ブログ｜仕事の達人になる極意！ -132ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■職人を自前で育てると決断した経営者たち！■
■人と違う視点で物事を観察すると斬新なアイディアが生まれる！■
■人生目標を策定し強烈な達成意欲で頑張ろう！■
■是非改革の旗手を目指してください！■
■サプリや化粧品の通販に飛びつくのは危険です！■
■カブトガニ社員にはならないことです！■
アウトソーシングの費用をムダと断じてほしい！
■できる人の行動特性を真似て採り入れるべきです！■
■経営者は自分の名誉のために意思決定すべきではない！■
■逃がしたものに未練を持たずに次のチャンスに賭けよう！■
■ビジネスマンもプロ意識を持ってほしい！■
■営業マンはブランド志向をいかんなく発揮すべきです！■
■客商売では能率管理とマニュアル化はほどほどに！■
■チャレンジ精神を発揮すれば落伍者にならずに済む！■
■立派なことを言う前に立派なことをやってほしい！■
■辞令が出たら可能な限り職場異動を受け入れるべきです！■
■性悪説に立って不祥事予防に全力を挙げること！■
■好奇心旺盛な人はアイディアが豊富です！■
■意思決定力と実行力で復活を実現した三代目社長！■
■今日の仕事を明日に引き延ばさないコツを身に付けよう！■
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