ブログ記事一覧|仕事の達人になる極意! -118ページ目
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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■今の職場で一花咲かせるように部下を支援する!■
■失敗を乗り越えて飛躍することです!■
■自己成長するように部下に動機付けすること!■
■重要度と緊急度を加味し、かつ段取りを吟味せよ!■
■市場調査は足を使ってやるべきです!■
■マネジメントは計画性と重点志向で行こう!■
■サービス業は「感動提供業」と考えるべきです!■
■着眼大局は重要なコンピテンシーです!■
■市場調査は自社で実践するほうが確実!■
■実績を挙げてから立派なことを言えば良い!■
■顧客価値が高評価なら値引きは必要ない!■
■仕事は手を抜かず全力投球で取り組もう!■
■顧客満足の前に社員満足の向上が重要です!■
■ものの見方を変えることの大切さを知ってほしい!■
■顧客を「個客」と捉えて営業すべきです!■
■「思いやり」は重要なコンピテンシーです!■
■高付加価値商品の開発で圧倒的差別化を実現した会社!■
■「ハイ、分かりました」と言う人は早呑み込みの恐れがある!■
■お客様の話に相槌を打ちながら真剣に聞く営業マン!■
■転んでもただで起きないビジネスマンを目指そう!■
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