熱が湧き上がる方向に、 強みを生かして働く〜ララマル

熱が湧き上がる方向に、 強みを生かして働く〜ララマル

生き方・働き方の大きな変化の時期にあるひとが、熱が湧き上がる方向に、強みを生かして働く後押しを行っています。

以前はやりたくてやっていたこと、

喜びや楽しさを感じられていたことでも、
 

あれ・・熱がなくなってきたな・・

何のためにやっているんだろう・・?

 

と、エネルギーが枯渇することがあります。

 

 

いくら自分にフィットしたことであっても、
ライフワークであっても、
 

同じことを同じように続けていたら、

飽きるし、

なんだか閉塞感を感じてしまうものです。

 

 

人間だもの。

 

 

そんなときは、道草をしよう。

 

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ぶらぶらと散歩したり、

全然ライフワークと関係のない

遊びをしてみたり、

 

好きな動画を観まくるのもいいでしょう。

 
ノートにいまの想いを
書き綴ってもいいかもしれません。
 
 
あるいは、ずっとやりたかったけど
放ったらかしにしていたことに
手をつけてみるのも、いいかもしれません。
 
部屋のラグを変えるとか、
浄水器を導入するとか、
新しい食器を買うとか、
アートを観に行くとか。
 
ヘッドスパに行ったり、

写真を撮ってもらうとか。

 

 

思う存分、道草をやっていると、

ふと、

 

新しい世界が見えていることに、

気がつきます。

 

ひとに興味がないと思ってたけど

実は面白い人と関わるのは

ワクワクするんだなとか、

 

運動が嫌いだと思ってたけど

実は好きなんだなとか、

 

西洋のものが好きだと思っていたけど、
意外と和の世界観もいいな、とか。

 

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新しい世界が見えた頃、

 

不思議と、

枯渇していた熱が戻ってきます。

 

やりたくてやっていたことに、

いったん熱が萎んでしまっても、

 

道草をしていると、

また熱が戻ってくる。

 

それも、一回り大きくなって、

戻ってくるのです。

 

 

・・その過程を振り返ると、

道草って、なかなか創造的なことです。

 

創造的道草は、

 

ライフワークを生きる人生において

欠かせないものなのだろうと思います。

 

 

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仕事の相談に乗っていて、

 

「仕事内容はフィットしてるけど、

関わる人たちと合わないようだな・・・

 

それが、
違和感やうまくいかない要因ではないか・・」

 

と、見えてくることが、あります。

 

 

仕事を考える時、
つい、適職を見つけることに

意識が向きがちですが、

 

実は、

関わる人(職場の人やお客さま)が

フィットしているかどうかで、

 

同じ仕事でも進めやすさも成果も

格段に変わるのですよね。

 

 

例えば、

 

「成功して、お金持ちになりたい!

そのために、強みと生かし方を知りたい!」

 

という思いの方が

私のセッションをご利用頂いても、

 

「なんか、微妙だったな」と

感じられる可能性が高いですよね。


「成功してお金持ちになるための

強みの生かし方」が
よくわからないので、
ご希望に添えませんし、

 

大前提の世界観が異なるので、

きっとセッション中の対話も

すれ違いがたくさん発生することが

予想されます。

 

 

職場選びでも同じことで、

 

その会社で働く人たちが共有している

大前提の世界観、そこから発生する

価値観や考え方が、自分とかけ離れていると、

 

何を成果とするか、の考え方や

仕事で優先するべきこと、

日々のコミュニケーションに至るまで

 

細々とズレが生まれて、

 

うまくいかないし違和感が続く、

という状態になります。

 

 

逆に、フィットしていると、
 
仕事に対する非言語の感覚や考え方、

働き方に対する価値観などが

一致しているので、

 

結果、一緒に働く人たちとの
コミュニケーションがスムーズで

 

仕事そのものに集中できるのですよね。

 

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では、フィットする人たちと

一緒に仕事ができるようにするには、

どうしたらいいか・・・?

 

職場を選ぶときは、

人に対する直感を大切にすること。

 

自営していて、自分が発信側なら、

 

喜んでもらえて、熱の巡る

お客さま像を明らかにして、

 

フィットするお客さまに
来ていただけるように発信することです。

 

 

仕事って、「やること」だけでなく

「受け取ってもらう人」がいて成立します。


「やること」にフォーカスしがちな人は、
 

どんな人と関わってお仕事をすると、

お互いに心地が良いのか?

 

も、考えてみるといいですよ。

 

 

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【山口由起子プロフィール】


1980年広島県生まれ。東京大学教養学部卒業後、ITベンチャーでM&A担当、子会社役員などを経験。ベンチャーキャピタルに転職し、投資や事業支援に従事した後、2008年よりフリーランスとして独立。2009年より、顧客からの依頼がきっかけでセッション業をスタートし、がむしゃらな働き方から、自分を生かした働き方へ徐々にシフト。

現在は、ブログを中心にSNSで発信しながら、自分らしく生きる後押しをするセッション、講座等を全国で開催。2013年に著書『心を削らない働き方』を出版。

 

今まで、1,000人以上の会社員やフリーランス、主婦、アーティスト、経営者、投資家など、多岐に渡るバックグラウンドのクライアントの相談に乗り、後押しをしてきた。

 

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このブログの読者さんに多い、


繊細活動族・・感受性が強くて好奇心旺盛な、

HSS型HSP傾向のみなさんは、

 

日常的に、どんどんやりたいことが

溢れてくるのではないかと思います。

 

 

でも一方で、情報を深く処理する性質から、

すぐにわーーーって頭が一杯になる。

 

そして色々想像が巡って、

興奮して寝付けなくなったりする。

(子ども。笑)

 

脳内でエネルギーを使うから
体力も残らない。

 

ということで、

 

やりたいことが溢れるけど、

たくさんのことを同時に一気に進めるのは

苦手、ではないでしょうか。

 

やったとしても、すごく疲れてしまう。

 

 

なので、

 

期間を区切って、1つのことに取り組む。

終わったら、また次のことに取り組む。

 

・・と、1期間1テーマ で


やりたいことたちに
取り組んだらいいです。


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こんなことを思いましたのも・・

 

今日、熱を注いでいた物事が
終わりまして、
 
はーっとスペースが空いたのですね。
 
心身ともに楽になって、
 
そうか・・・
こんなにいっぱいになってたのだな・・

 

他のやりたいことに
手をつけられなかったはずだ・・・

 

 

と、しみじみと実感したのでした。

 

 

やりたいことは、

1期間1テーマで取り組もう!

 

 

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ここ最近、

 

世界観(世界はこうである、という大前提)が

切り替わる真っ最中のクライアントさんと

お話しすることが続いてまして、

 

そうそう、切り替わりとは、

大変なことなのですよ・・・と

しみじみと思います。

 

 
それは言葉で表すと、

本当に、
些細なことかもしれない。
 
でも、その人にとっては、
ゼロ が イチ になるようなこと、
まさに誕生レベルの出来事だったりして、
 
心も頭も大騒ぎなのです。
 
新しい重力の星に
適応しようとしている感じなの。

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なので、
 
変化の時期、特に、
切り替わり真っ最中の時は、

 

眠くなったり、体が疲れやすくなります。


微動だにしないまま、
1日を過ごしたりすることも。

 

 
それは自然現象なので、
たっぷり眠って、ゆっくりしよう。

 

ひと段落したら、また動けるようになります。

 
 

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