夏のような週末ですね。
また明日は気温が下がるようなのでみなさまお体にはお気を付けください
女性の活躍推進シンポジウム~輝け！みやぎで働く女性～
に参加してきました。
奥山市長が基調講演でお話され、ご自身のことを話す機会ってめったにないということで
わくわくしながら参加。
市長や管理職の女性の方のお話で印象に残ったのは、「市長だからすごく大変で悩みも多いと周りから心配されるけど、人の悩みって心に入る量は同じだと昔言われ、実際いろいろ一般職員のときと今も責任は違っても悩みの量は同じなのよ～」と明るく話されていたこと。
「部下の人に自分と同じようになってほしいと思うのは一方的。知識やバックグラウンド、経験が違っているんだから、その人にとってどこが伸びればいいのか考えてあげるのが管理職としては必要なのかも。
子育ても同じ。
子供の欠点ばかり見つけて注意していてはだめなんじゃないか。」
「答えをもらえなくても誰かに話して聞いてくれる場所がある、そこで話すだけで自分の気持ちに整理ができたり解決できる場所って大切。」
女性の生き方は多様化している。仕事を続けていなくてもPTAや復興のための活動など女性の力をいかすところはいろいろある。
奥山市長はじめ、パネルディスカッションに参加された管理職の女性の言葉に励まされ、
「目標をもってやっていれば、将来なりたい自分にちかづける」というメッセ－ジには
多くの方が頷いて聞かれていました。
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活動報告
（2013年）
■８月 育休中ママの交流会
■９月 ワーキングマザーの会
■１０月
育休中ママの集まり※のびすく泉中央主催
■11月 保育園ガイダンス※のびすく仙台主催
■12月 育休中ママの交流会
（2014年）
■2月ワーキングマザー交流会「働き続けるモチベーションは？」
■3月育休復帰直前講座
■6月 ワークライフバランス働くフェスタ
（２０１５年）
