EQ(心の知能指数)｜仕事の達人になる極意！ -5ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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EQ(心の知能指数)の記事(147件)
■社長や上司は酒席で説教などしないこと！■
■社長ががんばっても社員もがんばるとは限らないのです！■
■失商してもいい余韻を残して別れること！■
■社員を大切にすることそのものが経営革新なのです！■
■部下の提案に拒否反応を示すことは自爆行為です！■
■営業は「応用問題」への挑戦の連続です！■
■経営者こそ有言実行すべきです！■
■いい会社の社員は他人の気持ちが分かる人たちです！■
■上に立つ人は学識のあるバカを演じてはなりません！■
■事業者が存続するためには「誠実さ」が不可欠です！■
■真に自信のある人こそ爪を隠しています！■
■柔和で高いスキルのある人がリーダーに向く！■
■トップセールスは決してへこたれないのです！■
■就職先候補企業に対する自分の適合力を確認せよ！■
■高校大学はEQのレベルの高い人間を育成すべき！■
■ケチで有名な経営者は使うべきところには大盤振る舞い！■
■複数の専門を身に付ければ転ばぬ先の杖になる！■
■自責化志向の人はリーダーに向いている！■
■損得抜きで付き合う人を選ぶべきです！■
■熱烈なフアンを作るには「信頼の絆」が一番です！■
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