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  ■豊な表現力を身につけておくことです！■
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  ■課長は部下に対する水先案内人と心得てほしい！■
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  ■仕事の優先順位を決めて取り組むこと！■
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  ■カラオケがコロナの感染経路と言われないために！■
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  ■自己実現の欲求を持つことをお勧めします！■
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  ■仕事のスケジュールと進捗を目で見る管理にする！■
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  ■時間に厳格なビジネスマンになることです！■
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  ■政府を当てにせず社員とともに頑張る経営者！■
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  ■ビジネスマンは聞き上手になるべきです！■
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  ■コミュニケーションは伝わることが大切！■
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  ■能力を認めてもらいたければ人格も併せて磨くこと！■
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  ■疑うことから始めれば問題意識が高まる！■
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  ■なぜ人は私のために働いてくれるのかを考えてみる！■
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  ■経営者自らが先陣を切って自己変革すべきです！■
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  ■常に磨き続ける能力は朽ちない！■
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  ■電車の運転手が急に尿意をもようしたときの対処法！■
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  ■いいと思う「アイディア」は試して、生かすことです！■
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  ■実践的な教育訓練にはOJTが最適です！■
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  ■「やってみなはれ」風土をみんなで創る！■
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  ■失敗した部下を叱らず成長のきっかけを与えよ！■

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