どうも、ゆーじんです
仕事してて「仕事が出来る人」「仕事が出来ない人」っていると思うんですけど
ゆーじんは「仕事が出来ない人」と呼ばれて来ました
とにかく不器用なので仕事の本質？、仕事のコツ？がまるで理解出来てなかったんですよね、多分
１つ１つのことしか理解出来てなくて
その１つと別のことを関連づけて作業することがとにかく下手くそだった
そういうこともわかってないから関連づけた流れもまた１つのこととしてやっていた
仕事が出来る人と呼ばれる人はそこの関連づけとかを状況とかを見て臨機応変に判断できる
うまくまとめられる人なんだと思うんです
だけども
仕事が出来ない人と呼ばれる人は状況判断とか臨機応変に出来ないし
そういう風に説明されると「え？それじゃ違うんじゃないの？
」「え？それでいいの？
」ってなって混乱してしまう
それで同じようにやってみてもなんだかうまくいかなかったりする
それで失敗して怒られるようなら余計に混乱して余計に出来なくなってしまうのです
元々自信がないのに余計に自信が無くなってしまうわけですね
ちーん
それではそういう仕事が出来ないと言われる人が出来るようにするには
その臨機応変な判断の仕方を教えた上で
実際にやってもらって
成功体験を何度かさせることが早道なんじゃないかなって思います
言ってしまえばある程度「調子に乗らせる」ことかなと
「こうすればいいんだ！」「これでいいんだ！」って気づかせてあげることで
自信もつくから仕事に対しても前向きになるんじゃないかなって思います
仕事が出来る人からしたら何のこっちゃわけわからんかもしれないんですが
仕事が出来ない人って仕事に対して思いっきり自信がないんですよね
もちろん技術的に出来ない部分もあるとは思うんですが
それはやり方というか、考え方が違ってるような感じ
解釈が間違っている部分もあるし
意識している部分が違うのかもしれない
その辺は本人に確認するしかないんですが
どちらにしてもメンタル的に仕事が出来てないという可能性が高いと思います
あとは仕事に対する考え方が理解がちゃんと出来てないのかなって思います(まだうまく言語化出来ないな
)
そこは出来てない人に対して
ただ「出来てない」と責め立てるのか？
出来てない事実を認めた上で「その人は本当は出来る人のはずなんだけどな」って思いながら話を聞いて改善点を一緒に考えてみるか？
ただ責め立てるのは非常に簡単なんですが
その人がどうして仕事が出来ないのか？
何を考えながら仕事しているのか？
自分のことをどんな人間だと思いながら仕事しているのか？
先のことを考えるとどっちが楽に仕事が出来る環境になるのか？
もう一度見直してみてもいいのかもしれませんね
そういう「仕事が出来ない」と困っている方はゆーじんに聞きに来てみてくださいね
あなたもきっと変われますよ
周囲を巻き込む愛されミラクルラッキー✨
心屋＆ジャージコバ認定カウンセラーのゆーじんでした
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