棚卸資産＋仕入高-期末棚卸残なので実際は仕入高をみることで売上原価を間接的に見る感じですがまあそこはあまり気にせず。さて、じゃあどうやって検証するのかということですが、多くは請求書などその会社ではなく外部が発行するものを使うというのが強い証拠になるのでそれらを使って検証します。仕入先からの請求書があれば、確かに仕入れたということが分かりますので、その請求書と金額があっているかどうかを調べます。ただ、請求書は一括金額であるのに対し、仕訳はそれを細かく金額で分けて、計上していることが良くあるので金額が一致しないことも多々あります。それは請求書の内訳を見たり、仕訳の関連している部分を見て整合性を確かめます。全然整合性わからないし、金額も一致しないなという場合は会社の経理の人に質問したりします。このような感じで仕訳が正しく計上されているかを検証するという感じです。超ざっくりと話しましたがこんな感じです。（サンプル検証の前にサンプル抽出とかをするのが大変なんですけど、ここでは割愛しますね笑）ではまた！
08Aug
- 洋楽
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は前回からのつながりで売上原価を例に監査手続きでどんなことをしているのかを書こうかと思ったのですが、最近仕事の残業が多すぎて今日は関係ない話をしてリフレッシュします！（自己満です）今日のテーマは個人的にはまっている洋楽５選です！（どーでもいい笑）洋楽は留学前に勉強の一環で初めてからずっと聞いています、洋楽知ってるとおしゃれだと思われるかなと思って新曲をたまに仕入れています。どうでもいいですかね？？どうでもよくてもまあ読んでくださいよ。いい曲だから（個人的に）早速行きますね！1,Michael Jackson, Justin Timberlake - Love Never Felt So Good最近ずっと聞いています。これはJustin timberlakeがカバーかなんかしているやつですかね。オリジナルよりこっちのほうが好きかもしれません。イントロは落ち着いていて、サビにかけてどんどんアップテンポになっていくのがいい感じですね（笑）2,Green Day - Stray Heartこれは大学で留学する前から聞いています、これもノリノリな感じで、しかも英語が簡単なので聞き取りやすいし、歌いやすいです！Stray heartだけでなく、Green dayは他の曲もオススメたくさんです。PVはなかなか独特でしたね。3,Elton John - Your Song映画「ロケットマン」でおなじみのElton Johnの有名な曲です。僕は洋楽ミーハーですので、これ以外の曲はあまり知りませんが、なんかこれいいですよね。映画はQueenのやつと似通ってますが、まあまあ面白いです。4, The Beatles - Lady Madonnaこれはちょっと前に聞いてました。英語がちょっと意味わかんないですが、いきなりノリノリの音楽流れるんでおすすめです（笑）5, Charlie Puth - As You Are feat. Shy CarterLady Madonnaと違って、ゆっくりで落ち着いた曲です。Charlieの声がたまらないですね（笑）夜寝る前に聞いてみてください（笑）Charlieは他にもいい曲たくさんです。声がおしゃれすぎて個人的にツボです。他にもたくさんありますが、自己満日記はこれくらいにしておこうかなと思います。この曲おすすめってやつがあったら是非教えてください。ではでは
02Aug
- 財務諸表分析
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回はまたまた読んだ本の紹介です。USCPAの勉強と違う点も書きたいと思います。今回は「バフェットの財務諸表を読む力」という本です。内容は投資判断を行う際に一番いいのは、永続的競争優位性のある企業を見つけてそこに長期的に投資しようというものです。そのために、財務諸表でどこをどのように見ていくかを財務諸表上の勘定科目ごとに解説しています。これはすごく面白いなと思いました。（もう常識化しているのかもしれませんが）USCPAで勉強した内容と違うのは、・USCPAは財務諸表上の科目の概念を学ぶ→この本は財務諸表を読み解いて、企業の本質を見つけるという感じ・USCPAは会計処理と会計基準も学ぶ→この本はそういうややこしいものがない・USCPAは個々の勘定科目にフォーカスするので全体の企業の動きをイメージしづらい→この本は財務諸表を示しつつ、科目を１つずつ見ていくので動きがイメージしやすい自分自身本来この本に書いている分析とかを勉強したかったので、面白かったです。全体的に浅く広く書かれていて、かつ内容も簡単なので、非常に読みやすいです。（USCPAの本とは学習目的が違うので比較しても意味ないですが、併せて読むと勉強になりそうだなということです）例えば、粗利率についてこの本の解説は粗利率が一貫して高い（この本だと40％以上といっています）企業は競争優位性を保てているため、長期投資先にふさわしい。とかですね。（まあこれは当たり前なんですが笑）USCPAの勉強だと粗利率（Gross Profit）はこういう概念でこう計算できますよ、棚卸資産とも関連しているよ。とこんな感じの説明くらいですかね。こういう本を一回読んでみて、再度USCPAを勉強してみると違った視点で見えてきて、面白いかもしれないですね。何のために会計を勉強しているのかを思い知らされる本でした。次回はこれにつなげて、監査だとどういうことをしているのか？こういう分析をしているんじゃないの？どういう分析をしてるの？こういった点について書いていこうかなと思います。（せっかく売上原価で書いたので、売上原価で次回も書きます！）ではでは
01Aug
- 転職
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は監査法人後のキャリアとしてどんな選択肢があるか書いていこうかなと思います。自分自身そんなに長く監査法人にいるわけではないので、はやめに転職の情報はもっておきたいですね。僕が知っている限りだと結構幅広そうです。①事業会社の経理、ファイナンス部門これは結構多いのかなと思います。やはり企業の経理の人と関わっているので、このキャリアは一番スムーズに転職できるのではないかなと思っています。監査法人を経験すると監査で何をやっているかわかるので監査対応もスムーズになるかもしれませんね。ただ個人的にはあまり興味を惹かれない分野ではあります。ただワークライフバランスは保てるらしいです。②コンサル系（BIｇ４ならそのまま別の部門に行ける可能性あり）これもよく聞くはなしで、おなじグループ内で異動という感じです。M&Aとかアドバイザリー、コンサルティングもBIG４ではやっているので希望を出せばいける可能性はありそうですよね。ただ人材会社の人から聞いたのはM&AならKPMGがいいとか、これはここがいいとかあるので他の法人を検討することは大事かなと思います。コンサルも戦略・経営とかいろいろ分かれますが、そこらへん本当になにやっているか見極めは難しいのでどんどん人材会社とか法人内で知り合いがいたら話を聞くとかするといいかもしれないですね。③投資銀行系最近個人的に気になっているのはここです。ワークライフバランスとかはやばそうですが、本来身につけたかったスキルである財務諸表や財務数値分析を一番使うのがここなのではないかなあと個人的に考えています。意外とアナリストとか分析系は楽しそうだったり、そうじゃなかったり、、（ここらへんはよくわからないです笑）分析とかして実際に投資する案件を決めるという点では楽しそうですが、精神的負担とかそういった面がネックなところですね、忙しいだけなら監査法人も負けていないのですが、プレッシャーが投資銀行系はやばそうです。ただ全然僕も表面的にしか知らないので、もう少し話を聞いていこうかなと思っています。最近話を聞こうと思っているのはCredibility analysis of corporation という分野で、日本語だと格付けとかの会社ですかね、やっていることが未知ですが、少し第三者的なニュアンスがあるので監査法人と立ち位置が似てそうな気がします（あくまで予想ですが笑）結構エージェントに登録するとガンガンお誘いが来ます（笑）。これは現職の強さなのか、ただ単にエージェントがアグレッシブなのかわかりませんが、結構BIG4は転職に強いのかもしれませんね。（これは本格的に転職活動してからわかることですが）上記以外にも監査法人からこういうキャリアあるよっていうの知っている方いたらぜひ教えてください！ではでは、コロナにお気をつけて
26Jul
- 「横の関係」
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は監査法人全く関係なく、「嫌われる勇気」について書いていこうかなと思います。今回は監査法人全然関係ないのであしからず（笑）これはアドラー心理学についての本で、自己嫌悪の強い「青年」とすべてを悟ったような「哲人」の対話方式の本です。結構皆さんご存知かもしれませんがすごい面白い本で一瞬で読んでしまいました。ただこれは何回も繰り返し読むべき本なのかなと思いました。理由としては以下です。①実際に行動に移すことが難しい！本の中でいろいろ概念が出てくるが、それを具体的に実践するのはかなり難しい。だから実践に移すためには何回も読む必要があるし、何かトラブルがあるたびに読んだり、ふと考え事の時に読んだりできそう。正直1回読んだだけで、じゃあこういう場合はどうするべきなの？こういう時は？みたいな疑問が何個か浮かびました（笑）②人生のいろんな場面で使えるこの思想は様々なライフステージで考えるべき問題かなと思います。例えば本の中に出てきた「横の関係」を作るために相手をほめない、しからない。代わりに感謝の言葉を伝える。これは今だと職場とか友人関係とかで考えられます。将来で言ったら子供が生まれた場合、子供に対して「横の関係」を作るといった感じで考えられます。②に関連して疑問だなーと思った点があります。「他社を評価することの否定」についてです。「横の関係」を作るために相手をほめても、叱ってもいけない→つまりは相手を「評価」してはいけないんだ！とおっしゃっております。そうすると疑問が出てきます。あれ、ほとんどの現代の会社、あるいは組織を否定しているなあと。どこの会社も評価制度がありますよね。この会社は評価制度がしっかりしている、この会社は、、、などとよく聞きますが、それもダメなの？という感想を抱きました。そしたら評価されない組織に属す、、、NPOとか？（わかんないけど）利害がない会社とかはあまり評価とかなさそうですよね（勝手なイメージ笑）。もしくは会社に属さないで生活するとか→独立、起業？この本では上記のような会社の否定という内容は入っていなかったので気になるところです（入っていたらすいません、教えてください。）「横の関係」を築けるように今後努力してまいります。是非皆さんも読んでみてください。あ、面白い本があったら是非教えてください。ではでは
24Jul
- 科学的な適職
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は「科学的な適職」という本から監査法人の若い年次だとどんな感じか書いていこうかと思います。この本だと仕事の幸福度を決める７つの項目がありますよね。それを具体的に考えて点数をつけたいと思います。（１が悪くて５が良い）①自由:その仕事に裁量権はあるかこれは完全に1です。監査法人はかなりトップダウンで上位者の指示に従うのが基本なので裁量権は全くないです。勘定科目を割り当てられ、その科目の検討をする。それだけです。②達成:前に進んでいる感覚は得られるか？これは2.5くらいですかね。人によるかもしれませんが、若い年次だとそこまで複雑な手続きもなく、一定の科目について手続きを経験するということになるので、仕事は覚えられるけど、、、って感じですかね。これは何をもって進んでる感覚と呼べるのかしっかり定義しないといけないかもしれません（笑）③焦点:自分のモチベーションタイプにあっているか？あっちゃん曰く攻撃型か防御型かということらしいですが、自分の現職としては防御型なのかと思います。調書なんかもきちっときれいに作成したほうが見やすいし、数値とか基準に細かいです。僕自身はどちらのタイプかというと、どっちもどっちですね。職業的にはコンサルに興味ありますが、全部が全部攻撃ではないし。あとリスクとか結構考えてしまうタイプなのでしいて言うなら防御型ですかね。これは３にしましょう。④明確:なすべきことやビジョン、評価軸はハッキリしているか？これも2くらいですかね。営業などと違うので、自分の成績でがっつりボーナスとかそういったことはあまりないので。評価軸は面談とかも定期的にあり、評価はされていると思いますが、シニアスタッフまでは修了考査に受かれば自動的になれるようなので（マネージャー以上が厳しいらしいです。）なので普通にしててもシニアスタッフにはなれるし、そこまで評価軸がはっきりしているという感じではないのかもしれません。（もっとはっきりしていれば、若い段階でもっと差が出るような気がします。）⑤多様:作業の内容にバリエーションはあるか？これは2.5ですね。自分が今やっているプロジェクトは完全スタンダード監査ではないのでけっこう色んなことをやっています。なのでそのチームでは結構バリエーションがありますが、普通の監査はルーティーンワークなのでバリエーションは全然ないですね。前期調書の更新が主となるので。普通に監査部門なら大体2くらいではないでしょうか。⑥仲間:組織内に助けてくれる友人はいるか？これは4にしましょう。同期はスカイプなどでトラブルにあったときによく助けを求めます。みんな優しいので必ず返答してくれます。上の人も基本的にはつまづいたときに、質問するとちゃんとフォローしてくれるのでこれは高得点ですね。５にしなかったのは、、、助けてはくれるけど、結局割り当てられた分は自分で残業してもやらないといけないので（当たり前ですけど笑）なので5でもいいのかなとも思います。⑦貢献:どれだけ世の中の役に立つか？これは個人的には1ですね、、、まず、監査対応は経理に嫌がられる時点で役に立つどころかという感じです。あとは投資家のために財務諸表の担保をしているので役に立っているは立っていますが、実際何も言われないし、実感もないです。監査してくれてありがとうなんてことはもちろん言われません（笑）監査人は資本主義の番人といわれ、まあ確かに財務諸表を担保することで健全な投資活動に寄与していますが、実感がない分ちっぽけなプライドとしか最近は思えなくなってきました。ありがとうと言われるだけが、貢献ではないですが、言われないよりは言われているほうが確実に貢献していますよね（笑）これで、合計したところ16/35でした。自分の重視する部分を２倍にすると②、⑤、⑥、⑦あたりが自分にとって重要ですかね。そうすると25/55ですね。うーーん、だいぶ低いですね～、、就活時は年収、働きやすさ、将来のキャリアにつながるか、会社の雰囲気とかで見ていましたが、転職する際にはこういったところに今度は気を付けていこうかなと思います。適職探しは終わらないですね、、（というかあっちゃんの動画しか見てないからまずはちゃんとこの本読みます）ではでは
- 監査法人のメリット・デメリット
  新卒で監査法人勤務2年目のUSCPAです。監査法人で働くってどんな感じかということを個人的に書いています（テーマは在宅勤務、職場環境、キャリア、投資などいろいろです。）今回は監査法人のメリット・デメリットを書いていこうと思います！（代表的なものだけ）・メリット①一般事業と比べると年収が高いこれはよく聞く話ですよね、だいたい５００万くらいですかね。そのかわり、住宅手当などはあまり充実していないので、そこら辺の大企業とかとそこまで変わらないのかなと思います。②経理系に強くなる、エクセルスキルが身につく会社の経理とやり取りしているので、経理の仕訳とか会計システムに強くなります。エクセルを使って監査しているのでエクセルのショートカット、関数などが強くなります。（すごい人はマクロとかも使いこなせるらしい）③人がいいこれはチームによるので運ですが、今まで意地悪な人とか理不尽な人と仕事したことはないです。結構なんでも質問させてもらっているのですごくストレスがない状態で働けています。（他の会社を知らないので他の会社のストレス状態と比較できないですが、、、）④長期休暇がとれる夏はお盆あたりに１０日間くらい、冬も年末あたりにそれくらい休暇があるので旅行などに行きやすいです。有給もうまく使えば外国だって余裕で行けちゃいますよ！デメリット①次のキャリアを考えるときに監査自体の経験が直接活かされない監査は独占業務なのでBig4を含め監査法人、会計事務所に転職しない限りは、監査知識などの経験はあまり活かせないかなと思います。（ただ分析とか、クライアントとのコミュニケーションなどをしているのでそういう経験はもちろん他でも活きてくるかと思います。）②監査がつまらない監査は過去の事象についての説明が必要で、未来についてはリスクという点くらいでしか考えていないようなので、そこらへんはあまり面白くないかもしれません。あとはチームによって手続きは異なるものの基本的にルーティーンワークですね。③繁忙期は忙しい４－６月は繁忙期なのでやはり忙しいです。GWがほとんどない人とかもいます。かくいう僕も今は４連休だというのに、今のプロジェクトが炎上中で、そのうち２日は普通に勤務しています。２年目になって比較にならないくらい忙しくなったので、上の人はもっと忙しいでしょうね④職業柄ありがとうと言われないのでモチベーションを保ちづらい/経理の人が監査対応を嫌がる我々は投資家のために財務諸表監査をしているのですが、投資家とは直接会うはずもなく、感謝もされません。しかも、経理の人にとっては監査対応はめんどくさいのであまりいい顔をされません。（この前も会社の仕訳についていろいろ聞いたら、なんでそんなこと聞いてくるのって言われました。年次が若くて説明がうまくないのでそういうことが起きて結構グサッと来るときはあります汗）⑤投資に制限があるこれは個人的に結構つらいのですが、監査法人は独立性保持のためにクライアントの株保有禁止など制限があります。なので自由に自分の好きな株を持てなかったりします。持っていた株の会社が自分の所属する監査法人のクライアントになったら即時売らないといけない可能性も出てくるのであまり積極的に投資ができないんです！こんな感じでしょうか。こうなるとどういう観点で就活すればいいんだよ！と考えますよね。僕もいろいろ悩み、迷走中です（笑）けっこう、サイトではUSCPAで監査法人入るとお得とか書いてありますが、実際はいってみるとモチベーションとか保ち方が難しい職業ではあるかなと思います。次回は最近オリラジのあっちゃんが紹介していた科学的な適職の７つの項目から監査法人の点数をつけてみようかなと思います！ではでは
19Jul
- USCPAとったら監査法人に行くべきか！？
  どうもどうも、いくらちゃんです。前回はUSCPAvsJCAPという感じでブログを書きましたが、今日はUSPCAとって監査法人に入るべきなのかというテーマで書こうかなと思います。（これも独断と偏見の塊なのであくまで参考程度にしてくださいね笑）①自分が将来何をしたいかわからない！漠然と目標はあるけど、、こういう人は監査法人でいいのかなと思います。（投げやり笑）監査法人で何年か働いて、そこからM&Aとかアドバイザリーとかコンサル、事業会社などを考えていくのもありかと思います。（現在僕はそのような状況です。）②会計監査とはあまり関係がない目標が明確に決まっていて監査法人に長くいるつもりはない！こういう人は監査法人を選ばないほうがいいかなと考えています。投資銀行などで投資にかかわる業務をしたい、とか？戦略コンサルしたいとかあまり会計監査に関係ない職種→もちろん監査法人を通って、そういう職種に転職はできると思いますが、それが最初からやりたいのであればそういう会社に入ってしまったほうが早いのでは？と思います。やっぱり新卒は①の人が多いですよね。（僕もそうでした。）でも、監査がしたいから監査法人に入りたいという人は少ないんじゃないですかね。あくまで通過点として監査法人に何年か勤めたいみたいな感じの人が多いかなと。また、監査は独特の業界で、監査業務自体が直接的に活かせる次のキャリアは経理とか企業の内部監査くらいなのかなと個人的に考えています。正直なところ監査業務自体はそんなに面白いものではないと思っているので、やはりあまり長くいるところではないかなーというのが今の心境です。皆さんはキャリアを考える際にどのようなことを考えて働く先を考えているのでしょうか。こういう風に考えているというのがあればぜひコメントください！次回は監査法人のメリット、デメリットを紹介したいと思います。ではでは
18Jul
- 監査法人に入ってみて
  こんばんわ、いくらちゃんです。だいぶ昔にUSCPAで監査法人に入るのはコスパがいいかについて書きました。結論としてはコスパ良いと思います！新卒で年収５００万程度（少し残業込みですが）頂ける会社は少ないのではないかなと思っています。今回は監査法人に入ってみて、日本の会計士（JCPA）と米国会計士（USCPA）についてお話します！よく言われるのはJCPAとUSCPAで待遇や年収に差があるなどと言われていますが、それは全く平等です。（そもそも自分からUSCPAといわなければ日本の会計士だと思われますが笑）では、日本の会計士をとるより、USCPAをとってよかった点を挙げていこうかなと思います。（これは個人的なものなのであくまで参考程度に）①JCPAは取るのに時間がかかるし、専門知識が深すぎるこれはブログの3回目でお話しましたが、やはり時間がかかりますね。先輩でJCPAをとって留学をした人がいますが、その人はやはり入社が遅れていましたね。僕の場合は大学３年次に留学して、４年では卒業できないとわかっていたので、１年どうしても余ってしまいました。そこでUSCPAの勉強というのは割とちょうどよかったですね。時間を有効に使えた気がしました。②USCPAだから劣っている、JCPAだから優秀とかはないと考えてよい（スタッフレベルでは）やはり２年目になるとこの人は優秀で～とかそういう話は少し聞きます。そこの基準にUSだからとかJだからとかそういった話は全くないですね。USCPAをとって僕の会社に転職した先輩はかなり優秀らしく大きなチームに引き抜かれたそうです。その方は前職があったので、その経験とか、常に考えている姿勢とかが評価されているのかもしれません（あくまで想像ですが笑）上に行けば行くほど、会計の知識を使うと思うので、上に行くとJとUSの差が出てくるのかもしれませんが、スタッフレベルではあまり関係ないといった感じですね。（USCPAでシニアマネージャーとかマネージャーの方もいますし。）③JCPAのほうが時間もかかるし、難しいのでキャリアチェンジに踏み切りにくいJCPAはUSCPAとかける時間が多いのでキャリアチェンジの決意に腰が重くなるのではないかなと思います。会計系のキャリアから転向する場合、USだったらかけた時間も少なく、知識もまあまあといったところなので会計系が合わないと思ったら転向をすんなり決意できそうですが、Jの場合はかけた時間が多いというのもあって、会計系からの転向に気が重くなるのではと考えています。せっかく会計士の資格をとったのに、キャリアチェンジはもったいないとか３，４０００時間費やしたなら考えますよね（USCPAを取得した僕でさえ思いますので）まあ、会計士はキャリアの幅が広いといわれているので、まあ③はおまけ程度という感じですかね。次回はUSCPAとったら王道で監査法人に行くべきか、それとも他の道に進むべきか考えてみようと思います。今日はこのへんで！Bye！！
12Jul
- 投資のお勉強
  どうもどうも、昨日ぶりの更新です。最近は将来の資産形成のために投資の勉強をしています。監査法人の投資について触れると、結構厳しい感じです。ざっくり言うと、独立性という観点から基本的にクライアントの株は保有できないようです。なぜかというと、クライアント先の株を持っていると株価を下げたくないあまり、監査に影響が出てします可能性があるからです。（また、クライアントの株価に影響を及ぼす重要な秘匿情報を知り、それを基に株を売買するとインサイダー取引で刑務所行きですよね。）勉強の内容は投資信託です。投資信託は低リスク低リターンなので初心者にはおすすめらしいです。資産の土台を作るためにも投資信託でゆっくりと確実に資産を形成しようと思っています。ただこの投資信託にも僕の属している監査法人ではルールがあって、法人のリストにあるファンド（運用先かな？）でないと保有はできないのです。個別株と違って特定の企業と関連があるわけではないのに、厳しいな～と思いました、、、僕がUSCPAを目指したのはこういうステップです。①投資、企業のビジネス動向に興味がある→②財務諸表が読めるようになりたい→③簿記？？→英語も欲しいなあ、じゃあUSCPA勉強しよう！なので、あまり監査法人と投資の関係性は見ていませんでした。（かなりバカでした笑）これから監査法人に入ろうと考えている方はそこも踏まえて意思決定をしてくださいね！どの監査法人に入ろうか迷っている方はこの観点で決めるのも割とありかなと思いました。法人によって株保有に対するルールが違うので。また、監査法人は年収が高いと言われています。まあ確かにそうですね。でも一般事業と違って、株の保有に制限があるから資産形成という点では不利なのです。なのでそういった理由でUSCPAを目指すのであれば、個人的にはあまりオススメしませんね。USCPAをとって監査法人に入るべきかどうかの個人的な意見はまた今度書こうと思います！（あくまで私見ですが）僕は監査法人にずっといる予定は全くないので、将来投資は必ずすると思い、それのためにも今から勉強するのは悪くないかなと個人的に考えています。いやー、投資を実際に経験している同世代くらいの人と知り合いたいですね。誰か紹介して―（笑）
11Jul
- 英語
  こんばんわ、いくらちゃんです。これからはネタが尽きないように週1くらいのペースで書こうかななんて思っています。今日は「英語」について書こうと思います。実際監査法人って英語使うの？という疑問に個人的な経験でお答えしていこうかと。１年半ほど働いて、、、、全然使わねー（笑）って感じです。英語を読むときはありますが、留学していた身からすると読むっていうのはもはや英語を使うっていうのとは違うなと思いますよね。（くそ生意気）せっかく米国基準のグループに入ったのに、大して英語使わないじゃんって感じですね。唯一、棚卸立会の時に、イタリア人の倉庫の社長とお会いして軽く雑談したくらいで。（なまりが強くてなかなか聞き取りづらかったですが笑）でも担当者が日本語ペラペラの中国人の方でした。ただ、これから米国基準の管轄ではない、監査チームに入って、連結管理などを任されるので英語を使う機会が増えるかもしれません。そこは頑張っていきたいですね。なので、これから英語を使って監査法人に就職したいのであれば、米国基準グループにそのまま応募するよりも国内の大きなチームに入って、連結の担当をやらせてもらうとかするほうが、より良いのかもしれませんね。（ちなみに米国グループもかなり大きなクライアントがあって、その連結をやらせてもらえばいいのかもしれませんが）でも社内の英語の教材は結構いいものがあるのでそれを使えるのはいいことですね！（ただ繁忙期にそれもこなせっていうのは今の状況では厳しい、、、）最近CNNの英語検定っていうのがプレテスト２回目をやっています。無料なので興味ある方は申し込んでみてくださいね。（僕はさっき申し込みました！）１回目よりいい点をとりたい！何か良い英語学習ツールがあればぜひ教えて下さいではまた！
05Jul
- 2年目
  お久しぶりです。だいぶさぼってしまいました。最初は頑張りすぎたのでもう少し緩ーく、かつ監査法人以外のことも書こうかなと思っています。２年目、１年目と比べて、さあどうでしょう。残業時間比べもんにならん！一気に増えた！泣きたい（笑）今は特殊なジョブにいて、通常の監査とはちょっと違った監査に携わらせてもらっています。（監査は監査なんですけどね）でも、１年目の時よりは成長しているのかなと思います！何より今はチームに必要とされている感覚があって、こんな自分でも少しは貢献できているのかなと思うと残業くらいへっちゃらですね（見栄っぱり）時代はコロナと都知事選挙ですのでとりあえず、在宅勤務について書こうかなと思います！実は僕は２月後半から今の今まで、ずーーっと在宅勤務なのです今流行りのディスプレイも買って２画面体制でやっています。（１万円だけ補助金出た、もうちょっとほしかった。）他の企業はどうなのかわからないですが、絶賛繁忙期にリモートワークできたのは救われましたね、、、まじでただねー、コンビニとスーパーと家の往復はしんどかったなー。何のために生きているんだろう的な？考えちゃいましたよね。哲学の本とか図書館で借りたり、（あ、図書館も行ってた。）その本借りて、行きつけのカフェでじっくり読んだり。（あ、カフェも行ってた。）これらは自粛が解除されてからなので許してください。正直会社とか事務所とかに行かなきゃできない作業は、ヒアリングとか、確認状、実査、棚卸、くらいしかないと思うんで、週３日くらいはリモートでいけるんじゃないかなと思いますけどね（笑）（ほかにあったらごめんなさい🙇）それが当たり前になったら東京に住まず、近郊に住んで家賃も抑えられてうまみUPって感じですけどね。（早くそうなってくれ）今後もリモート続いてほしいところです。（ちなみに予想ではまだ記録は続きます、いつまで続くかはまたシェアするので、また読んでね。）
30Sep
- ヒアリングまとめ
  先日の反省点を踏まえて1,調書を最後まで読んで会社のコントロールと自分たちの手続きを理解して、分からないところはヒアリング前に上位者に聞く。(SOXの資料がなぜあるかすら分からなかったのに2、3日経ってからやっと理解した)→なんのためにやってるか常に考えるクセづけ2,あらかじめ関連資料をみてコントロールと紐付けて疑問点をヒアリングで聞けるようにする。(承認印がない、ここの資料をどう使ってるか分からない場合がヒアリング後にあった)3,大前提として提示されたリスクとコントロール、さらにこっちの手続きが対応しているか確認する。4,変更点がないから深掘りしない→🙅‍♂️しっかり前期調書ベースでコントロールの記載を確認することで変更に気づくかも知れない。反省点多過ぎ😂次は学んだことでも書こうかなと。
28Sep
- ヒアリング反省2
  ヒアリングの反省パート23,IUCの理解Information used in control がIUCですが、会社の内部統制に関連するIUCが正確に情報を反映しているか検証が必要なぜか→そのIUCを使ってコントロールオーナーが統制を実施しているが、その使っているIUCが間違っていたら統制もクソもないから。どのように検証するか→IUCを出力するシステムを実際に見て、システムに打った情報と本当に同じものが出ているか確認。2019/9月分の社員の給与一覧をIUCとするとほんとに反映されてるかを見る。4,PCAOBの場合SOX対応者がいる？→知れてよかった。彼らのD&I OEのテストがあり、それをもとにこちらもテストをしたが、向こうは向こうのリスクがあり、こちらとは異なるリスクに対応している場合があるかも？資料依頼はSOX対応者もccに入れて情報共有が必要。5,もっと知らないことをアピールしてどんどん質問する。インチャージが質問しづらい人だったが、1年目の特権としてもっとどんどん質問すべきだった→最近の本で書かれていた嫌なことは先にやるということを心がける。(質問は後でいいやということにせず、疑問に思ったらすぐ行く)
27Sep
- ヒアリングの反省。
  最近は暗くなるのが早くなってきましたね、秋ですね。僕のは帰るのが遅くなってきました、辛いですね。さて、ヒアリングの反省をしようと思いますが(誰得？)反省点多すぎて、、3日間くらいに渡って書けそう。1,会社の理解の乏しさ会社の使ってるシステムを理解できないSAP,AP journal, wire transfer description、、は？→理解すべきこと、1,そのシステムで何をするのか2,そのシステムから出てきたエクセルとかをどのように使うのか3,そのシステムの承認者はだれか(4),そのシステムは何のためにあるのか一般的にこれからはよく言う5Wで考えようと思います！あとは一般的なシステムの名前とそれで何が出てくるかを覚えよう！2,どこまで聞くべきか、何を聞くべきかわからない会社の理解ができてないのに何聞けば良いか分からないのは当たり前ですね。どこまで聞くべきか→目的を考える。ヒアリングの目的:１つの会社のコントロールがあってそれが有効かどうか判断すること。つまりなんでそのコントロールで適切にリスクに対応してるかを聞きたい。→なんで攻めをしたら良いのかも、と思った。「なんでこのリストとこのリストを見て数字に間違いがないの」「このリストはどこの資料から作られてなんでその資料でいいの」こうやって聞いてくと原始証憑まで行くわけです。結局原始証憑まで聞いたほうがいいかも。とりあえずこれからは会社のシステムを覚えようと思います。
26Sep
- 内部統制ヒアリング
  PCAOB内部統制最近は横浜の会社に行っています。PCAOBジョブというのがあって、これが厳しい監査基準なのでやるべき手続きも多く、大変です、、いまは内部統制のヒアリングを主にしていますが、これが難しいです。会社の内部統制を理解して的を得た質問をしないと、は？何こいつ？みたいになりかねません。調書(我々の成果物)の理解も現場主任に教えてもらうのですが、なかなか理解が難しい。内部統制は自分がコントロールする立場になって考えて質問を考えますが、その想像力を膨らませることが私の課題ですかね？(言ってる意味わかんなかったらすいません笑笑)最近のヒアリングで悪かった原因を改めて考えて書いていこうと思います。

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