誰でも真似できるメンタル術。イチローは人の倍努力することを目指していない。
イチローが少年野球の子ども達に教えていた。人の2倍、3倍努力したから成功したという人がいるけど、それは違う。そんなことは無理だと。では、イチローは何を意識して努力してきたのか？それは、誰でも真似のできるメンタルの使い方。見ているのは、他人ではなく、自分。なりたい自分の姿を持っている。企業で言えばビジョン。自分のこだわり、ゆずれないことを持っている。これは企業で言えば理念。この二つを、高く、強く持つこと。その方向性に向かって努力する。他人との比較で一喜一憂するのではない。なりたい自分に近づいているか。こだわりを妥協していないか。そして何より、昨日の自分より成長しているか。過去の自分より進化しているか。そのために意識し大切にしていることは、人の2倍、3倍努力することではない。そんなことは無理だ。自分の限界を少しだけ超えること。苦しいとき、もう無理だと思ったときに、もう少しだけ頑張ってみる。そして、それを継続すること。「そのことを続けていくと将来、思ってもみなかった自分になっている。実際に、僕だってメジャーリーガーになれるとも、米国で3,000本打てるなんてことも全く想像できなかった。結果を残したから言うわけではなく、続けたから結果を残せた。」■□━━━━━━━━・・・・・・・‥‥‥‥………3分でわかる！【10年後に後悔しない働き方 適性診断】 テクニックではない本当に必要な大切なこと20問＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ベンチャー経営者、事業家、アーティストのための創造性を引き出し、理想を切り拓く力が最大化する心をつくる。「メンタルコーチング」のご案内https://goo.gl/AcrroK能力を発揮されるのは、心の状態次第。困難を乗り越える、限界を超える、創造性を高めることを実現します。世の中を変革する人、世界を感動させる人の心を整え、その夢を実現するパートナーになります。◎メンタルコーチングのセッションをご希望はコチラ（初回限定1万円で体験可能です）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■■ 信頼と自立を伸ばすマネジメント講座のご案内 ■■信頼を生み能力を引き伸ばすコミュニケーションの方法強い信頼がある組織を作る経営者、リーダーとしての本質的で使える心理学、コミュニケーション法を！（限定8名）＜参加者の声＞（ベンチャー企業 代表取締役）素晴らしい内容でした！アドラー心理学のエッセンスを、明日から職場で使えるコミュニケーション上のヒントに落とし込んで教えていただきました。そして、なにより自分を勇気づけることの大切さを教わり、心が楽になりました。攻撃的になること、相手を決めつけることをやめ、相手に判断をゆだねる関係性を意識して毎日を過ごしていきます。（研修会社 代表取締役）アドラー心理学の、特に「勇気づけ」を軸にした講義は本当にためになりました。講師の、実体験をもとにわかりやすく解説されていたので、内容はとても実践的でマネジメントに即役立つものだと思いました。また、最後に、「自分ができること」として、課題設定までできたことはとても良かったです。有意義な2時間でした！
