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  人の支えを必要とするときが必ず来ますから！
• 自分のポジションを認識して自己成長を目指すのです！
• プラス志向で行動すれば結果が変わります！
• 大過なくすごしてどうするのですか！
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  気付く力に自信がありますか！
• できる人はでサクセストーリーをイメージします！
• 不要排除、必要最適化。後は主役意識です！
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  対人影響力のある人は人を育てるのがうまい！
• 時間とお金を自分投資しておくことです！
• 人間力に満ちたリーダーを目指すことです！
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  行動特性を変えれば相手の反応が変わります！
• 多くのことを企てすぎるリーダーは失敗します！
• リーダーの役目は、部下に活躍させることです！
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  成功しなかったことから学ぶことです！
• いくつ捨てていくつ取り込むかで将来が決まります！
• 潜在能力で終わらせてはもったいない！
• やりたい仕事があるなら能力を身に付けないと！
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  挫折を乗り越える力を身に付けることです！
• トップダウン型かコミュニケーション型か！
• 署長に気に入られようと工作する古参警察官は最低です！

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