思いやり｜仕事の達人になる極意！ -2ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■ビジネスマンは人脈を形成すべきです！■
■ユザワヤの取引先に対する敬意溢れる統率力！■
■地方には自らの給与を返上する首長もいる！■
■経営者は社員を大切にすると決断すべき！■
■取りに行く物流でドライバーの負担軽減を！■
■「他人に優しく自分に厳しく」をモットーに！■
■笛を吹いて社員に踊ってもらうための方策！■
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■見守りの役目を果たす移動スーパーが勝ち残る！■
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■シンガポール航空のおもてなしに学ぶべき！■
既存の顧客と新たな顧客のどちらが大事か！
低姿勢で精一杯奉仕することです！
庶民を相手に頑張る会社を支持する！
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相手を理解した上で自分を分かってもらうこと！
冷たい運転手VS心優しい男子高校生！
中小企業に対しては現金支払いにすべきです！
ビジネスマンは協調性を持ったほうがいい！
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