ブログ｜仕事の達人になる極意！ -56ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■有能な経営者と社員がいれば再建は可能です！■
■平牧三元豚の納入を止められたダイエーは大苦戦した！■
■アフターサービスの悪いメーカーは顧客を逃す！■
■サラリーマンが性に合わず豆腐屋に転進して成功した社長！■
■ＥＱを磨いておけば人々に助けてもらえます！■
■実行しない者は失敗が無い代わりに無能者の烙印が押される！■
■問題解決に向けての二つの障害！■
■成長とは昨日までできなかったことができるようになること！■
■接客力を磨けばもっと売上が伸びます！■
■何もしければ烏合の衆、しっかり訓練すれば少数精鋭！■
■トップセールスはガツガツしないから売れる！■
■街のスーパーでは気さくに「スマイル作戦」を演じる！■
■御用聞きがお客様の問題解決に貢献します！■
■日野原先生は勇気を持って決断せよと説いておられた！■
■経営者は引き際を誤らないことです！■
■知的障害者も人のために働き工程ごとのリーダーを目指す！■
■忙しくするのが好 きな人にお灸を据えてやる！■
■コストダウンの要請は必要だがやりすぎは墓穴を掘る！■
■できのいい人と交換してほしいと泣き付く課長！■
■借金管理のために組織が肥大化するのはもったいない限り！■
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