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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■コマツ流ブランドの考え方が素晴らしい！■
■経営者仲間に売掛金回収に励むよう諭した偉大な経営者！■
■第一線の社員がＣＳの全権大使なのです！■
■思い切って任せれば早期に指示待ち社員を卒業できる！■
■罰を与えるやり方では隠蔽体質は直せない！■
■変動費をいかに少なく抑えるかが経営力そのもの！■
■経営者は鋭い勘を養うことが重要です！■
■夕方６時閉店ながら繁盛しているスーパーがあります！■
■製品のコスト競争力は大切な差別化になります！■
■企業経営においては不正経理は一種の麻薬です！■
■今や消費を読み解くカギは心理学にあります！■
■経営力のキーファクターは意思決定力です！■
■会議では売れた理由を出し合って共有すべきです！■
■永続企業になればステークホルダーはみんなハッピー！■
■商品開発にはストーリー性が大事になります！■
■中小企業と言えども「開発型企業を」目指すべきです！■
■抜擢のある年功序列はいいと思います！■
■会社は急成長ではなく踊り場を設けてゆっくり成長させよ！■
■社長は不満分子でも辞めないように自己革新すべきです！■
革製品で手作り で高品質を守る頑固な経営者がいます！
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