リス用のピーナッツがCOSTCOで在庫切れに？

うちでは庭にやってくるリスのためにピーナッツを出していますが、


長時間滞在して大量に食べていってくれるので、いつもCOSTCOで大袋入りのピーナッツを１０袋くらい、さらにくるみも１０袋くらい買ってきます


しかし、少し前に、そのピーナッツの大袋がCOSTCOで品切れ状態になってしまいました

３店舗くらいのCOSTCOで探してもないので、

Home Depot というDIY・園芸系の量販店で探したところ、ピーナッツは置かれておらず、

以下のようにトウモロコシがリスの好物であると記して売られていましたが、

以前 コーンを出したこともありましたが、リスはほぼ見向きもせず、むしろ鳥などがついばんでいきます

仕方なく、割高ではありますがグロッサリーストアでできるだけ大きいピーナッツの袋を買ってしのいでいました


・・そのままピーナッツ不足の日々が１～２週間続いていましたが、ようやくCOSTCOに大袋ピーナッツが復活し、

喜び勇んで１２袋ほど一気に購入したところ、


出口でレシートのチェックをされている方に「Are they for re-sale? （これって再販用？）」と聞かれ、

再販がOKかどうか知らなかった私はあわてて「No no no no....」と噛みそうになりながら言ってしまいましたが

実際には再販もOKなのだそうで、その方は単に興味本位で聞いてみただけだったということでした


なお、やはり１０袋以上もピーナッツを買うと、だいたい出口チェックで聞かれます

店員；「Who are those for? （これは誰用なの？）」
私： 「for squirrels（リス用です）」

とか

店員；「You love peanuts!（アンタ、ピーナッツ大好きだね！）」
私； 「Actually they are for squirrels （実はこれはリス用なんです）」
店員；「Then they love you （じゃあリスはアンタが好きだ）」

とか。。

なおリスは、自分でその場でナッツを食べるだけではなく、自分の巣に持って帰って備蓄する習性ももちろんあるらしいので、

いったいどれだけのピーナッツが備蓄されているのか？ 興味深いところです。

日本語補習校中学部の卒業式を迎える

今日は日本語補習校 中等部の卒業式、

我々としては非常に大きな日です。

ただ、私はこの卒業式に行くのが辛く、正直行くのが怖い気持ちさえありました。

というのは、我々にとってはこの卒業式は、「巣立ちの日」というより「別れの日」だからです。

これがもし、うちの子が４月からまた高等部に進学して補習校を続けられるならば、この卒業式は単なるステップアップの機会であり、

ただただ嬉しくて感動的な卒業式だと感じられたと思いますが、

高等部には進めなかったため、これが我々にとっては最後の補習校です。

小学３年生の時から入って、６年間やってきて、

私などはただの一父兄ではありますが、中３の子たちは全員顔と名前を憶えており、特に男子の子たちは全員と１：１で話をしたり、バレーボール練習をしたことがありました。

正直、私自身が、あの子たちと別れるのが辛いのです。

そして、うちの奥さんなどはPTAの中でも中心的存在でした。

彼女は、PTAの枠を超えて、補習校のコミュニティを大変大事にしており、私以上というか、私とは比較にならないほど高いレベルで補習校にかかわっていました。

・・口にこそ出しませんが、私よりもずっと寂しい気持ちを持っていると思います。

そしてうちの子にとっても、一番重要な「所属集団」は現地校ではなく、補習校の友達でしたから、

もちろん補習校に行かなくともきっと友達としてのつながりは続くとは思われるものの、

私やうちの奥さんとは別次元の、リアルなショックを抱えていると思います。

・・したがって、今日を最後に補習校を去る我々にとっては、今日の卒業式はまさに「別れの日」、下手をすると私は臆面もなく大泣きしてしまうかも知れません。


それでももちろん行かないわけにはいきませんので、

３年に一回くらいしか着ないスーツを着て、雪の残る道を学校へと向かいました。


しかし、会場について、羽織袴やスーツ姿で清々しい顔をして会場にやってくる子供たちを見たり、

普段と変わらず声をかけてくださる同学年の父兄の皆さんと話をしたりしているうちに、

素直に うちの子が無事に中学部を卒業できることを喜び、

今日卒業していく子供たちに、本当によく頑張った と言いたい気持ちで満たされていきました。


＜今回も、日本の国歌とアメリカの国歌の両方が斉唱されるところから始まりました＞

卒業証書授与の時のうちの子の立ち振る舞いは、立派なものでした。


また、子供たちの「答辞」や「送辞」が素晴らしすぎて、

私は不覚にも、「別れの辛さ」で泣く前に、その素晴らしい話に感動して涙が出てしまいました。

式が終わって各教室へと移動し、担任の先生や教科の先生たちの話を聞いたり、楽しく記念写真を撮ったりしていると、

「別れの辛さ」を感じることは結局ほとんどありませんでした。


・・このアメリカで、本来の現地校に通いつつ、土曜日に日本語補習校に通い、特に中学部からは理科と社会が増えて負担が倍増する中、

日本の中学と同じカリキュラムを４科目こなすのは並大抵のことではありません。

それをやり切って、卒業要件を満たして卒業証書を受けた子供たちは本当に素晴らしいと思います。

うちの子も、正直卒業要件を満たすのはギリギリのラインで、進級時にも大変苦労してきましたが

それでも結果として、日本語補習校中等部 － 卒業 をやり遂げました。
（小学部卒業時の記事）

よく頑張ったと思います。

今後は我々は、いかにして彼の成長のサポートに徹するかを考え、見守っていきたいと思います。

今シーズンは雪は積もらないと思っていたら。。

毎年、冬の季節にはだいたい数回は積雪するこの地域ですが（去年の雪の記事）、今年は積雪どころか、粉雪が舞うことも少なく

そしてもう３月中旬ですので、ついに雪の積もらないシーズンになってしまった。。と思っていたのですが、

今朝起きてみると、





雪が積もっているではありませんか！

まあ、最近は確かに３月にも関わらず外は大変寒く、バス通勤には真冬のコートが欠かせませんでしたが、

まさか、雪が積もるとは思っていませんでした。

ただ、学校が休校になったりするほどの積雪量ではなく、歩いていても足がズボッと雪に埋まるような感じではなかったのですが、

外はなかなか綺麗でした

＜会社の窓から＞

なお、会社に出社してくる人は少なく、感覚的にはいつもの金曜日の３０％くらいだったと思いますが、

会社では１１時くらいにいきなり Power outage（停電）になってしまいました。

ただ、停電すると自家発電機に切り替わるようになっているらしく、最低限のライトはついており、そしてネットは使えていました（多分ルーター類は自家発電機からの給電に切り替わるのでしょう）

・・そして、このオフィスでファシリテーションをしている人（コーヒーメーカーに豆を追加したり、キッチンを掃除したり、とにかくビルの環境回りをやってくださる方）が、停電になった時 たぶんビルの管理会社に電話をかけていたのですが、

その方がいきなりそのつながったままの電話機を持って つかつかと私のところにやってきて、「Tell them the status of the outage here（停電の状況を説明して）」といって電話を私に渡してしまったのです

・・多分その方は、PCを使う業務をほとんどしないため、PCまわりの電源の状況については実際にプロジェクトをやっている社員の方がわかっているだろうと思って私に振ったのだと思いますが、

せめて、電話がつながる前に言ってくれよ。。と思いました

というか、話の大好きなインド人の社員の皆さんに振ればいいのに。。

（ちなみにそのファシリテーションの仕事をしている方は、数少ないインド人以外の人です。多分普通のアメリカ人だと思います。）

やっぱり私は、頼みやすいオーラを発しているのだろうか？
（確かに、理不尽なお願いや無茶なお願いでない限り、まず引き受けますけどね）

幸いその停電は１～２時間で復旧したため、あまり業務に支障をきたすことはありませんでした。


一方うちでは、どうやら留守中にアライグマが来ていたらしく、リスではつけられないような足跡などが残っていました。

＜うちの奥さんの撮影＞

きっとアライグマも、雪が降ってきて食べ物の確保が難しくなったので、うちのリス用餌置き場に目を付けたのでしょうね

今年から少し変わった、車の登録の更新手続き

ワシントン州の（車の）ライセンス事務所からメールがきました



これは要するに、毎年更新する必要のある車の登録証の更新を促すメールなのですが、

去年まではこの通知は紙のメールで来ていたので、一瞬「なんだ？」と思ってしまいました

なお私はこういう類の、公的な通知みたいなものが大変苦手です

なぜなら、こういった公的な書類は、回りくどく書いてあったり、肝心なところがどこなのか分かりにくかったりして、内容を把握するのに時間がかかることが多いからです

それでいて内容はものすごく重要なことや深刻なことが多いです。。


なお、今までであれば、紙のメールで車の登録更新の通知がきていました。

その中に入っている用紙に簡単に記入して、指定された金額を支払うためのチェックを同封して返送すると、

１か月後くらいにナンバープレート右上部に貼るための新しいシールが自宅に届いて、

それを自分で貼って終了、となっていました。
（以前の記事 － 以下は２０２１年のシール）


しかしどうやら、去年の８月以降、ペーパーレス化の一環として、Emailの登録がある人にはオンラインでの通知および手続きということになったようです


またもう一点 変更点がありまして、

今まではそのシールは自宅まで郵送されていたのですが、今回からは自分で事務所まで取りに行かないといけないようになったのです

しかも、そのシールを発行する事務所と、受け取ることができる場所（複数から選択できる）は別のところなので、結局事務所内でも郵送するらしく、

だったら今まで通り うちまで送ってくれよ！ と多くの人は思うと思います

・・通知のEmail化と、オンラインによる支払いは理にかなっていると思いますが、

シールの郵送先は、各家のままにしてほしかったですね

STARBUCKS RESERVEの優秀な日本人

うちから車で３～４分くらいのところに、STARBUCKS RESERVEがあります。


STARBUCKS RESERVE とは、スタバが提供する最上位ラインのブランドで、選び抜いた希少豆・特別な抽出方法・専門知識を持つバリスタによる、より深いコーヒー体験を提供する店舗で、店舗数もかなり限定的なようです。

「適当に石を投げれば、どこかのスタバの店舗にぶつかる」と言われるほどシアトル近郊にはたくさん存在する通常のスタバ店舗と違って、ワシントン州全体でおそらく数店舗しかないと思います。

うちから一番近いスタバがその希少なSTARBUCKS RESERVEだったことは完全に偶然ですが、

うちの奥さんが大のスタバ好きであることから、彼女が引き寄せた状況だったのかも知れません

（１５年くらい前に、我々が日本でマンションを購入する際の選択ポイントの一つに、「最寄り駅にスタバあればかなりプラス」と言っていたほど、スタバが好きです）

そしてその店舗には、なんと日本人のスタッフが一人いらっしゃって、


しかもその方、なんとブラックエプロンのスタッフとしてその店をリードするような立場にいらっしゃりました。

（ブラックエプロンとは、スタバのバリスタの中でも特別な存在で、コーヒー豆や抽出方法の深くて詳しい知識と技術が必要で、なるのは相当難しいようです）

うちの奥さんと子供は毎日のように学校帰りにそこにより、飲み物を注文したり、タンブラーやカップ類ももはやアメリカのスタバで購入したものだけでも何十個あるのかわからないほど購入していたりして、

すでに常連どころかVIP扱いになっておりました

＜数か月前に購入したクマのマグカップ＞

そしてそのブラックエプロンの日本人スタッフと うちの奥さんは当然のように仲が良くなり、

うちの子の Middle school の卒業式には（スタッフとしてではなく個人的に）お祝いにきてくれたりしたものでした

また彼は、アメリカの学校を卒業したわけではないそうで、アメリカの学校のシステムをあまり理解していない様子だったのですが、

なぜそれで、アメリカのスタバで接客業ができるほどの英語力を身に着け、さらにはブラックエプロンになれるほどの信頼と実績を勝ち得たのか、興味深いところです。

なお、アメリカでの接客業は、注文を聞いてレジが打てるだけではまず無理だと思います。
日本と違ってアメリカのお客さんは雑談も含めてあれこれ言ってくるので（しかも早口だったりスラングだらけだったり）、かなりのレベルの会話力が必要だと思います。

こういう異国の厳しい世界で人の数倍も頑張って、しかも実績を残すような日本人 － 本当に頭が下がります。


しかし、そんな超優秀なバリスタの彼も、今日を最後にスタバをやめてしまうということで

今後はそのSTARBUCKS RESERVE に行っても彼がいないと思うと寂しいですね。。

（なお、アメリカのスタバで日本人スタッフを見たのは彼が唯一だったと思います）



・・私はもう彼に会う機会はないかも知れませんが、うちの奥さんとは今後もお茶する約束もしているようなので、その後の様子なども聞けたらいいですね

部門全体会議に登場したトップの人は。。

ところでアメリカの会社には、All hands と呼ばれる大人数が召集される 大がかりなミーティングがあります。

いわゆる「社員総会」の、各部門版みたいなもので、数百人規模の社員が参加して、その部門のトップや上級マネージャーたちが、今期の成果を発表したり、来期のゴールや方向性を説明したりする機会です。

半年に一回とか、四半期に一回程度の割合で行われることが多いと思います。


なお、コロナ禍以前は、広い会場を使って食事なども振舞われて、かなりのお金をかけて行われておりましたが、今ではおそらくどの会社でも、ほとんどオンラインだけのミーティングとして行われていると思います。


さて、

私の今の会社でも、アメリカ西海岸の社員対象の All hands が先日行われました。

そもそもうちの会社の場合、西海岸と言っても社員は同じオフィスに居るわけではなく、

北はバンクーバー（カナダ）から南はロサンゼルスまで、たぶん１０か所以上に点在するオフィスに所属しているため、

当然その All hands ミーティングはオンラインのみです。

私は正直、今の会社の内部のことにはあまり興味がないので、参加せずに無視していたのですが、

この会社の中での私のマネージャーにあたる人からメッセージが来て、Join it!（参加しなさい）ということだったのでシブシブ参加しました


そして、

これに参加して初めて知ったのですが、うちの会社のアメリカ西海岸地域のトップの人は「マンジュウ」という名前だったのです

All hands で一番たくさん話をする人は だいたいその中で一番偉い人ですから、

今回はそのマンジュウさんが中心となり、

ホスト役の人から「Next agenda is 〇〇. マンジュウ、please share your thought first」とか、「マンジュウ、can you answer the question someone is asking online?」とか、

事あることに、マンジュウ、マンジュウ、と連呼するものだから、

私の頭の中には、あのアンコの入った饅頭のことしか頭に浮かばず、


話の内容が全然頭に入ってきませんでした

しかも悪いことに、話している人の顔を映さないで、スライドだけが画面に映されていたため、

なおのこと、そのマンジュウさんの顔は アンコの入った饅頭みたいな顔（アンパンマンのマンジュウ版？）が浮かんでしまって、可笑しくて仕方ありませんでした


・・まあおそらく、実際のところは、マンジュウという名前はインドでは普通にある名前なのでしょうね

小さなひな祭りが変えてくれた、悪かった流れ

今日は3月3日、桃の節句ということで、一昨年から導入しているミニチュア雛飾りをうちの奥さんに飾ってもらって

そしてちらし寿司を作ってくれました。

ちらし寿司と合わせて おでんと春巻きも作ってもらい、大変華やかな桃の節句のディナーをいただくことができました。

・・ここのところ、私としては辛いことばかりが重なり、しかも私以上にうちの子と奥さんにはつらい日々が続き、あらゆることが上手くいかない感じになって、日々ぐっと歯を食いしばって生きているような状態でしたが、

こういう何気ないイベントが、そういった悪い流れを一掃してくれる効果があるようで、

その直後にとてもいいことがあり、いきなり気持ちがすっきりしています

そのとてもいいこととは、その豪華な夕ご飯の直後に、今日初めて、うちの子が自力で数学の証明問題をきっちり解いて見せてくれた、ということです。

なんだそりゃ、と思われるかも知れませんが、証明問題を見るだけで拒絶していたうちの子が、もちろんそんなに難易度の高いものではないとはいえ、確かに三角形の合同証明をきっちり解答として書いてくれたというのは大変な進歩でした。

とりあえずその問題ができるようになるための部分部分のコーチングを、ちょうど一週間毎日１５分だけ やってきましたが、その成果が形になった瞬間でした。

・・私の当面の目標は、うちの子が「証明が得意」になるようにすることです。

中学数学の最大の難関といわれる証明を得意にしてしまえば、かなり自信がつくと思いますし、ほかの苦手分野も得意にしていくきっかけにできるのではないかと考えています。

道は長く、正直コーチングの準備をするのも とっても大変ですが、一日１５分を一年続けたら、きっと苦手を得意に変えられると信じて、積み重ねていきたいと思います

日本語補習校の中３生徒たちによる音楽コンサート

去年の４月にうちの子が中３になった時から、

担任の先生が合唱が好きな先生だったそうで、帰りの会が終わった後で１５～３０分くらい、帰る前に合唱の練習を積んできました

我々中３の親は、他の学年・クラスの子たちがみんな帰った後でも合唱の練習が終わるまで待たねばならなかったものでした

そしてとうとう、中３としての授業がすべて終わり、先日の土曜日に「コンサート」として我々親や下級生などを招待して、合唱＋楽器演奏が行われました。

今では、特に男子が多数補習校を辞めてしまったため、女子２グループ＋男子１グループという感じの合唱団としてやってくれましたが、

その内容は予想をはるかに越えた、素晴らしいものでした

合唱も、メドレー形式のものを取り入れたり、生演奏の伴奏をつけたものがあったりと多彩でしたが、

さらに、バイオリンができる３人の女の子とピアノ伴奏によるカノンは、我々が中学生だった頃には到底考えられない（というかバイオリンなどやっている子もいませんでした）レベルのものでした。

そしてさらに、ギターが弾ける子とトロンボーンが吹ける子による「人生のメリーゴーランド」にいたっては、ギターなど私よりはるかに上手く、

さらに面白いことに、そのトロンボーンの子とギターの子の名前が、まさに先日の冬季オリンピックで日本で大きな話題となった（と間接的に聞いております）、あの金メダルコンビの名前と同じで、偶然とは思えないほど見事な偶然に、我々父兄の中では大きな話題になっていました


うちの子の補習校も、来週の卒業式で終わりになってしまいますので、

私は正直、そのコンサートが胸にしみすぎて、周りに人がいなければ涙を我慢できなかったと思います。


・・まだ今のところ 私自身が、補習校のことや、うちの子の今後のことなどを冷静に語れる精神状態ではないため、事の顛末を記事にするのは先のことになると思いますが、

もう少し気持ちの整理がついたら、書ける範囲で記事にしていきたいと思います。

いまだに収まらないシーホークスのスーパーボウル勝利の余韻

シアトル・シーホークスのスーパーボウル優勝の余韻が、あれから２週間以上たっているのに、いまだに収まりません

（優勝の記事）

（優勝パレードの記事）

＜COSTCOで今も一番目立つところで売っている 記念本＞

＜大型ショッピングモールの中に特設された、スーパーボウル優勝トロフィー＞

なおこれは、外からは見えるようになっておらず、長蛇の列に並ばないとみられなかったそうです

（うちの奥さんが撮影）

＜いまだにやっている、優勝記念ウェア販売の特設会場＞

また TVのローカルニュースでも、球団の売り出しのニュースとあわせて連日話題になっています。

なお、販売額の相場は＄９～１１Billion ということで、約１．５兆円前後だそうで、もはや小さな国の国家予算くらいではとても買えない値段となっているようです。

そんな高い球団（NFL史上最高の高値になるだろうといわれています）、買える人がいるのか？と思ってしまいますが、

あの元マイクロソフトのCEO・スティーブ・バルマー氏も候補になっているそうで、

彼はすでにNBAのLA Clippers のオーナーでもありますが、まだシーホークスを買えるだけの資金力はあるそうです

他にも例えばAmazon創始者のジェフ・ベゾス氏なども有力候補となっているそうで、

最終的に誰がオーナになるのか、興味深いところです。

なお、誰がオーナーになったとしても、シーホークスがシアトルから拠点を移す可能性は低いと言われているようです。

地元に密着して、地元の根強いファンたちに支えられてきたチームなので、拠点が変わってしまったら離れてしまうファンが少なくないことが想像され、当然チケット代などの収益に大きく影響が出ると思われるため、拠点を離れてることは考えにくい、というのが大方の見解かと思われます。

それにしても、スーパーボウル優勝の効果が想像以上に大きくて驚いています

まあ確かに、私のようなアメフトのルールも知らない、何が面白いのかさえわからなかったニワカでさえ、シーホークスがスーパーボウルに出てそして勝ったことで アメフトの見どころがわかってきましたので、

やっぱりプロスポーツの勝負事は勝ってナンボの世界であることを実感します。

なので、今年マリナーズがワールドシリーズに出て優勝でもしようものなら、またとんでもない経済効果が生まれるのでしょうね

（もしそうなったら、うちでも多分うちの奥さんが優勝記念グッズを買いまくるでしょうから、それと同じことが数万人単位で起きるとすれば、それだけでもすでに大変な収益だと思います）

会社の引っ越し先のビルへ行く

出向先の会社の、オフィスビルの引っ越しが終わりました
（引っ越しの記事）


今度のビルは、建物の古さから言えば 既存のビル群の中で最も古いビルのグループに入ると思いますが、

実はこのビル、私にとってはとても懐かしいビルでもあります

というのは、２０年以上前に一度こちらに入社した時に在籍していたビルが、今回の引っ越し先のビルの真向いのビルであり、しかも中の構造が全く一緒（ただしレイアウトが左右対称になっている）なのです
（２０年前の経緯の記事）

また、カフェテリアも２つのビルの間にあって共通で利用されており、

とにかくなじみの深い場所だったのです

しかし。

ビルの外観は全くそのままですが、中身が完全に改装されていて、これはもはや別の建物といっていいような状態になっていました

もちろん、改装されたおかげでとってもきれいでモダンなのですが、

＜キッチンスペースの様子＞

いわゆる「個室オフィス」ではなくなっていました

そう、以前はこのビルは、ラボルームやミーティングルームを除いて全室個室、

中にはソファーベッドを持ち込んだり、アーケードゲーム機を部屋に置いたりする人も少なくなく、

なんとアメリカらしいオフィスだろう、と思ったものでした。


なお私も、約２０年前の当時は夕方になると自分のアパートから犬を連れてきて、自分のオフィスに居させたりしていましたので、

まあ、やりたい放題でしたね。


今は普通に大部屋オフィスとなり、各部屋には１０人分くらいの席がある構造になっています。

そして当然ですが、私に割り当てられた席はありません
（そういう意味では、個室オフィスがなくなっていようが 関係ありませんでしたね）

なのでもう、そのビルに行くこともほとんどないだろうと思っていたのですが、

エンジニアチームの中の一人がメッセージをくれて、

「確認が必要かもしれないけど、一か所空いている席がルーム〇にあるみたいですよ」

と教えてくれたので、様子見に行ってみました。

すると確かにそこは空いていて、その部屋に割り当てられている他の人たち（全員よく知っている人たち）も口をそろえて

「ここが空いているから、ここを使いなさいよ」

と言ってくれたので、その席で半日ほど仕事をしてみました
（なお、その席には外部ディスプレイがなかったので、ビル内の廃棄物置き場に積まれていた古いディスプレイを一つもらってきて設置してみましたが、問題なく映りました）

・・ううむ、やっぱり文化の違いなのでしょうか、そのオフィス基本的に静かで集中できて、効率よく仕事ができました

本来の自分の所属している会社の方のオフィスでは、うるさすぎて しかもインドなまりの英語が耳についてしょうがないのですが。。

また、昼食の時間も基本的にはみなだいたい１２時台にとるので、日本人の私にも違和感がなくて良いです

一方、インド人ばかりの職場の方は、１２時台に昼食を取る人がほとんどいないのです。。 どうやらこれは文化的背景によるもののようで、インドでは気候の影響で生活リズムが後ろ倒しになりやすいため、昼食も１３～１４時がピークになるようです。でもアメリカに住んでいるのだから、気候も違うのに。。）

私は昼食の時間は何時でもいい人ですが、今のチームでは、重要なオンラインコールが１３：３０から始まるので、インド人の皆様の文化に合わせていると仕事に支障をきたします


ということで、やっぱり出向先の会社のビルで働きたいところではありますが、

今度のビルは、電車の駅までちょっと遠くなったということ、

そして、そのうちきっと受付の方に「なんでアンタは入館バッジを持っていないの！マネージャーと交渉しなさいよ！」と言われるようになるので、あまり多くいかないほうがよさそうです

（※当然、入館バッジの件は何度もマネージャーに相談していますが、もっと上のレベルで我々のような立場の人間にはバッジを出さないことが決まっているそうで、どうにもならないのです。また、そのことを受付の人に言っても「Doesn't make sense!」と言われて聞く耳を持ってくれず、文句を言われ続けるので 足が遠のくのです。。）


いずれにしても、レイオフになる前の状態がどれほど素晴らしいものだったのかを日々痛感します