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• 意識改革のためのきっかけを与える！
• マニュアル漬は自己成長を阻みます！
• パートナーの関係まで高めることです！
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  自己成長を体感している人は会社を辞めません！
• 他人の欠点を反面教師にすることです！
• ＥＱを磨かなければ自己成長できません！
• 中小企業に対しては現金支払いにすべきです！
• あなたは大器晩成タイプではありませんか！
• お客様のところに足繁く通うことです！
• 傲慢な取引先でもメリットがあるのなら！
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  転職するか独立するか準備することです！
• 無借金経営の勧め！
• やることは一緒なのに業績に著しい差が出る！
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  社員のストレス解消に取り組むことです！
• 間接部門にもＳＴを設定すべきです！
• お客の行動を研究することです！
• １０年後の人生目標を決めてはどうですか！
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  大事なのは経営の中身の充実です！
• 笛を吹いて社員に踊ってもらうには！
• リーダーは最後「ありがとう」で結ぶことです！

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