ブログ｜仕事の達人になる極意！ -114ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■チームワークによる成果の最大化を狙うことです！■
■リーダーシップは「巻き込み力」と心得ることです！■
■企業存続のためには「蛻ぜい変へんの経営」が重要です！■
■営業は日々応用問題への挑戦なのです！■
■人間として正しいことが経営においても正しいのです！■
■ヒット商品を生めなければ大企業も退場の運命にある！■
■ウォルマート流「やる気」を引き出す方法について！■
■コンシェルジュサービスは繁盛の切り札になる！■
■たとえ成熟市場でも提案の余地はまだあります！■
■「A－Zスーパー」繁盛の秘訣は仕入先を大切にすること！■
■どうしても価値観の合わない人は去ってもらうことです！■
■社員の意識一つで業績がガラリと変わります！■
■営業マンは成約に至らなくても余韻を残して帰りなさい！■
■組 織は「逆ピラミッド」で考える時代です！■
■尖がった特徴あるスーパーが繁盛しています！■
■頑張る「凡才」集団が会社を担っているのです！■
■営業マンのパフォーマンスは固体給制のほうがが高い！■
■自分の意思で購入を決断できる雰囲気を醸し出すこと！■
■敵はコンペティターではなく顧客や市場のニーズです！■
■ＪＲ北海道の現場力は低すぎます！■
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