山田りかです。
自称「数字の語り部」 山田りかです。
経理、総務を、30年以上経験しました。
その経験の中で、数字のにおいや魅力を感じ、数字が教えてくれることを読み取る。 無料メルマガのご案内は、こちら☆
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研修などで、「あり方」と「やり方」は、よく聞かれると思います。
まず、社会人となったときは、
最初は「やり方」です。
パン職人が、パンのこね方を知らないと、何もできません。
こね方が「やり方」です。
「あり方」は、パンやさんの親方が、弟子のパンのこね方を見ただけで、レベルが、わかる。
とか、親方がそばに立っているだけで、
弟子は、ビビったり、緊張したりすることです。
「あり方」の方は、経験数や年月も比較的長く、
会議では、会議をリードする方かもしれません。
ここで、ふっと思うことがあります。
「あり方」の方は、
親方がいるときの緊張感を弟子に経験させ、
親方がいないときは、弟子をリラックスさせ、
緊張の度合いを経験してもらおう。
仕事の進み具合や、反省を促すことも、含まれているのでは?
と思います。
メリハリは、大切ですよね。
弟子に成長の機会を楽しんでみては?
山田 りか
人間関係の悩み、苦しみを解消。笑顔で生きる人生を提案:ヤマダリカ
人生の苦しみを笑顔に変える方法
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