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  ■年齢と共に仕事の質を変えなければなりません！■
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  ■サバイバルを果たした企業は開発型企業！■
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  ■ビジネスマンは仕事ができなければ話にならないのです！■
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  ■第二創業で脱下請けを実現した会社！■
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  ■判断力を磨いて自主的に行動すること！■
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  ■クロネコの宅急便は経営革新のモデルになる！■
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  ■自己中心に陥らないことです！■
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  ■異端児社長がスピード感をもって経営革新を断行した！■
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  ■のめりこめる何かを見つけることです！■
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  ■経営者は社員と共に経営革新を断行すること！■
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  ■「できません」という言葉は禁句です！■
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  ■有意義な資格に挑戦すれば自己革新に繋がる！■
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  ■四つの心の使い分けができる人格者に近づけますように！■
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  ■部下がずっと居たいと思う職場を作る！■
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  ■現状維持は退歩を意味します！■
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  ■部下の意見を聞いた上で今回はこれで行くと穏やかに話すこと！■
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  一つひとつの仕事にけりをつける習慣をつけることです！
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  ■安定と安心は経営者の敵であることを肝に銘じよ！■
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  ■多くの失敗が貴重な経験の蓄積になる！■
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  ■意識改革醸成のための三つの要件！■

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